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Company Overview

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About the Company

中国航天科工集团空间工程总体部(以下简称空间工程总体部)隶属于中国航天科工集团第二研究院,是航天科工集团空间领域的总体单位,集卫星研发、制造和应用于一体。于2017年12月22日正式成立,以发展*空间工程产品和技术,支撑集团、二院航天产业为主责,努力建成*航天产业总体部。作为国企改革的试点单位,入选国资委双百企业,获评国家高新技术企业、*专精特新小巨人企业。2015年5月29日,航天科工集团在二院空间技术总体设计部的基础上批复组建中国航天科工集团空间工程总体部(以下简称空间总体部),作为集团公司空间工程技术研究、系统研发和产业转化的平台,负责牵引和带动集团公司空间工程领域的产业发展。 2017年12月22日,经航天科工集团批准成立,由中国航天科工防御技术研究院、北京电子工程总体研究所、北京无线电测量研究所北京遥感设备研究所北京机械设备研究所北京计算机技术及应用研究所北京新风航天装备有限公司、湖北长江航天产业投资基金合伙企业(有限合伙)(以下简称长江基金)以空间总体部为基础共同出资设立空间工程总体部,注册资本3亿元人民币,注册地为湖北省武汉市。2021年12月30日,空间工程总体部完成A轮融资,引入北京金融街资本运营集团有限公司等10家外部投资者,注册资本增至14.48亿元。 总体部现有人员500余人,研发人员中硕士及以上学历占比91%,副高级及以上职称占比35.4%,35岁以下人员占比67%。其中,海外高层次专家1人,获政府特殊津贴3人,获评集团级专家3人,获评集团级学术技术带头人2人,获评集团青年拔尖后备人才1人,获航天基金会奖励3人,获问津英才称号4人,科技进步奖等各类奖项合计9人次,其他院级及以上人才15人次。 涉及专业领域包括空间工程总体技术、空间飞行器技术、空间载荷技术、空间应用技术、智能制造技术5个专业方向,细分为16个一级学科,47个二级学科,核心专业齐全。 总体部致力于成为国家航天领域的主力军、航天差异化创新发展*、商业模式创新发展的开拓者、卫星智能批量化生产的先行者。总体部聚焦国家战略方向,深耕1+6+N产业布局,厚植航天基业基因,以打造“*航天产业总体部”为企业愿景,致力于打造形成以“轻、灵、快、廉”为主要总体技术特征,涵盖卫星研发、设计、制造全过程,具备卫星快速设计与批量生产能力。 总体部多地布局,北京设研发中心、国际交流中心。武汉设总部基地、卫星生产制造中心、卫星科技教育中心、卫星展示展览中心。武汉卫星产业园位于湖北省武汉市新洲区国家航天产业基地,产业园整体规划426亩,一期工程占地200亩。2021年5月卫星产业园投入使用,现有主体建筑8栋,建筑面积8万余平方米;建有国内卫星智能生产线,涵盖仓储物流、智能部装、智能总装、测试与试验等多个分系统,能够实现从零部组件入库到整星下线的全部生产流程;作为我国“柔性智能化、数字孪生、云制造”小卫星智能生产线,入选“2021年中国智能制造十大科技进展”。

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How Fast Is Hiring Growing? (186 open positions)

Manage
Note: How fast is hiring at 航天科工空间工程发展有限公司 growing? 2025年153个(增长32%),2024年116个(增长73%),2023年67个(下降65%),2022年192个(增长42%),2021年135个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

Master's Degree Job Demand Analysis

(More)
?
Growth Rate
2026 vs 2025
  • 2025: Up 24%
  • 2024: Up 100%
  • 2023: Down 71%
  • 2022: Up 46%
Master's Hiring by Year:
* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic
How fast is master's hiring at 航天科工空间工程发展有限公司 growing? 历年硕士招聘职位量:2025年107个(增长24%),2024年86个(增长100%),2023年43个(下降71%),2022年146个(增长46%),2021年100个. 航天科工空间工程发展有限公司在武汉硕士人才需求中排名第4, 航天科工空间工程发展有限公司硕士工资大部分在20-50K.

