深圳市职业经理人发展研究会

深圳*个成立且目前*致力于搭建职业经理人服务平台，推进职业经理人队伍建设的非营利组织；充分整合职业经理人、研究专家、企业家三方力量，致力于为深圳经理人和职业经理人服务，不断成就深圳职业经理人的发展和突破；为深圳经理人和职业经理人建设“交流大平台，专业小圈子”； 开发深圳经理人和职业经理人数据库，实现深圳百千万工程，即百名专家服务千家企业，建立万名经理人和职业经理人数据库；
多样化的会员服务，促进深圳职业经理人队伍的职业化、专业化、标准化、规范化和法制化建设
1、提供职业经理人胜任能力评估评测服务，承接国家对职业经理人的信用评级服务
2、为会员提供私人董事会、创业方案优化及职业成长路径规划专业订制服务
3、打造深圳职业经理人实战讲师团， 实现职业经理人专业价值成就，为深圳企业提供落地研讨和巡讲服务
4、实施“走出去”战略，带领会员走入深圳“宜居职业经理人示范企业”走访交流
5、整合会员发展需求和企业人力资源需求，形成人力资源对接互动平台
在培训方面，以具有发展潜力的中国企业和职业经理人管理能力提升为核心服务对象。以使“中国的职业经理人能够得到世界上*成熟实用的管理系统”为使命。致力于企业管理系统赋能和个人管理能力持续升级，立志成为中国职业经理人培训和企业管理优化咨询综合服务商。 独创自我管理能力提升实战训练营、团队管理能力提升实战修炼营、领导力发展实战工作坊，为企业管理水平提升和职业经理人管理能力提升提供“一站式”综合服务。同事引入国际成熟职业经理人课程体系，为客户提供管理胜任力测评、管理提升培训、企业实地“操刀”演练、专家工作坊式辅导，实现了中国企业综合管理能力和职业经理人能力提升需求“工具化”、“方法化”、“实战化” 。
在咨询方面，以有效地提升企业的整体管理运作效率和核心竞争力为目标，依托来自企业一线的高层管理者和行业内管理专家资源，致力于：
1、中小企业管理优化：订单履行流程为核心的全面管理系统优化
2、咨询式顾问服务：行业长期深度涉水的实战派人士为您的企业提供决策咨询及贴身
3、咨询式培训服务：根据企业核心改善需求，鼎睿顾问团队提供教练式知识转移培训服务，培训服务结束后六个月内顾问团队提供建议、辅导、辅助完善，进行纠偏和知识经验支持
在公益方面：由职业经理人、专家学者和热心公益事业的爱心职业经理人学员自愿联合组成，我们关注社会问题，希望通过我们的力量为人们创造一个和谐文明的社会环境。我们为深圳失业及残障人士，免费提供管理课堂课程服务、职业路径规划、职场自信提升课堂，帮助失业或残障人士认知并发现自我优势和劣势，发挥优势，规避劣势，塑造职业自信和竞争力，体会精彩人生。