「小月历怎么样」郑州卓见软件科技有限公司

Company Overview

Nature: 民营公司 Size: 100-499人 Founded: 11年
Industry: 互联网/电子商务、计算机软件
Full name: 郑州卓见软件科技有限公司。

Development Stage

Ranking: Ranked #8 in 郑州操作系统公司 by popularity Ranked #35 in 郑州软件公司 by popularity Ranked #35 in 郑州信息化建设公司 by popularity Ranked #37 in 郑州大健康公司 by popularity
Honors: 科技型中小企业省级高新技术企业 According to algorithm
Salary: 76.8%的岗位拿15-30K，2026年较去年下降7%。硕士工资￥20.8K。
R&D: “计算机/网络/技术类”需求占88.4%，“医疗卫生/美容保健类”占14%，“其他（研发和技术类）”占4.7%。
Recruiting: 2026年较2025年下降67%。
Requirement: 学历：本科最多，占74.4%。经验：5-10年最多，占60.5%。
Region: 分布在1个地区，郑州占100%。

About the Company

卓见软件是一家计算机软件开发服务商，隶属于郑州卓见软件科技有限公司。

Expand

Information is aggregated from the web and may not be exact. For reference only.

Information incorrect? Claim this company to edit

小月历 Products & Services (1 in total)

小月历

8.2， 519.8万 downloads

跟踪你的大姨妈，经期全程无忧！

Manage

小月历 How Fast Is Hiring Growing? (2 open positions)

Manage

Growth Rate

2026 vs 2025

2025: Down 2%
2024: Up 2%
2023: Up 187%
2022: Up 650%

小月历 Year-by-Year Hiring:

2021 2 jobs 2022 15 jobs 2023 43 jobs 2024 44 jobs 2025 43 jobs 2026 ? *** 

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

郑州 1

小月历 Latest Jobs

AI应用开发工程师—自研公司+双休

郑州 | 本科以上 | 5-10年 | 全职 | 12000-20000

4天前

Golang开发工程师-自研双休五险一金

郑州 | 本科以上 | 5-10年 | 全职 | 12000-18000

2026-06-22

Note: How fast is hiring at 郑州卓见软件科技有限公司 growing? 小月历2025年43个（下降2%），2024年44个（增长2%），2023年43个（增长187%），2022年15个（增长650%），2021年2个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

小月历 Master's Degree Job Demand Analysis

(More)

Growth Rate

2026 vs 2025

2025: Down 80%
2024: Up 150%

小月历 Master's Hiring by Year:

2023 2 jobs 2024 5 jobs 2025 1 jobs 2026 ? *** 

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

N/A

Master's Salary 򀀩

How fast is master's hiring at 郑州卓见软件科技有限公司 growing? 小月历历年硕士招聘职位量：2025年1个（下降80%），2024年5个（增长150%），2023年2个.

小月历 R&D Strength (Technical Talent Demand)

(More)

计算机/网络/技术类: 38 roles, 88.4% of total. Hot jobs:

How is the demand for technical talent at 郑州卓见软件科技有限公司? Based on an analysis of 小月历's job postings over the past year, “计算机/网络/技术类”需求占88.4%，“医疗卫生/美容保健类”占14%，“其他（研发和技术类）”占4.7%，“科研类”占4.7%，“电子/电器/通信技术类”占2.3%. For reference only.

小月历 — What Are the Salaries Like? (43 records)

Manage

小月历 Salary Overview

￥15-30K

76.8% of roles pay

salary range: 6K - 30K, 76.8% of roles pay ￥15-30K

9.3% 6-8K 11.6% 8-10K 2.3% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K

Note: salary statistics are based on 43 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.

小月历 Salary Ranking

By Category

计算机/网络/技术类￥20.1K  医疗卫生/美容保健类  在校学生类  质量管理类  人力资源类 

郑州卓见软件科技有限公司工资待遇怎么样？小月历76.8%的岗位拿15-30K，本科工资￥。郑州地区工资排名前30%，与同行业比+69%，计算机/网络/技术类平均工资￥20.1K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

Salaries for hot jobs of 小月历

(More)

Are salaries high at 郑州卓见软件科技有限公司? We provide: 开发工程师，ios，android，高级开发，安全，测试工程，go，架构师，app测试，pe，php，python，产品经理，功能测试，渲染工程师，研发工程师，研究员，bp，java，oc. Click to view detailed salary analysis by job.

小月历 honors, qualifications & industry associations

Tags are labelled based on keyword text matching analysis and may be related to the company. For reference only.

小月历 Related Industry Tags

Tags are auto-annotated by keyword text matching and may be correlated. For reference only.

Job Category

计算机/网络/技术类
88.4% of total 88.4%
医疗卫生/美容保健类
14% of total 14%
在校学生类
9.3% of total 9.3%
质量管理类
9.3% of total 9.3%

Job Location

郑州
100% of total 100%

Education

本科
74.4% of total 74.4%
大专
16.3% of total 16.3%
硕士
7% of total 7%
不限
2.3% of total 2.3%

Experience

5-10年
60.5% of total 60.5%
3-5年
16.3% of total 16.3%
1-3年
11.6% of total 11.6%
不限
11.6% of total 11.6%

View Detailed Analysis

What does 郑州卓见软件科技有限公司 require? Who is 小月历 hiring? 小月历招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占88.4%，其次是医疗卫生/美容保健类占14%。小月历什么学历能进？本科占比最多占74.4%，其次是大专占16.3%。小月历学历要求高吗？硕士占7%。工作经验小月历有什么要求？5-10年占比最多占60.5%，其次是3-5年占16.3%。小月历工作地区在哪？郑州占比最多占100%。 Based on job postings from the past year, for reference only.