Doctoral Degree Job Demand Analysis

(More)
+167%
Growth Rate
2026 vs 2025
  • 2025: Flat 0%-
  • 2024: Down 63%
  • 2023: Flat 0%-
Doctoral Hiring by Year: 2026 — 5 more jobs than 2025
* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic
How fast is doctoral hiring at 航天科工空间工程发展有限公司 growing? 历年博士招聘职位量:2026年8个(增长167%),2025年3个(持平),2024年3个(下降63%),2023年8个(持平),2022年8个. 航天科工空间工程发展有限公司在武汉博士人才需求中排名第18, 航天科工空间工程发展有限公司博士工资大部分在20-50K以上.

R&D Strength (Technical Talent Demand)

(More)
How is the demand for technical talent at 航天科工空间工程发展有限公司? Based on an analysis of 's job postings over the past year, “电子/电器/通信技术类”需求占45.6%,“其他(研发和技术类)”占33.9%,“机械/仪器仪表类”占31.5%,“计算机/网络/技术类”占27.8%,“电气/能源/动力类”占9.3%,“测绘技术”占5.2%. For reference only.

— What Are the Salaries Like? (248 records)

Manage
salary range: 2K - 50K, 80.7% of roles pay ¥20-50K
Note: salary statistics are based on 248 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.
航天科工空间工程发展有限公司工资待遇怎么样?80.7%的岗位拿20-50K,本科工资¥。武汉地区工资排名前10%,与同行业比+76%,电子/电器/通信技术类平均工资¥27.3K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

Salaries for hot jobs of

(More)
Are salaries high at 航天科工空间工程发展有限公司? We provide: 副总,质量,软件设计,硬件,信息,开发工程师,测试工程,研发工程师,嵌入式,设计师,图像处理,市场,测试开发,算法,试验工,软件工程,ie,产品测试,安全,工艺管理. Click to view detailed salary analysis by job.

honors, qualifications & industry associations

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Related Industry Tags

Job Category

  • 电子/电器/通信技术类
    45.2% of total 45.2%
  • 其他(研发和技术类)
    34.4% of total 34.4%
  • 机械/仪器仪表类
    32% of total 32%
  • 计算机/网络/技术类
    27.6% of total 27.6%

Education

  • 硕士
    71.6% of total 71.6%
  • 本科
    23.2% of total 23.2%
  • 博士
    3.2% of total 3.2%
  • 大专
    1.6% of total 1.6%

Experience

  • 不限
    64% of total 64%
  • 3-5年
    17.6% of total 17.6%
  • 1-3年
    11.6% of total 11.6%
  • 5-10年
    6.8% of total 6.8%
View Detailed Analysis

What does 航天科工空间工程发展有限公司 require? Who is 航天科工空间工程发展有限公司 hiring? 招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占45.2%,其次是其他(研发和技术类)占34.4%。什么学历能进?硕士占比最多占71.6%,其次是本科占23.2%。学历要求高吗?硕士占71.6%,博士占3.2%。工作经验有什么要求?不限占比最多占64%,其次是3-5年占17.6%。工作地区在哪?北京占比最多占73.2%,其次是武汉占26.8%。 Based on job postings from the past year, for reference only.

Business Registration

Provided by

Operating Status: 开业
Registered Capital: 144,775.9257万(元)
Legal Representative: 邹广宝
Date Established:
Credit Code: 91420117MA4KXD438E
Registered Address: 湖北省武汉市新洲区双柳街星谷大道199号

Partners & Suppliers

奥展航空为航天科工卫星制造提供精密紧固件 Source
供应商 航空紧固件
为天鲲一号、虹云工程等提供卫星通信天线 Source
供应商 卫星天线
提供固体火箭发动机等动力系统 Source
供应商 关联方/内部配套
提供雷达及探测系统配套 Source
供应商 关联方/内部配套
共同开展空间工程领域技术研究 Source
供应商 高校/研究院合作

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遥感 卫星导航 卫星 北斗应用
“一家专注于真实世界三维数字化重建及三维数据服务的高新技术企业”
卫星通信 火箭 商业航天 商业卫星
“把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界。”
“国际一流航天防务公司”
“普宙无人机,开启无人机2.0新时代”
机械加工 龙门镗铣床 车床 铣床

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