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Company Overview

Development Stage

  • Ranking: Ranked #4 in 长治 by popularity
  • Honors: 纳税大户 创新型企业 According to algorithm
  • Salary: 44.6%的岗位拿20-50K以上,2026年较去年持平。硕士工资¥28.4K。
  • R&D: “电气/能源/动力类”需求占8.3%,“计算机/网络/技术类”占6.4%,“机械/仪器仪表类”占3.2%。
  • Recruiting: 2026年较2025年下降19%。高学历人才:硕士1个。
  • Requirement: 学历:本科最多,占70.9%。经验:5-10年最多,占33.4%。
  • Region: 分布在5个地区,长治占62.5%,深圳占18.6%,上海占9%,太原占4.3%。

About the Company

汇通集团成立于2003年,前身为山西融汇通投资集团公司,注册资金23250万元,现有员工5000余人,业务涉及以煤炭、石油化工、房地产投资及开发、金融、医疗健康、教育投资、供应链、国际贸易、典当行、商贸加工等多元化产业集团,下设20余家分子公司。融汇通集团实现年产值达100多亿元。成为长治地区发展速度*快、具有强劲发展潜力的民营企业集团之一。董事长崔志斌同志也当选为长治工商联第十届执行委员会“副主席”;被长治人民政府授予“劳动模范”;长治政协教科文“支持农村教育蓝天奖”;中共长治市委授予“抗震救灾优秀共产党员”等荣誉称号。
山西长子盛元煤业有限公司在省煤矿企业兼并重组整合中应运而生,并积极发挥作用。通过公开招聘人才,实施“科技兴企”战略,积极完善法人内部治理结构,以资本为纽带,形成人才、信息、管理、资源方面的有机结合,为企业发展打下坚实的基础。公司位于山西省长子县色头镇,成立于2009年3月,是以煤焦产业投资、矿产品销售、煤炭储存运销等为主的有限公司,下辖一座生产矿井及一座建设矿井,分别是山西反坡煤业有限责任公司山西垚志达煤业有限公司。其中:反坡煤业生产能力为150万吨/年,垚志达煤业生产能力为120万吨/年,主要开采3#、9#、15#煤层。
一、山西反坡煤业有限责任公司概况
山西反坡煤业有限责任公司位于长子县色头镇琚村村西,2009年省煤矿企业兼并重组整合工作领导组办公室以晋煤重组办发[2009]65号文批准为整合保留矿井。由原长子县山只岭煤矿、色头镇第二煤矿、色头镇第三煤矿、长子县西南沟村煤矿整合而成。
山西反坡煤业有限责任公司井田面积10.9242平方公里,保有储量6458万吨,开采3—15#煤层,低瓦斯矿井,四证齐全,生产能力150万吨/年,机械化开采,共有员工745人,大中专以上工程技术人员230人,现采15#煤层是优质的工业用煤。该矿地理位置优越,东临长晋高速3公里,西距太洛公路、太焦铁路2.5公里,交通便利,有着得天独厚的自然条件,是长子县煤炭骨干企业和利税大户,连续几年被县评为“先进单位”、“纳税大户”等荣誉
二、山西垚志达煤业有限公司概况
山西垚志达煤业有限公司是省煤矿企业兼并重组整合工作领导组办公室以晋煤重组办发[2009]65号文核准兼并重组整合保留矿井,由原山西垚志达煤业有限公司、山西东岭煤业有限公司煤矿及西部新增资源整合而成。
矿井设计生产能力120万t/a,批准开采3#—15#煤层,井田面积为17.1429km²,井地质储量1.09526亿吨,可采储量29997kt,设计服务年限19.2年,水文地质类型为中等,属低瓦斯矿井,目前开采的3#煤层属III级不易自燃煤层,煤尘具有爆炸性。
矿井于2011年6月开工建设,山西煤炭工业厅于2018年7月以晋煤行审发[2018]90号文批准进行联合试运转,目前处于联合试运转状态。
三、安全管理
矿井按上级要求均配足配齐了相关的管理机构及人员,设有安全科、生产技术科、通风科、机电科、监控室、地测科、防治水科等生产业务科室,各科室配备有工程技术人员和相关安全管理人员。矿井建立健全了安全生产责任制、安全生产管理制度、岗位操作规程等各项管理制度。
为加强矿井安全管理,矿成立了以矿长任组长,各副矿长为副组长,各专业、科室、施工队组主要领导为成员的安全工作领导小组,定期组织专业人员对矿井顶板管理、一通三防、地测防治水、机电运输等进行检查,对检查出的问题组织召开专门会议,制定治理措施,将责任分解落实到人,限期进行整改,并落实专人对问题整改情况进行复查验收,保证了矿井的安全生产。
四、公司的发展前景
针对近年来煤炭行业的激烈竞争,我公司采取了积极的应对措施:1、积极优化资源配置,合理安排采掘关系,提高煤炭回收率,延长企业服务年限把资源利用做到*大化;2、进行人才战略储备,千方百计地吸引人才,用良好的就业环境留住人才,充分发挥人才的作用,不浪费人才;3、坚持不懈地抓好安全管理,牢固树立“安全*”思想,积极向国家一级标准化矿井迈进。
汇通集团正处在快速发展的上升通道中,总部建立在上海静安中欣大厦,集团规划在未来五至十年内,立足当下,不断开拓创新,继续围绕矿业、能源、石油化工、房地产、金融、供应链、医疗健康、教育产业、商贸服务等领域,实现融汇通集团可持续发展的战略目标。力争在不远的将来,把集团打造成一个在行业内领先,具有国际竞争标杆的技术创新型企业集团。

