廊坊新奥智能科技有限公司 Reviews

Company Overview

Nature: 民营公司 Size: 500-999人 Founded: 25年
Industry: 电气/电力/水利
Full name: 廊坊新奥智能科技有限公司。

Development Stage

Ranking: Ranked #285 in 廊坊 by popularity Ranked #18 in 廊坊节能公司 by popularity Ranked #25 in 廊坊装备公司 by popularity
Honors: 科技领军企业高新技术企业 According to algorithm
Salary: 63.1%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降2%。硕士工资￥16.7K。
R&D: “电子/电器/通信技术类”需求占13%，“计算机/网络/技术类”占13%，“生物/制药/化工/环保类”占12%。
Recruiting: 2026年较2025年增长58%。
Requirement: 学历：大专最多，占50%。经验：3-5年最多，占62%。
Region: 分布在3个地区，天津占44.6%，廊坊占5.4%，合肥占5.4%，沈阳占4.3%。

About the Company

是国内五大燃气之一民企25强的新奥集团全资子公司，整合了廊坊新奥智能科技、上海新奥新能源技术、湖南银通科技等多家公司，拥有20余年物联感知装备研发推广经验，已投资10亿建设天津高新区产业园为总部，分设北京、天津、杭州、廊坊、长沙五大产品基地，坚持研发生产稳定可靠、物美价廉的智能感知产品为使命，为产业数智化升级提供端/边侧物联感知传感产品和交付集成解决方案。

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燃气缴费 How Fast Is Hiring Growing? (24 open positions)

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Growth Rate

2026 vs 2025

2025: Down 59%
2024: Down 55%
2023: Up 121%
2022: Up 128%

燃气缴费 Year-by-Year Hiring:

2021 47 jobs 2022 107 jobs 2023 236 jobs 2024 106 jobs 2025 43 jobs 2026 ? *** 

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

天津 6 太原 2 昆明 2 兰州 2 沈阳 1 长春 1

No.32

Recruitment Growth Ranking in 廊坊 򀀩

燃气缴费 Latest Jobs

Note: How fast is hiring at 廊坊新奥智能科技有限公司 growing? 燃气缴费2025年43个（下降59%），2024年106个（下降55%），2023年236个（增长121%），2022年107个（增长128%），2021年47个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

燃气缴费 Master's Degree Job Demand Analysis

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N/A

Growth Rate

燃气缴费 Master's Hiring by Year: 2026

2022 6 jobs 2023 11 jobs 2024 5 jobs 2026 3 jobs

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

N/A

Master's Salary 򀀩

How fast is master's hiring at 廊坊新奥智能科技有限公司 growing? 燃气缴费历年硕士招聘职位量：2026年3个（增长58%），2024年5个（下降55%），2023年11个（增长121%），2022年6个（增长128%）.

燃气缴费 Doctoral Degree Job Demand Analysis

(More)

N/A

Growth Rate

燃气缴费 Doctoral Hiring by Year: 2023 — 3 more jobs than 2022

2022 1 jobs 2023 4 jobs

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

N/A

Doctoral Salary 򀀩

How fast is doctoral hiring at 廊坊新奥智能科技有限公司 growing? 燃气缴费历年博士招聘职位量：2023年4个（增长121%），2022年1个（增长128%）.

燃气缴费 R&D Strength (Technical Talent Demand)

(More)

电子/电器/通信技术类: 12 roles, 13% of total. Hot jobs:

How is the demand for technical talent at 廊坊新奥智能科技有限公司? Based on an analysis of 燃气缴费's job postings over the past year, “电子/电器/通信技术类”需求占13%，“计算机/网络/技术类”占13%，“生物/制药/化工/环保类”占12%，“其他（研发和技术类）”占4.3%，“农林渔类”占1.1%，“医疗卫生/美容保健类”占1.1%. For reference only.

燃气缴费 — What Are the Salaries Like? (92 records)

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燃气缴费 Salary Overview

salary range: 6K - 50K, 63.1% of roles pay ￥8-15K

3.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 13% 15-20K 10.9% 20-30K 4.3% 30-50K 5.4% 50K以上

Note: salary statistics are based on 92 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.

燃气缴费 Salary Ranking

By Category

销售类￥12.8K  电子/电器/通信技术类  计算机/网络/技术类  生物/制药/化工/环保类  经营管理类 

廊坊新奥智能科技有限公司工资待遇怎么样？燃气缴费63.1%的岗位拿8-15K，应届生工资￥10.7K。廊坊地区工资排名前10%，与同行业比+18%，销售类平均工资￥12.8K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

Salaries for hot jobs of 燃气缴费

(More)

Are salaries high at 廊坊新奥智能科技有限公司? We provide: 销售，开发工程师，嵌入式，市场，财务，bp，软件开发，工艺工程，薪酬总监，质量，od，qe，内控，射频工程师，招商，方案工程师，研发设计，秘书助理，组织发展，解决方案. Click to view detailed salary analysis by job.

燃气缴费 honors, qualifications & industry associations

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燃气缴费 Related Industry Tags

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Job Category

销售类
57.6% of total 57.6%
电子/电器/通信技术类
13% of total 13%
计算机/网络/技术类
13% of total 13%
生物/制药/化工/环保类
12% of total 12%

Job Location

Education

大专
50% of total 50%
本科
45.7% of total 45.7%
硕士
3.3% of total 3.3%
不限
1.1% of total 1.1%

Experience

3-5年
62% of total 62%
5-10年
31.5% of total 31.5%
应届生
3.3% of total 3.3%
不限
3.3% of total 3.3%

View Detailed Analysis

What does 廊坊新奥智能科技有限公司 require? Who is 燃气缴费 hiring? 燃气缴费招聘类别销售类占比最多占57.6%，其次是电子/电器/通信技术类占13%。燃气缴费什么学历能进？大专占比最多占50%，其次是本科占45.7%。燃气缴费学历要求高吗？硕士占3.3%。工作经验燃气缴费有什么要求？3-5年占比最多占62%，其次是5-10年占31.5%。燃气缴费工作地区在哪？天津占比最多占44.6%，其次是廊坊占5.4%。 Based on job postings from the past year, for reference only.