河南山水老兵消防工程有限公司 Reviews

Company Overview

Nature: 民营公司 Size: 少于50人 Founded: 8年
Industry: 建筑/建材/工程、检测，认证、专业服务(咨询、人力资源、财会)
Full name: 河南山水老兵消防工程有限公司。

Development Stage

Salary: 84.6%的岗位拿3-8K，2026年较去年增长13%。。
Recruiting: 2026年较2025年下降13%。
Requirement: 学历：大专最多，占84.6%。经验：1-3年最多，占46.2%。
Region: 分布在1个地区，郑州占84.6%，商丘占15.4%。

About the Company

河南山水老兵消防工程有限公司，是本省优秀企业，其承接的消防工程以高品质享誉业界，集消防工程、水电工程、设备安装工程于一体发展的专业型安装公司。公司前身为河南豫消项目部，在一批有三十余年施工经验的消防老兵管理下应运而生，注册资金1000万元，具有国家有关部门颁发的消防设施施工安装二级资质、机电专业承包叁级资质等。

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Recruitment Overview / Current Status

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-13%

Growth Rate

2026 vs 2025

Year-by-Year Hiring: 2026年比2025年少1个职位

2025 8 jobs 2026 7 jobs

郑州 6

Note: How fast is hiring at 河南山水老兵消防工程有限公司 growing? 2026年7个，2025年8个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

— What Are the Salaries Like? (13 records)

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Salary Overview

￥3-8K

84.6% of roles pay

salary range: 3K - 10K, 84.6% of roles pay ￥3-8K

***  ? 3-4.5K 15.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K 15.4% 8-10K

Note: salary statistics are based on 13 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.

Salary Ranking

By Category

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类￥6.5K  工厂生产类  安全消防  销售类  技工类 

河南山水老兵消防工程有限公司工资待遇怎么样？84.6%的岗位拿3-8K，与同行业比-35%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资￥6.5K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

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Job Category

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
92.3% of total 92.3%
工厂生产类
61.5% of total 61.5%
安全消防
46.2% of total 46.2%
销售类
38.5% of total 38.5%

Job Location

Education

大专
84.6% of total 84.6%
不限
15.4% of total 15.4%

Experience

1-3年
46.2% of total 46.2%
不限
38.5% of total 38.5%
3-5年
15.4% of total 15.4%

View Detailed Analysis

What does 河南山水老兵消防工程有限公司 require? Who is 河南山水老兵消防工程有限公司 hiring? 招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占92.3%，其次是工厂生产类占61.5%。什么学历能进？大专占比最多占84.6%，其次是不限占15.4%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占46.2%，其次是不限占38.5%。工作地区在哪？郑州占比最多占84.6%，其次是商丘占15.4%。 Based on job postings from the past year, for reference only.