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长子盛元煤业 How Fast Is Hiring Growing? (110 open positions)

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Note: How fast is hiring at 山西长子盛元煤业有限公司 growing? 长子盛元煤业2025年253个(增长65%),2024年153个(增长49%),2023年103个(增长115%),2022年48个(增长4700%),2021年1个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

长子盛元煤业 Master's Degree Job Demand Analysis

(More)
-67%
Growth Rate
2026 vs 2025
长子盛元煤业 Master's Hiring by Year: 2026 — 2 fewer jobs than 2025
* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic
How fast is master's hiring at 山西长子盛元煤业有限公司 growing? 长子盛元煤业历年硕士招聘职位量:2026年1个(下降19%),2025年3个(增长65%).

长子盛元煤业 R&D Strength (Technical Talent Demand)

(More)
How is the demand for technical talent at 山西长子盛元煤业有限公司? Based on an analysis of 长子盛元煤业's job postings over the past year, “电气/能源/动力类”需求占8.3%,“计算机/网络/技术类”占6.4%,“机械/仪器仪表类”占3.2%,“地质矿产冶金”占2.2%,“生物/制药/化工/环保类”占2.2%,“科研类”占2.2%. For reference only.

长子盛元煤业 — What Are the Salaries Like? (314 records)

Manage
salary range: 3K - 50K, 44.6% of roles pay ¥20-50K以上
Note: salary statistics are based on 314 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.
山西长子盛元煤业有限公司工资待遇怎么样?长子盛元煤业44.6%的岗位拿20-50K以上,应届生工资¥6.1K。长治地区工资排名前5%,与同行业比+89%,经营管理类平均工资¥32.1K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

Salaries for hot jobs of 长子盛元煤业

(More)
Are salaries high at 山西长子盛元煤业有限公司? We provide: 法务,管培生,销售,行政,人力,国际贸易,人事,副总,税务,财务,运营,招聘主管,物流经理,招聘顾问,总经理,主任工程师,审计,经理助理,招聘专家,招聘经理. Click to view detailed salary analysis by job.

长子盛元煤业 honors, qualifications & industry associations

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长子盛元煤业 Related Industry Tags

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Job Category

  • 经营管理类
    46.7% of total 46.7%
  • 销售类
    25.1% of total 25.1%
  • 人力资源类
    19.8% of total 19.8%
  • 法律类
    15.5% of total 15.5%

Education

  • 本科
    70.9% of total 70.9%
  • 大专
    19.2% of total 19.2%
  • 不限
    8.4% of total 8.4%
  • 硕士
    0.9% of total 0.9%

Experience

  • 5-10年
    33.4% of total 33.4%
  • 不限
    25.7% of total 25.7%
  • 3-5年
    22.9% of total 22.9%
  • 1-3年
    11.5% of total 11.5%
View Detailed Analysis

What does 山西长子盛元煤业有限公司 require? Who is 长子盛元煤业 hiring? 长子盛元煤业招聘类别经营管理类占比最多占46.7%,其次是销售类占25.1%。长子盛元煤业什么学历能进?本科占比最多占70.9%,其次是大专占19.2%。长子盛元煤业学历要求高吗?硕士占0.9%。工作经验长子盛元煤业有什么要求?5-10年占比最多占33.4%,其次是不限占25.7%。长子盛元煤业工作地区在哪?长治占比最多占62.5%,其次是深圳占18.6%。 Based on job postings from the past year, for reference only.

Business Registration

Provided by

Operating Status: 开业
Registered Capital: 40,000万(元)
Legal Representative: 王永权
Date Established:
Credit Code: 911404286880866066
Registered Address: 长子县色头镇琚村西

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电子厂/电子 LED 照明 灯具
PE管 塑料异型材 新型建材 门窗
集成电路 半导体 芯片 QFN
生产 正极材料
装备制造 汽车销售 汽车工程 研发
动力煤 煤矿开采 煤炭开采 煤炭
重工 起重机 数控 重型机械
型钢 生产 矿业 煤层气
医药 生物制品 制药 原料药
旅游投资 矿产资源 养老医疗 高端住宅

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