北京兆维电子（集团）有限责任公司怎么样

Company Overview

Nature: 国企 Size: 1000-4999人 Founded: 38年
Industry: 通信/电信/网络设备、原材料和加工、多元化业务集团公司、计算机硬件、计算机软件
Full name: 北京兆维电子（集团）有限责任公司。

Development Stage

Ranking: Ranked #131 in 北京安防电子公司 by popularity Ranked #215 in 北京安防技术公司 by popularity Ranked #242 in 北京安全防范公司 by popularity Ranked #327 in 北京安防公司 by popularity
Honors: 企业技术中心中关村高新技术企业 According to algorithm
Salary: 81.8%的岗位拿15-50K，2026年较去年下降10%。硕士工资￥32.5K。
R&D: “电子/电器/通信技术类”需求占50%，“计算机/网络/技术类”占36.4%，“电气/能源/动力类”占22.7%。
Recruiting: 2026年较2025年下降94%。
Requirement: 学历：本科最多，占77.3%。经验：3-5年最多，占54.5%。
Region: 分布在1个地区，北京占95.5%，上海占4.5%。

About the Company

北京兆维电子（集团）有限责任公司是北京电控下属的全资国有企业，是国家“一五”计划期间156项重点工程之一。目前，集团旗下拥有一个精品工业园，一个高科技研究院及10多家分子公司，总资产达20个亿，员工约1500人，产业涉及自服整机、安防通讯、基础加工和园区地产等领域，营销网络遍及10多个国家及地区。经过五十多年的蓄势发展，集团恪守“诚信、稳健、创新、共赢”的企业精神，积极推动公司科学、稳健地发展。

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How Fast Is Hiring Growing?

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Growth Rate

2026 vs 2025

2025: Up 19%
2024: Up 19%
2023: Up 128%
2022: Down 63%

Year-by-Year Hiring:

2021 68 jobs 2022 25 jobs 2023 57 jobs 2024 68 jobs 2025 81 jobs 2026 ? *** 

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

Note: How fast is hiring at 北京兆维电子（集团）有限责任公司 growing? 2025年81个（增长19%），2024年68个（增长19%），2023年57个（增长128%），2022年25个（下降63%），2021年68个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

Master's Degree Job Demand Analysis

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N/A

Growth Rate

Master's Hiring by Year: 2025 — 13 fewer jobs than 2024

2021 6 jobs 2022 6 jobs 2023 11 jobs 2024 19 jobs 2025 6 jobs

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

N/A

Master's Salary 򀀩

How fast is master's hiring at 北京兆维电子（集团）有限责任公司 growing? 历年硕士招聘职位量：2025年6个（增长19%），2024年19个（增长19%），2023年11个（增长128%），2022年6个（下降63%），2021年6个.

Doctoral Degree Job Demand Analysis

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N/A

Growth Rate

Doctoral Hiring by Year: 2025 — 2 fewer jobs than 2024

2021 1 jobs 2023 2 jobs 2024 3 jobs 2025 1 jobs

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

N/A

Doctoral Salary 򀀩

How fast is doctoral hiring at 北京兆维电子（集团）有限责任公司 growing? 历年博士招聘职位量：2025年1个（增长19%），2024年3个（增长19%），2023年2个（增长128%），2021年1个.

R&D Strength (Technical Talent Demand)

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电子/电器/通信技术类: 11 roles, 50% of total. Hot jobs:

How is the demand for technical talent at 北京兆维电子（集团）有限责任公司? Based on an analysis of 's job postings over the past year, “电子/电器/通信技术类”需求占50%，“计算机/网络/技术类”占36.4%，“电气/能源/动力类”占22.7%，“测绘技术”占9.1%，“其他（研发和技术类）”占4.5%. For reference only.

— What Are the Salaries Like? (22 records)

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Salary Overview

￥15-50K

81.8% of roles pay

salary range: 6K - 50K, 81.8% of roles pay ￥15-50K

4.5% 6-8K 9.1% 8-10K 4.5% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 30-50K

Note: salary statistics are based on 22 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.

Salary Ranking

By Category

电子/电器/通信技术类￥23.6K  计算机/网络/技术类  电气/能源/动力类  测绘技术  销售类 

北京兆维电子（集团）有限责任公司工资待遇怎么样？81.8%的岗位拿15-50K，本科工资￥。与同行业比-13%，电子/电器/通信技术类平均工资￥23.6K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

Salaries for hot jobs of

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Are salaries high at 北京兆维电子（集团）有限责任公司? We provide: fpga，国际业务，客户经理，射频工程师，开发工程师，控制工程师，算法，软件工程，驱动开发，cnc，嵌入式，法务，电路工程师，结构工程，设计师，调试，软件开发，运维. Click to view detailed salary analysis by job.

honors, qualifications & industry associations

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Job Category

电子/电器/通信技术类
50% of total 50%
计算机/网络/技术类
36.4% of total 36.4%
电气/能源/动力类
22.7% of total 22.7%
测绘技术
9.1% of total 9.1%

Job Location

Education

本科
77.3% of total 77.3%
硕士
13.6% of total 13.6%
高中
4.5% of total 4.5%
大专
4.5% of total 4.5%

Experience

3-5年
54.5% of total 54.5%
不限
22.7% of total 22.7%
5-10年
18.2% of total 18.2%
1-3年
4.5% of total 4.5%

View Detailed Analysis

What does 北京兆维电子（集团）有限责任公司 require? Who is 北京兆维电子（集团）有限责任公司 hiring? 招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占50%，其次是计算机/网络/技术类占36.4%。什么学历能进？本科占比最多占77.3%，其次是硕士占13.6%。学历要求高吗？硕士占13.6%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占54.5%，其次是不限占22.7%。工作地区在哪？北京占比最多占95.5%，其次是上海占4.5%。 Based on job postings from the past year, for reference only.