核心服务主要有：项目式咨询、企业微咨询、定制式培训、企业轻定位、精品公开课等。从2015年起，系统开发了一套语言系统和管理规范——“组织进化思懂会”。通过“思经营之务，懂管理之道和会成长之法”将企业的经营与管理统一到创始人和管理团队的成长方面，将企业从创业时期依靠创始人的个人领导转型为凝聚团队的使命驱动、科学管理和组织进化。从2016年起，德仁微课研究院以“独角兽”之名，开发了一套“卓越职教独角兽”体系，去挖掘职教行业更多坚韧又有活力的企业，关注职教领域中那些容易被忽视的“潜力股”。2018年，德仁微课研究院开发了《现代组织与人生》。2020年，德仁微课研究院重拳出击，开发线上线下一体化的个体进化到组织进化的重塑组织类培训课程。至今已经陆续为国务院机关事务管理局后勤干部培训中心、北京邮电大学培训中心、联想、海尔、诺华制药、三菱重工、中国石油、中国水电、零点调查、新东方、晨星软件、上海经济城、新怡和、佳一教育、世纪东方教育、小狗电器、小禾科技、同致行地产、上海星派克、北京社科塞斯、南海公学、云舒写、中关村互联网教育创新中心等涉及机关事业单位和工业、农业、服务业等产业；房地产、机械、互联网和教育培训等行业相关企业提供了系列或专项培训服务，赢得了客户一致赞誉。
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