深圳市睿达科技有限公司总部位于深圳，致力于运动控制、机器视觉、激光应用以及自动化核心部件的自主研发与服务，在全国设有多家分支机构和办事处。我们的企业精神：“坦诚、务实、合作、进取”，服务理念：“每一步都是创造”。
我们有着十余年运动控制行业应用经验，核心研发团队来自运动控制以及光机电一体化领域的专业人才，为客户提供从简单到复杂应用的高性价比产品和服务。作为一家研发密集型企业，我们在强调自主创新的基础上，还与国内相关高校和科研机构保持密切合作，并结合市场需求积极引进国外先进运动控制技术，不断研发出质量出众、性能可靠的全新产品。近年来，公司知识产权工作取得了显著进步， 目前拥有自主知识产权97件。
2009年获得国家双软企认证。
2016年荣获“高新技术企业”。
2021年获评广东省AAA级重合同守信用企业。
2022年取得“质量管理体系认证证书”、“知识产权管理体系认证证书”及“深圳市创新型中小企业”。
2023年先后取得市级、“专精特新中小企业”，获评广东知名品牌。
2024年荣获深圳市南山区“绿色通道”企业，入选广东省智能制造生态合作伙伴。
睿达科技产品涵盖运动控制、机器视觉、激光应用和自动化等产品线，旗下产品主要有中小功率激光切割系统，视觉定位识别切割系统，打标系统，大功率激光切割系统，自动化控制等产品。
睿达科技的激光控制产品在中小功率得到广泛应用，并保持行业重要地位，同时远销海外市场。睿达科技将以激光加工领域为基础，逐步向自动化控制领域拓展，为设备制造商提供完整的行业解决方案。
工作时间及福利：
一、工作时间：大小周，上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00（其中，小周周六16:30下班）。
二、社保公积金：入职购买五险一金，销售售后岗位享有六险一金。
三、带薪假期：法定节假日与国务院放假安排同步，并依法享有带薪假期。
四、团建经费：每位员工享有千元部门团建经费。
五、员工关怀：传统节日福利、生日福利、年度体检。
六、工作补贴：覆盖交通、话费、餐费、差旅、意外伤害五方面。
七、个人激励：月度、季度和年度绩效奖励。
八、团队激励：季度、年度绩效奖励。
九、年终奖金：公司采取利润分享的形式，发放年度奖金。
十、年度调薪：公司提供有竞争力的薪酬待遇，根据员工年度价值贡献，与内外部薪资水平进行调整。
十一、学习成长：公司实行试用期导师制，并提供入职培训、业务培训、产品培训、外部培训等。
What does 深圳市睿达科技有限公司 require? Who is 睿达科技 hiring? 睿达科技招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占60%，其次是销售类占36.7%。睿达科技什么学历能进？本科占比最多占63.3%，其次是大专占26.7%。睿达科技学历要求高吗？硕士占10%。工作经验睿达科技有什么要求？1-3年占比最多占60%，其次是3-5年占26.7%。睿达科技工作地区在哪？深圳占比最多占73.3%，其次是东莞占10%。 Based on job postings from the past year, for reference only.
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