中国烟草总公司湖北省公司

湖北省烟草专卖局成立于1984年3月，中国烟草总公司湖北省公司成立于1983年8月，实行统一领导、垂直管理、专卖专营的管理体制，属中央企业，主要负责组织烟叶生产经营、卷烟销售和烟草市场专卖管理。湖北省烟草专卖局、中国烟草总公司湖北省公司实行“一套机构、两块牌子”，目前下辖17个市级烟草专卖局（公司）、103个县级烟草专卖局（烟叶分公司），以及湖北烟草金叶复烤有限责任公司、湖北烟草投资管理有限责任公司、中国烟草湖北进出口有限责任公司、湖北省烟草科学研究院等4家直属单位。现因发展需要，招聘应届及往届高校毕业生，欢迎各高校优秀毕业生来公司应聘。（岗位详见附件）
一、招聘对象及条件
（一）招聘对象
1.全日制本科及以上学历2017-2019年毕业生，并取得相应的学位证书（具体要求详见附件）。
2.高校应届毕业生必须在2019年7月31日前毕业，并能在2019年12月31日前获得在读学校出具的学历证明或教育部留学服务中心开具的《留学回国人员证明》及《国外学历学位认证书》等书面认证材料。
（二）招聘条件
1.学历条件
管理类、专业技术类岗位应具有全日制大学本科及以上文化程度。出国留学人员须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。部分岗位要求硕士研究生学历。
2.年龄要求
年龄28周岁（含）以下，博士可放宽至30周岁。
3.专业要求
符合招聘岗位所需的专业条件。
4.基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍；
(2)遵纪守法，品行端正，行为规范，无不良记录；
(3)具有较强的事业心、责任感和良好的职业素养；
(4)具有正确履行职责的身体条件。
5.不得报考情形
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
(2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
(3)法律规定不得录用为公务员的其他情形人员。
（五）其他条件
符合烟草行业招聘工作回避制度规定（参照《公务员回避规定（试行）》所列情形）。
二、招聘程序及方法
由报名、在线测试、资格预审、笔试、面试、体检等环节组成。
（一）报名
实行网上报名形式，不接受招聘现场投递简历报名。2019年2月25 日00：00到3月 3日24：00.期间登录前程无忧*提交应聘申请。应聘人员只能选择一个单位中的一个岗位报名，报名时须使用第二代居民身份证，所提交的相关信息和材料必须真实、准确、完整、合法、有效。凡弄虚作假者，取消笔试、面试、体检、录用资格。
（二）在线测试
提交应聘申请的同时参加在线测试。
（三）资格预审
根据岗位要求以及应聘者的基本情况、在线测试结果进行资格预审，在符合招考资格条件报名人员中择优确定笔试人员名单。资格预审通过后，方可参加笔试。报名人数低于岗位拟招聘人数1:5比例的，则该岗位取消。
（四）笔试
报名结束后将以短信、电子邮件或电话方式通知笔试参加人员。笔试采取闭卷方式作答，迟到30分钟视为弃权，缺考或作弊视为零分，无补考。
笔试结束后，一周内将在中国烟草总公司湖北省公司官方网站*
（三）面试
根据笔试成绩按各岗位招聘名额的1:3比例，从高到低确定面试人选，*后一名面试人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试有关事项将以电话或短信方式通知参加面试人员。
（四）成绩排名及公布
1.成绩计算
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
笔试成绩、面试成绩及综合成绩保留到小数点后两位数字。
2.成绩排名。按照综合成绩高低排序，若综合成绩相同，则按照面试成绩排序。
3.综合成绩公布。面试结束后，一周内将在中国烟草总公司湖北省公司官方网站*
（五）体检
根据考生的综合成绩依据所报岗位从高到低等额确定体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行。因体检不合格而出现缺额，在相同岗位依据综合成绩排名递补体检。体检有关事项将以电话或短信方式通知参加体检人员。
（六）公示
拟录用人员名单在中国烟草总公司湖北省公司官方网站*
（七）录用
公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响录用的，办理录用手续，签订就业协议或劳动合同，录用人员报到时身份证、毕业证、学位证、派遣证需提供齐全，试用期按《劳动合同法》和所签订劳动合同条款执行。
三、注意事项
（一）报考人员请选择前程无忧网站*、国家烟草专卖局*
（二）报考人员请务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知。凡未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到、签订协议等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
（三）报考人员应对提交信息和材料的真实性负责，对编造虚假信息的，一经查实，取消有关资格。在资格审查过程中，审查人员对应聘人员报名信息真实性存有异议的，可以要求提供相关证明材料，对提供不及时者，审查人员有权不予通过资格审查。
（四）拟录用人员有下列情形之一的，不予签定劳动合同，已签订劳动合同的，依法予以解除：1．报到时未同时取得学位证、毕业证和报到证或提供虚假证明；2．考生已经与其他单位签订《就业协议书》或《劳动合同书》未及时解除的。
（五）相关报名资料概不退还。

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