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About the Company

《广东新氧器净化科技有限公司:诚邀您共赴环保事业,共筑职业新程》 作为专注环保科技领域的高新技术企业,广东新氧器净化科技有限公司自 2005年以来,近 20 年深耕烟雾净化、粉尘防爆、工业废气治理核心业务,集研发、生产、销售与服务于一体。我们拥有 30000㎡现代化生产基地,年产能突破 3 亿元,累计斩获 105 项专利技术,参与多项国家防爆标准起草,产品通过 ATEX、CE 等国际认证,已服务超 100 家上市公司及 10 万 + 用户,是您职业发展的可靠平台。若您正寻求 “能扎根、有价值、可成长” 的职业机会,新氧器将为您提供全方位支持,助力您实现个人与事业的双重突破。 一、生存与安全保障:夯实基础,安心前行! 我们深知 “无后顾之忧,方能全力以赴”,因此从薪酬、生活、福利多维度为您筑牢保障:1.薪酬福利:构建行业内具有竞争力的 “底薪 + 提成 + 绩效 + 奖金 + 全勤奖” 薪酬体系,严格遵照国家规定缴纳五险一金,切实保障您的合法权益,无需担忧保障缺失;2. 生活支持:免费提供一日三餐与员工宿舍(宿舍配备空调、热水器),彻底解决您的饮食与住宿顾虑,降低通勤及生活成本,让您专注于工作与成长;3.假期与关怀:依法保障带薪年假、婚假、产假等法定假期,定期组织年度旅游、团队建设等活动,践行 “快乐工作、认真生活” 的理念,平衡您的工作与生活节奏。 二、职业发展赋能:清晰路径,持续成长! 我们拒绝 “原地踏步”,为您规划明确的晋升通道与成长资源,助力您实现职业进阶:1.透明晋升机制:资材主管(PMC):1级→2级→3级→4级→5级;业务员:实习跟单员→跟单员→高级跟单/组长;销售经理:代经理→经理→高级经理;销售总监:代总监→总监→高级总监。晋升以能力为核心导向,标准公开透明,无需 “熬资历”“靠关系”,您的每一份努力都将获得认可;2.成长资源支持:提供公费培训、技术进修机会(与中山大学、深圳大学等高校合作),助力您持续提升专业能力与综合素养;同时支持内部合伙创业模式,公司出资、个人出资源,为具备潜力与想法的您提供创业级发展平台;3.履历价值提升:您将有机会参与行业标杆项目、服务大型企业客户,积累高含金量的职业经历,为您的职业履历增添亮眼背书。三、工作氛围与文化:彼此成就,舒心协作! 我们倡导 “简单、共赢、互信” 的团队氛围,让您在积极的环境中高效工作:1.企业文化理念:秉持 “为天下没有难除的烟” 的企业使命,坚守 “不让赌我们的人输” 的信念,团队内部无复杂人际关系,您可专注于做事,与伙伴携手共赢;2.工作模式:实行 8 小时工作制与大小周轮休制度,兼顾工作效率与个人休息,避免 “过度加班”,让您有时间兼顾生活与自我提升;3.领导与协作:拒绝 “微观管理”,倡导 “信任赋能”,您的直属领导将同时作为职业导师,为您提供工作指导与成长支持,助力您快速适应岗位、突破瓶颈。 广东新氧器净化科技有限公司期待与 “认同环保价值、渴望成长突破” 的您同行。在这里,您不仅能获得稳定的保障与清晰的成长路径,更能参与 “守护空气洁净” 的有意义事业,实现个人价值与社会价值的统一。 诚邀您加入新氧器,与我们携手共赴环保新征程,共筑职业华章!

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How Fast Is Hiring Growing? (57 open positions)

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Note: How fast is hiring at 广东新氧器净化科技有限公司 growing? 2025年104个(增长44%),2024年72个(下降42%),2023年125个(增长40%),2022年89个(下降8%),2021年97个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

Master's Degree Job Demand Analysis

(More)
N/A
Growth Rate
Master's Hiring by Year: 2025 — same as 2024
* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic
How fast is master's hiring at 广东新氧器净化科技有限公司 growing? 历年硕士招聘职位量:2025年1个(增长44%),2024年1个(下降42%),2023年2个(增长40%).

R&D Strength (Technical Talent Demand)

(More)
How is the demand for technical talent at 广东新氧器净化科技有限公司? Based on an analysis of 's job postings over the past year, “其他(研发和技术类)”需求占7.4%,“机械/仪器仪表类”占5.7%,“计算机/网络/技术类”占5.7%,“电子/电器/通信技术类”占4.6%,“美术/设计/创意类”占3.4%,“电气/能源/动力类”占1.1%. For reference only.

— What Are the Salaries Like? (175 records)

Manage
salary range: 4.5K - 50K, 63.4% of roles pay ¥6-15K
Note: salary statistics are based on 175 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.
广东新氧器净化科技有限公司工资待遇怎么样?63.4%的岗位拿6-15K,本科工资¥。与同行业比+15%,销售类平均工资¥13.8K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

Salaries for hot jobs of

(More)
Are salaries high at 广东新氧器净化科技有限公司? We provide: 销售,采购,人事,客服,业务员,行政,仓管,机械工,结构工程,外贸业务,工程师助理,运营,售前,技术工程师,文员,电工,经理助理,装配,钣金,仓库. Click to view detailed salary analysis by job.

honors, qualifications & industry associations

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Related Industry Tags

Job Category

  • 销售类
    26.9% of total 26.9%
  • 经营管理类
    21.7% of total 21.7%
  • 客户服务类
    17.7% of total 17.7%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    17.7% of total 17.7%

Education

  • 大专
    39.4% of total 39.4%
  • 高中
    21.7% of total 21.7%
  • 不限
    18.9% of total 18.9%
  • 本科
    18.3% of total 18.3%

Experience

  • 不限
    29.1% of total 29.1%
  • 1-3年
    28.6% of total 28.6%
  • 3-5年
    28% of total 28%
  • 5-10年
    14.3% of total 14.3%
View Detailed Analysis

What does 广东新氧器净化科技有限公司 require? Who is 广东新氧器净化科技有限公司 hiring? 招聘类别销售类占比最多占26.9%,其次是经营管理类占21.7%。什么学历能进?大专占比最多占39.4%,其次是高中占21.7%。学历要求高吗?硕士占0.6%。工作经验有什么要求?不限占比最多占29.1%,其次是1-3年占28.6%。工作地区在哪?东莞占比最多占94.3%,其次是深圳占4%。 Based on job postings from the past year, for reference only.

Business Registration

Provided by

Operating Status: 开业
Registered Capital: 1,000万(元)
Legal Representative: 刘鸿章
Date Established:
Credit Code: 91441900MA4ULEFK3D
Registered Address: 广东省东莞市长安镇尖岗路3号

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端子 视觉检测 智慧工厂 线束
“一家致力于工业自动化设备开发研究和生产制造的科技型企业”
硅胶 橡胶制品 五金制品 生产
自动化 自动化设备 输送机 工业自动化
印刷/包装 包装 印刷 化妆品包装

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