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联新
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一家贴紧临床，为医生、护士和医院管理提供产品与服务
深圳
南山区
广东
No.2
企业软件
No.4
医药商业
No.4
药品零售
No.4
医院管理
No.16
医疗护理
No.18
智慧医疗
No.26
ICT
No.28
耗材
No.28
家庭医生
No.37
医学科技
No.60
运维
No.60
5G
高新技术企业
省级工程技术研究中心
省高新技术产品
省级专精特新中小企业
省软件企业
科技型中小企业
CMMI5级认证
+35%
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Salaries
Bachelor 94%
Requirements
15
Honors
计算机/ 37%
R&D
2
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3 rounds
Financing
20+
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40
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3
Master's
22
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联新 R&D strength (tech talent demand and pay)
What is the demand for tech talent at 联新? Based on job postings in the past year, “计算机/网络/技术类”占37%，“医疗卫生/美容保健类”占9%，“其他（研发和技术类）”占8%，“科研类”占3%，“机械/仪器仪表类”占2%，“电气/能源/动力类”占2%，“电子/电器/通信技术类”占1%. For reference only.
销售类
54%(54)
计算机/网络/技术类
37%(37)
经营管理类
34%(34)
客户服务类
11%(11)
医疗卫生/美容保健类
9%(9)
项目管理类
9%(9)
其他（研发和技术类）
8%(8)
市场/公关/媒介类
8%(8)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
7%(7)
科研类
3%(3)
人力资源类
2%(2)
机械/仪器仪表类
2%(2)
电气/能源/动力类
2%(2)
贸易/物流/采购/运输类
2%(2)
电子/电器/通信技术类
1%(1)
质量管理类
1%(1)
销售类 salary: 66.7% of positions pay ¥15-30K/month
1.9%
6-8K
3.7%
8-10K
14.8%
10-15K
20.4%
15-20K
46.3%
20-30K
13%
30-50K
销售类 talent demand: 54 positions, 54%, hot jobs:
销售
大区经理
ba
方案工程师
解决方案
自动化
售前
投标
医疗器械
商务主管
渠道
运营
Master's degree job demand analysis at 联新
(More)
?
Growth rate
2026 vs 2025
2025:
Down 44%
2024:
Down 18%
2023:
Up 175%
2022:
Up 300%
联新 master's hiring over the years:
2021
1 positions
2022
4 positions
2023
11 positions
2024
9 positions
2025
5 positions
2026
?
***
* Hiring volume was generally low in 2020-2022 due to the pandemic
No.629
Master's demand ranking in 深圳
￥30-50K
Master's salary
PhD job demand analysis at 联新
(More)
N/A
Growth rate
联新 PhD hiring over the years:
2021
1 positions
2022
1 positions
2023
1 positions
2024
3 positions
* Hiring volume was generally low in 2020-2022 due to the pandemic
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PhD salary
联新 honors, qualifications & industry associations
高新技术企业
省级工程技术研究中心
省高新技术产品
省级专精特新中小企业
省软件企业
科技型中小企业
市科技型中小企业
省级高新技术企业
双软认证
副理事长单位
理事长单位
专精特新小巨人企业
专精特新企业
市级高新技术企业
CMMI5级认证
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Talent Demand Trend Analysis
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智慧医疗
+23%
ICT
+22%
智慧病房
+75%
医疗科技
+19%
输液器
+80%
物联网
+26%
智慧药房
+11%
人工智能
+45%
药品零售
-14%
智慧医院
-10%
移动医疗
+31%
硬件
+40%
医院管理
-32%
企业软件
+25%
医疗护理
-19%
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