武汉祝尚管理有限公司

武汉祝尚管理有限公司是一家时尚集团公司，旗下分：服装事业部；美好生活事业部；新媒体事业部三大板块。主要经营业务为：时尚潮牌服装品牌专柜、国际名品服装品牌专柜、米其林高端餐饮店、茶生活艺术空间、新媒体运营为一体的创新型企业，公司致力于时尚文化的传播和专业人才的培养。
公司成立与1993年，凭借敏锐的市场洞察力，丰富的管理经验及完善的管理机制，成为全国仅有的多省多区域多品牌服装销售管理公司之一，在全国各级市场中拥有良好的口碑和美誉度，并得到业界的广泛认同。现公司的销售网络遍及湖北、湖南、河南、重庆、安徽等10余个区域，拥有店铺100余家，员工超过500人。公司旗下品牌：潮牌Ed-hardy、Ed-hardy X；少淑装J’S、Jessy line、In's、lulusmile、设计师品牌Any spoor、UOOYAA、密扇、LuLualways、商务女装 NEWYORKER；韩国女装Thursday Island；折扣店：首创奥特莱斯集合店、盘龙城奥特莱斯集合店等。
公司将延续服务与创新的理念逐步向全国市场扩张，以传播时尚为使命，打造*新*潮时尚品牌！实现百年企业，共创美好未来！

公司人才观
“人才是企业的灵魂”，公司非常看重专业人才的培养与发展，在公司成立近30年来，公司从员工晋升到总经理，从基层晋升到高层的人员多达上百人，只要你愿意与公司共同发展，公司都能给予大家更多意想不到的收获！
公司求人观 —“能力主义”+“学历主义”,有能力又有责任心的员工是优秀员工。
公司用人观 —“岗得其人，人适其岗，人岗匹配”, 每个岗位选择*适合的人，每个人在祝尚都能找到*适合自己的岗位。
公司育人观 —“态度筑基，能力成器”，态度是衡量人才的前提条件，“态度决定一切”，态度越好，能力的培养和发挥就越高。
公司晋升观 —“业绩+潜质，品德+才干”，业绩突出是晋升的基础，而个人相对于未来职位的发展潜质也同样必要。这与公司的“用人观”是一致的。与此同时，品德和才干也是人才晋升的必要条件。
公司留人观—“事业留人、待遇留人、情感留人”,我们重视员工个人价值的体现。让大家在为祝尚工作的同时，个人事业有所成就、物质生活不断提升，营造一个有情感的大家庭，使大家在家的温情的感染下互相关心、互相支持、共同提高。
我们希望带给员工不只是事业的成就、物质的丰厚，更多的是希望你们成为公司这个大家庭的一员，在公司拥有一个精彩的人生。

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联系人：***面试地址：武汉市江汉区淮海路泛海国际SOHO城1号楼707室（地铁3号线/7号线 武汉商务区站N出口）