新联在线

“新联在线”成立于2013年5月，是由来自新加坡和中国的金融领域及互联网专业团队共同打造的全球化互联网金融理财平台，总部设于中国广州，并在新加坡、中国台中、柬埔寨设立机构运营当地的“新联在线”平台。目前员工总人数100多人。
新加坡是全球第四大金融中心，也是亚洲的金融理财中心和风险管理中心，每次金融危机，新加坡金融业总能以其稳健的表现获得世界各地投资者的赞誉，而我们的创始团队中周伟强先生及李国兴先生就来自新加坡，他们将国外互联网金融的经验与专业带来国内，与另一创始人许世明先生一并结合国内金融与信用环境，与本地优质金融机构强强联手，构建出一个资金安全、回报稳定、信息透明的全球化互联网理财平台。
作为国内知名P2P网贷平台，新联在线锐意创新，积极牵头互联网金融与传统金融行业的合作，是民间金融模式创新企业的典范。经过2年多时间的发展，开拓了多家知名企业客户，通过各种合规、灵活、科学的合作方式盘活合作机构及其股东的运营资金，是业界领先的标杆企业并获得了行业各组织机构及媒体的高度认可。新联在线现为广东省信用协会副会长单位、广东南方金融创新研究院副会长单位、广州民间金融商会会员单位、广东互联网金融协会会员单位、广州互联网金融协会理事单位，受邀成为广州开发区互联网金融产业园首批入驻企业。并在发展历程中屡获殊荣，如下：
2014南方都时报“金砖奖”*具市场人气奖，
新快报“金柜台奖”年度***P2P网络贷款平台，
信息时报“金狮奖”*受市民喜爱的互联网金融机构，
2014羊城地铁报金融口碑榜“***风控管理平台”，
2014中国网贷评选“年度服务创新优胜奖”与“年度***小企业融资案例奖”等多项殊荣；而新联在线的联合创始人兼总经理许世明先生更获得第六届中国互联网金融创新大会2015颁发的“互联网金融风云人物奖”。

公司网站：*

员工发展：
新联在线致力于专业人才的培育与发展，注重对员工的专业引导，提供广泛机会，大力培养职业精英，通过人力资源的不断升值，形成公司的核心竞争力，提升公司在业内的地位。目前公司已建立并完善了人才的选、用、育、留管理体系，为员工设计出合理的晋升通道，公司多数中基层管理人员来自优秀员工的晋升。员工一经录用，待遇从优，并享有以下福利：

1、薪酬福利
根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪资，鼓励先进、优秀员工获得相对较高的薪资。
（1）薪水：具有行业竞争力薪水，固定工资+餐补+通讯补贴+全勤奖+绩效奖金+工龄工资
（2）业绩：提成根据完成业绩任务比例享有相应的业绩奖金
（3）福利：五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）
（4）培训：提供相应的岗位、专业等培训教育机会
（5）假期：转正员工享有5-10个工作日带薪年休假、12天有薪病假、国家法定各类假期
2、晋升
提供公平、开放的竞争平台，鼓励员工积极向上，竞争空缺职位，员工享有提升、晋升机会。
3、职业生涯规划
根据员工职业发展意愿，并结合员工知识、技能及岗位要求，合理安置员工，在员工职业生涯方向提供指引，帮助员工更好地规划工作、生活，帮助员工成功，提升员工生活的追求和生活质量。
4、生活福利
(1)提供免费奶品、咖啡、茶饮；
(2)员工生日派对，节日礼金；
5、工作时间
弹性工作时，五天7.5小时。周一至周五，早9：00---晚18：00。
6、工作地点
广州市天河区珠江新城珠江东路32号利通广场13楼（广州银行大厦旁）

公司的期望：
作为全新的网络金融服务平台，我们热诚欢迎有梦想、愿付出的优秀人才加入本公司，我们将为你提供施展才华的广阔空间，高额的目标工资和绩效奖金，助你实现人生价值！