微神马科技（大连）有限公司于2014年10月成立于大连高新区，是一家立足产业数字化服务领域，专注数字技术、软件技术研发与创新的高新技术企业。公司经过十余年的奋斗与发展，成长为一家成熟的技术驱动型金融科技企业，在2020年、2021年、2022年连续三年入选“银行科技服务商TOP30”榜单，在2022年又入选了“产业数字化服务商50强”，不断获得行业认可。
在资质认证方面，目前微神马拥有数百项自主知识产权，公司先后获得多项权威认定。2017年通过了“高新技术企业”认证、2018年“科技型中小企业”认证、2020年辽宁省“瞪羚企业”、2022年辽宁省“专精特新企业”和“潜在独角兽企业”等国家科技资质认定。
作为大连市科技创新领域的代表型企业之一，微神马在企业创新与可持续发展中取得的成绩也多次获得各级主管部门的认可。从2020年到2021年，微神马连续两年被评为大连市软件与信息服务业“经济增长贡献类企业”； 2021年12月，微神马被大连高新技术产业园区认定为“战略成长期企业”； 2022年1月，微神马成功入选《大连市高成长企业百强名单》。
核心文化
使命：践行技术向善 赋能产业数字化 助力成长与幸福
愿景：成为大连“新名片”，打造一家“有温度”的“小而美”公司
核心价值观：积微成著 与时俱进 实事求是 面向未来
在这里，你能：
快速成长：公司为你铺好多元发展路径，不仅有定期培训 “充电”，岗位方向也能灵活调整，让你的潜力精准适配舞台。
快乐搞事业：拒绝内卷，拒绝形式主义。公司提供工间下午茶、办公休闲区、活力健身区等等。
被重视被奖励：宽阔的晋升通道，各类奖金拿到手软～
特色福利
微神马一直坚持打造“家文化”，除针对员工个人的福利外，更推出多项暖心福利：从生育到家庭，我们为你打造幸福。
一、生育支持：多孩家庭的 “成长红包”
响应国家优生优育政策，2021 年推出“成长与幸福计划”—— 员工在职期间生育一胎、二胎、三胎，可享受阶梯式现金奖励 + 育儿补贴，从孕期到育儿期，让你安心迎接新生命，无后顾之忧。
二、家庭关怀：全周期的 “幸福后盾”
我们深知 “小家安稳，大家才能安心”，推出一系列暖心政策：
父母健康保障：2022 年起，为员工父母提供年度健康体检补贴，替你守护家人健康。
家庭危机兜底：2024 年设立“同舟共济金”，若家庭遭遇重大健康危机，公司会为你提供经济支持，共渡难关；
子女成长护航：2025 年推出 “微二代” 成长基金，从快乐成长到子女发展，持续为员工子女提供成长支持。
这一系列举措，既是公司为员工家庭幸福保驾护航的切实行动，也是公司对员工家庭价值的坚定承诺。
What does 微神马科技（大连）有限公司 require? Who is 微神马科技 hiring? 微神马科技 recruitment: 计算机/网络/技术类占比最多占33.3%，其次是质量管理类占26.2%. What education can get in at 微神马科技? 本科占比最多占90.5%，其次是大专占4.8%. High education required at 微神马科技? 硕士占2.4%. Work experience required at 微神马科技? 3-5年占比最多占69%，其次是5-10年占19%. Where are the job locations at 微神马科技? 上海占比最多占71.4%，其次是大连占28.6%. Based on job postings from the past year, for reference only.
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