上海容智信息技术有限公司 Reviews

Company Overview

Nature: 民营公司 Size: 100-499人 Founded: 10年
Industry: 计算机软件、专业服务(咨询、人力资源、财会) 、计算机服务(系统、数据服务、维修) 、人工智能
Full name: 上海容智信息技术有限公司。

Development Stage

Stage: A轮，数千万人民币。
Ranking: Ranked #16 in 上海RPA公司 by popularity Ranked #19 in 上海智能算法公司 by popularity Ranked #20 in 上海用户体验公司 by popularity Ranked #21 in 上海流程自动化公司 by popularity
Honors: 科技型中小企业市级专精特新中小企业 According to algorithm
News: 2025-05-18：容智信息正式发布Agent-100智能体平台和Hyper Agent智能体开发平台。
Salary: 54.2%的岗位拿10-20K，2026年较去年下降22%。硕士工资￥25.0K。
R&D: “计算机/网络/技术类”需求占50%，“电气/能源/动力类”占4.2%。
Recruiting: 2026年较2025年下降64%。
Requirement: 学历：本科最多，占83.3%。经验：3-5年最多，占62.5%。
Region: 分布在1个地区，上海占91.7%，南京占4.2%，无锡占4.2%。

About the Company

[Summary] 机器人流程自动化RPA软件开发商

容智信息是*的数字化生产力及相关解决方案提供商。自主研发的RPA产品容智RPA-爱博特iBot，在RPA技术平台的基础上，集成了AI人工智能算法和认知计算能力，为企业和行业用户提供智能的数字化生产力，通过爱博特机器人流程化套件为商业客户提供端到端的解决方案。
公司汇聚了来自业界的人工智能科学家、跨国企业的高层管理、曾服务500强的资深研发工程师以及国际知名咨询公司的高级咨询顾问等精英人才，秉承“ 数字化驱动重构商业价值”的企业发展愿景, 公司产品研发追求“极智、极简、极限、极易、机致”的产品开发理念，致力于打造业界用户体验*优的智能软件机器人，助力企业数字化转型、帮助企业提升效率，降低运营成本，提升核心竞争力。
想了解更多，可关注我们的公众号：上海容智信息
：400-966-8005

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容智信息 News (1 items)

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容智信息正式发布Agent-100智能体平台和Hyper Agent智能体开发平台

From 36氪 2025-05-18 18:26:04

容智信息 Financing History (1 rounds)

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A轮

Capital Market Favor

Latest Financing Round

Date: ?
Amount: 数千万人民币
Investor: 投资方未透露

容智信息 How Fast Is Hiring Growing?

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Growth Rate

2026 vs 2025

2025: Down 39%
2024: Up 125%
2023: Down 11%
2022: Down 56%

容智信息 Year-by-Year Hiring:

2021 41 jobs 2022 18 jobs 2023 16 jobs 2024 36 jobs 2025 22 jobs 2026 ? *** 

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

Note: How fast is hiring at 上海容智信息技术有限公司 growing? 容智信息2025年22个（下降39%），2024年36个（增长125%），2023年16个（下降11%），2022年18个（下降56%），2021年41个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

容智信息 Master's Degree Job Demand Analysis

(More)

N/A

Growth Rate

容智信息 Master's Hiring by Year: 2026

2024 1 jobs 2026 1 jobs

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

N/A

Master's Salary 򀀩

How fast is master's hiring at 上海容智信息技术有限公司 growing? 容智信息历年硕士招聘职位量：2026年1个（下降64%），2024年1个（增长125%）.

容智信息 R&D Strength (Technical Talent Demand)

(More)

计算机/网络/技术类: 12 roles, 50% of total. Hot jobs:

How is the demand for technical talent at 上海容智信息技术有限公司? Based on an analysis of 容智信息's job postings over the past year, “计算机/网络/技术类”需求占50%，“电气/能源/动力类”占4.2%. For reference only.

容智信息 — What Are the Salaries Like? (24 records)

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容智信息 Salary Overview

￥10-20K

54.2% of roles pay

salary range: 4.5K - 50K, 54.2% of roles pay ￥10-20K

4.2% 4.5-6K 4.2% 6-8K 4.2% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 25% 20-30K 8.3% 30-50K

Note: salary statistics are based on 24 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.

容智信息 Salary Ranking

By Category

计算机/网络/技术类￥22.9K  销售类  市场/公关/媒介类  质量管理类  保险类 

上海容智信息技术有限公司工资待遇怎么样？容智信息54.2%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比-17%，计算机/网络/技术类平均工资￥22.9K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

Salaries for hot jobs of 容智信息

(More)

Are salaries high at 上海容智信息技术有限公司? We provide: 市场，销售，测试工程，大模型专家，客户开发，算法，营销业务，营销经理，项目经理，pa，python，保险业务，分析，大客户，开发工程师，施工，机器学习，自动化，金融保险，高级测试. Click to view detailed salary analysis by job.

容智信息 honors, qualifications & industry associations

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容智信息 Related Industry Tags

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Job Category

计算机/网络/技术类
50% of total 50%
销售类
37.5% of total 37.5%
市场/公关/媒介类
29.2% of total 29.2%
质量管理类
16.7% of total 16.7%

Job Location

Education

本科
83.3% of total 83.3%
大专
12.5% of total 12.5%
硕士
4.2% of total 4.2%

Experience

3-5年
62.5% of total 62.5%
不限
20.8% of total 20.8%
1-3年
12.5% of total 12.5%
5-10年
4.2% of total 4.2%

View Detailed Analysis

What does 上海容智信息技术有限公司 require? Who is 容智信息 hiring? 容智信息招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占50%，其次是销售类占37.5%。容智信息什么学历能进？本科占比最多占83.3%，其次是大专占12.5%。容智信息学历要求高吗？硕士占4.2%。工作经验容智信息有什么要求？3-5年占比最多占62.5%，其次是不限占20.8%。容智信息工作地区在哪？上海占比最多占91.7%，其次是南京占4.2%。 Based on job postings from the past year, for reference only.