深圳市浩瀚卓越科技有限公司 Reviews

Company Overview

Nature: 民营公司 Size: 500-999人 Founded: 12年
Industry: 智能设备、新能源、仪器仪表/工业自动化
Full name: 深圳市浩瀚卓越科技有限公司。

Development Stage

Stage: 战略投资，数千万人民币。
Ranking: Ranked #58 in 深圳智能手机公司 by popularity
Honors: 科技型中小企业国家知识产权优势企业 According to algorithm
Salary: 86.2%的岗位拿10-30K，2026年较去年增长5%。硕士工资￥17.5K。
R&D: “计算机/网络/技术类”需求占33.8%，“电子/电器/通信技术类”占18.5%，“其他（研发和技术类）”占6.2%。
Recruiting: 2026年较2025年下降34%。高学历人才：硕士1个。
Requirement: 学历：本科最多，占78.5%。经验：3-5年最多，占43.1%。
Region: 分布在1个地区，深圳占96.9%，合肥占3.1%。

About the Company

[Summary] 专注智能影像领域，追求用户式创新体验

深圳市浩瀚卓越科技有限公司（hohem tech）成立于2014年，拥有一支行业资深设计专家和激情创客组成的团队。致力于高性能影像稳定系统的产品自主研发、生产及销售。多年专注于影像稳定系统技术研发，成功推出了运动相机稳定器，自带人脸追踪的手机稳定器及专业单反相机稳定器等系列产品。以产品实力赢得海内外市场良好口碑，凭借过硬的研发技术和产品性能成为稳定器行业内的优质品牌。
浩瀚将不忘初心，不断创新，更加专注、用心做产品，追求品质精益求精。利用自身税意进取精神，开拓全球市场，砥砺前行。
企业官网：*

Expand

Information is aggregated from the web and may not be exact. For reference only.

Information incorrect? Claim this company to edit

浩瀚 Products & Services (1 in total)

Hohem Pro

5.0， 1万 downloads

Hohem Pro 是Hohem为手持稳定器打造的专属应用，为您带来不一样的记录体验，AI人脸追踪拍摄，Moment模式等更多的创意视频玩法都可以在这里一键触达。功能亮点...

Manage

浩瀚 Financing History (4 rounds)

Manage

战略投资

Capital Market Favor

Latest Financing Round

Date: ?
Amount: 数千万人民币
Investor: 小米集团，顺为资本，同创伟...

浩瀚 How Fast Is Hiring Growing? (26 open positions)

Manage

Growth Rate

2026 vs 2025

2025: Up 18%
2024: Up 24%
2023: Up 109%
2022: Down 4%

浩瀚 Year-by-Year Hiring:

2021 23 jobs 2022 22 jobs 2023 46 jobs 2024 57 jobs 2025 67 jobs 2026 ? *** 

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

深圳 26

浩瀚 Campus Recruitment & Advanced Degree Talent Demand

Master's 1

浩瀚 Latest Jobs

Note: How fast is hiring at 深圳市浩瀚卓越科技有限公司 growing? 浩瀚2025年67个（增长18%），2024年57个（增长24%），2023年46个（增长109%），2022年22个（下降4%），2021年23个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

浩瀚 R&D Strength (Technical Talent Demand)

(More)

计算机/网络/技术类: 22 roles, 33.8% of total. Hot jobs:

How is the demand for technical talent at 深圳市浩瀚卓越科技有限公司? Based on an analysis of 浩瀚's job postings over the past year, “计算机/网络/技术类”需求占33.8%，“电子/电器/通信技术类”占18.5%，“其他（研发和技术类）”占6.2%，“机械/仪器仪表类”占4.6%，“美术/设计/创意类”占4.6%. For reference only.

浩瀚 — What Are the Salaries Like? (65 records)

Manage

浩瀚 Salary Overview

￥10-30K

86.2% of roles pay

salary range: 6K - 50K, 86.2% of roles pay ￥10-30K

4.6% 6-8K ***  ? 10-15K 16.9% 15-20K ***  ? 20-30K 9.2% 30-50K

Note: salary statistics are based on 65 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.

浩瀚 Salary Ranking

By Category

计算机/网络/技术类￥21.9K  客户服务类  市场/公关/媒介类  电子/电器/通信技术类  经营管理类 

深圳市浩瀚卓越科技有限公司工资待遇怎么样？浩瀚86.2%的岗位拿10-30K，本科工资￥。与同行业比-29%，计算机/网络/技术类平均工资￥21.9K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

Salaries for hot jobs of 浩瀚

(More)

Are salaries high at 深圳市浩瀚卓越科技有限公司? We provide: 嵌入式，运营，销售，算法，媒介，硬件，结构工程，开发工程师，pi，ui，海外营销，调试，seo，te，ux，业务主管，交付经理，仓库，仓管，创意. Click to view detailed salary analysis by job.

浩瀚 honors, qualifications & industry associations

Tags are labelled based on keyword text matching analysis and may be related to the company. For reference only.

浩瀚 Related Industry Tags

Tags are auto-annotated by keyword text matching and may be correlated. For reference only.

Job Category

计算机/网络/技术类
33.8% of total 33.8%
客户服务类
32.3% of total 32.3%
市场/公关/媒介类
18.5% of total 18.5%
电子/电器/通信技术类
18.5% of total 18.5%

Job Location

Education

本科
78.5% of total 78.5%
大专
15.4% of total 15.4%
不限
3.1% of total 3.1%
高中
1.5% of total 1.5%

Experience

3-5年
43.1% of total 43.1%
1-3年
38.5% of total 38.5%
5-10年
15.4% of total 15.4%
不限
3.1% of total 3.1%

View Detailed Analysis

What does 深圳市浩瀚卓越科技有限公司 require? Who is 浩瀚 hiring? 浩瀚招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占33.8%，其次是客户服务类占32.3%。浩瀚什么学历能进？本科占比最多占78.5%，其次是大专占15.4%。浩瀚学历要求高吗？硕士占1.5%。工作经验浩瀚有什么要求？3-5年占比最多占43.1%，其次是1-3年占38.5%。浩瀚工作地区在哪？深圳占比最多占96.9%，其次是合肥占3.1%。 Based on job postings from the past year, for reference only.