昆明 Bosideng bp jobs (salary & requirements)

昆明Bosideng bp salary range: 15K - 20K, where 100% of positions earn ¥15-20K

￥15-20K

100% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

昆明Bosideng bp salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

Education requirements: 本科 is the most common

100% 本科

What education does 昆明Bosideng require for bp positions? 本科占比最多，占100%

Salary by education

本科￥17.5K

昆明Bosideng bp salaries by education: 本科 ¥17.5K.

Experience requirements: 5-10年 is the most common

100% 5-10年

What experience does 昆明Bosideng require for bp positions? 5-10年占比最多，占100%

Salary by experience

5-10年￥17.5K

昆明Bosideng bp salaries by experience: 5-10年 ¥17.5K.

What does 昆明Bosideng bp do

Based on related job postings of Bosideng in the past year

人力资源经理/HRBP经理
昆明 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-08-31
15-20k·14薪

负责分公司内部及直营终端的人力资源业务统筹工作：人资规划、招聘、培训、考核、薪资福利、员工劳动关系、考勤人事管理等。
1、负责公司人力资源规划及配置，确保各岗位招聘的有效达成；
2、负责公司人力资源系统的打造，制定推动各人事制度的执行；
3、负责公司的人才培养及发展，建立人才发展机制及流程；
4、负责公司绩效及薪酬体系管理，促进绩效及薪酬的激励作用；
5、负责公司内外部团队的打造，协调员工关系，规避劳资风险；
6、负责与人力资源相关的内、外部协调工作，协助总经理日常管理;
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、具有良好的沟通、协调、组织能力，执行力高，责任心强；
3、5年以上服装行业/零售人资岗位工作经验，3年以上人资经理岗位工作经历；
4、擅长组织绩效、人才培养、激励机制设计;
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