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当升科技
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锂电正极材料供应商
No.219
北京 Popularity Ranking
No.12
丰台区
No.1
材料科技
No.1
电解钴
No.1
原材料
No.1
材料供应商
No.2
电化学储能
No.2
锂离子动力电池
No.2
有色金属
No.3
新材料
No.3
原料
No.3
材料研发
No.5
充电电池
No.5
锂电
国家技术创新示范企业
企业技术中心
知识产权优势企业
国家重点新产品
中国专利优秀奖
国家知识产权优势企业
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207
Salaries
Bachelor 57%
Requirements
12
Honors
生物/制 21%
R&D
6
News
2 rounds
Financing
20+
Competitors
86
Jobs
14
Master's
207
Partners
///
Bidding
当升科技 R&D strength (tech talent demand and pay)
What is the demand for tech talent at 当升科技? Based on job postings in the past year, “生物/制药/化工/环保类”占21.3%,“其他(研发和技术类)”占14.5%,“电气/能源/动力类”占11.1%,“机械/仪器仪表类”占6.8%,“计算机/网络/技术类”占2.9%,“医疗卫生/美容保健类”占0.5%,“科研类”占0.5%. For reference only.
质量管理类
29%(60)
生物/制药/化工/环保类
21.3%(44)
工厂生产类
17.9%(37)
其他(研发和技术类)
14.5%(30)
经营管理类
14%(29)
技工类
12.1%(25)
电气/能源/动力类
11.1%(23)
机械/仪器仪表类
6.8%(14)
人力资源类
4.8%(10)
财务/审计/统计类
4.8%(10)
销售类
4.8%(10)
贸易/物流/采购/运输类
4.3%(9)
计算机/网络/技术类
2.9%(6)
行政/后勤类
1.9%(4)
市场/公关/媒介类
1.4%(3)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
1.4%(3)
客户服务类
1%(2)
翻译类
1%(2)
项目管理类
1%(2)
医疗卫生/美容保健类
0.5%(1)
科研类
0.5%(1)
酒店/餐饮/旅游/服务类
0.5%(1)
质量管理类 salary: 60.1% of positions pay ¥6-15K/month
5%
4.5-6K
26.7%
6-8K
11.7%
8-10K
21.7%
10-15K
10%
15-20K
18.3%
20-30K
6.7%
30-50K
质量管理类 talent demand: 60 positions, 29%, hot jobs:
质量
检测
分析
体系工程师
实验员
测试员
采购
文控
qe
品管
测试工程
管理专员
项目管理
操作员
Master's degree job demand analysis at 当升科技
(More)
?
Growth rate
2026 vs 2025
2025:
Up 150%
2024:
Down 43%
2023:
Up 133%
当升科技 master's hiring over the years:
2022
9 positions
2023
21 positions
2024
12 positions
2025
30 positions
2026
?
***
* Hiring volume was generally low in 2020-2022 due to the pandemic
No.248
Master's demand ranking in 北京
¥20-50K
Master's salary
研发主管
研发工程师
分析
工艺工程
投资经理
质量
市场
测试工程
人才发展
开发部
研发主任
自动化
采购
销售
当升科技 honors, qualifications & industry associations
国家技术创新示范企业
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知识产权优势企业
国家重点新产品
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国家知识产权优势企业
发明专利
高新技术企业
国家企业技术中心
国家知识产权示范企业
省级高新技术企业
市级高新技术企业
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Talent Demand Trend Analysis
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+100%
锰酸锂
+71%
锂电池正极材料
+39%
电池正极材料
+45%
电池材料
+78%
锂离子电池材料
+83%
氧化钴
+40%
氧化亚镍
+100%
锂电材料
+34%
新能源材料
+46%
材料研发
+16%
磷酸铁锂
-1%
磷酸铁
-1%
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