成都山康技术服务有限公司怎么样

Note: How fast is hiring at 成都山康技术服务有限公司 growing? 2025年392个（增长79%），2024年219个（增长21800%），2023年1个，2021年3个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

R&D Strength (Technical Talent Demand)

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计算机/网络/技术类: 116 roles, 57.1% of total. Hot jobs:

How is the demand for technical talent at 成都山康技术服务有限公司? Based on an analysis of 's job postings over the past year, “计算机/网络/技术类”需求占57.1%，“其他（研发和技术类）”占23.2%，“电子/电器/通信技术类”占12.3%，“电气/能源/动力类”占5.4%，“机械/仪器仪表类”占1%，“生物/制药/化工/环保类”占0.5%. For reference only.

— What Are the Salaries Like? (203 records)

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Salary Overview

salary range: 4.5K - 50K, 79.8% of roles pay ￥6-15K

4.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.3% 8-10K ***  ? 10-15K 3.4% 15-20K 8.4% 20-30K 3.9% 30-50K

Note: salary statistics are based on 203 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.

Salary Ranking

By Category

计算机/网络/技术类￥15.0K  其他（研发和技术类）  电子/电器/通信技术类  质量管理类  技工类 

成都山康技术服务有限公司工资待遇怎么样？79.8%的岗位拿6-15K，应届生工资￥7.0K。与同行业比-7%，计算机/网络/技术类平均工资￥15.0K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

Salaries for hot jobs of

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Are salaries high at 成都山康技术服务有限公司? We provide: 数通工程师，数据库，库工，网络工程，设计工程师，运维，前台，暖通，测试工程，网优工程师，核心网工程师，ba，云计算工程师，交付工程师，开发工程师，电气，质量，项目经理，pa，传输工程师. Click to view detailed salary analysis by job.

Related Industry Tags

建筑工程

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Job Category

计算机/网络/技术类
56.9% of total 56.9%
其他（研发和技术类）
23% of total 23%
电子/电器/通信技术类
12.3% of total 12.3%
质量管理类
8.3% of total 8.3%

Job Location

Education

大专
52.5% of total 52.5%
本科
37.3% of total 37.3%
不限
9.8% of total 9.8%
高中
0.5% of total 0.5%

Experience

1-3年
37.7% of total 37.7%
3-5年
36.8% of total 36.8%
不限
13.2% of total 13.2%
5-10年
11.8% of total 11.8%

View Detailed Analysis

What does 成都山康技术服务有限公司 require? Who is 成都山康技术服务有限公司 hiring? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占56.9%，其次是其他（研发和技术类）占23%。什么学历能进？大专占比最多占52.5%，其次是本科占37.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占37.7%，其次是3-5年占36.8%。工作地区在哪？成都占比最多占28.4%，其次是贵阳占11.8%。 Based on job postings from the past year, for reference only.