「中电金信怎么样」中电金信软件（深圳）有限公司

Company Overview

Nature: 国企 Size: 10000人以上 Founded: 11年
Industry: 计算机软件、专业服务(咨询、人力资源、财会)
Full name: 中电金信软件（深圳）有限公司。

Development Stage

Ranking: Ranked #83 in 无锡 by popularity Ranked #4 in 无锡软件公司 by popularity
Honors: 省软件企业高新技术企业 According to algorithm
Salary: 63.1%的岗位拿15-30K，2026年较去年增长9%。硕士工资￥23.3K，博士工资￥40.0K。
R&D: “计算机/网络/技术类”需求占61.5%，“其他（研发和技术类）”占5.4%，“电子/电器/通信技术类”占3.9%。
Recruiting: 2026年较2025年下降44%。高学历人才：硕士3个。
Requirement: 学历：本科最多，占90.2%。经验：5-10年最多，占51.3%。
Region: 分布在12个地区，广州占30.9%，深圳占20.6%，上海占13.5%，西安占10%。

About the Company

[Summary] 金融数字化咨询及软件提供商

中电金信，是中国电子旗下成员企业，通过持续研发创新，参与国家重大工程，依托行业场景，构建金融级数字底座，打造全栈全域解决方案，提供软件产品及开发、质量安全保障及运营服务，为金融及重点行业数智化转型及安全发展提供强大动能。我们推崇开放包容的文化。在中电金信，你将和同样拥有热情和梦想的优秀队友一起合作、交流和学习，稳扎稳打不断提升，和团队一起助力国家重大工程项目。我们为你提供清晰的职业路径和不设限的发展机会，你将通过不同类型的项目不断成长，获得荣耀感和使命感，和我们一起去创造数字时代的美好未来。

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中电金信 How Fast Is Hiring Growing? (110 open positions)

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Growth Rate

2026 vs 2025

2025: Up 68%
2024: Down 48%
2023: Down 26%
2022: Up 90%

中电金信 Year-by-Year Hiring:

2021 515 jobs 2022 977 jobs 2023 722 jobs 2024 376 jobs 2025 630 jobs 2026 ? *** 

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

广州 39 上海 30 西安 23 深圳 8 北京 7 大连 4

中电金信 Campus Recruitment & Advanced Degree Talent Demand

Graduates 1 Master's 3

No.96

Graduate Talent Ranking in 无锡 򀀩

中电金信 Latest Jobs

Note: How fast is hiring at 中电金信软件（深圳）有限公司 growing? 中电金信2025年630个（增长68%），2024年376个（下降48%），2023年722个（下降26%），2022年977个（增长90%），2021年515个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

中电金信 Master's Degree Job Demand Analysis

(More)

Growth Rate

2026 vs 2025

2025: Down 17%
2024: Flat 0%-
2023: Down 25%
2022: Up 33%

中电金信 Master's Hiring by Year:

2021 6 jobs 2022 8 jobs 2023 6 jobs 2024 6 jobs 2025 5 jobs 2026 ? *** 

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

N/A

Master's Salary 򀀩

How fast is master's hiring at 中电金信软件（深圳）有限公司 growing? 中电金信历年硕士招聘职位量：2025年5个（下降17%），2024年6个（持平），2023年6个（下降25%），2022年8个（增长33%），2021年6个.

中电金信 R&D Strength (Technical Talent Demand)

(More)

计算机/网络/技术类: 350 roles, 61.5% of total. Hot jobs:

How is the demand for technical talent at 中电金信软件（深圳）有限公司? Based on an analysis of 中电金信's job postings over the past year, “计算机/网络/技术类”需求占61.5%，“其他（研发和技术类）”占5.4%，“电子/电器/通信技术类”占3.9%，“电气/能源/动力类”占3.2%，“医疗卫生/美容保健类”占2.6%，“美术/设计/创意类”占1.9%. For reference only.

中电金信 — What Are the Salaries Like? (569 records)

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中电金信 Salary Overview

salary range: 3K - 50K, 63.1% of roles pay ￥15-30K

1.1% 3-4.5K 2.6% 6-8K 1.4% 8-10K 17.2% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 13.4% 30-50K

Note: salary statistics are based on 569 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.

中电金信 Salary Ranking

By Category

计算机/网络/技术类￥22.0K  金融类（银行/基金/证券/期货/投资）  客户服务类  项目管理类  销售类 

中电金信软件（深圳）有限公司工资待遇怎么样？中电金信63.1%的岗位拿15-30K，应届生工资￥10.2K。无锡地区工资排名前35%，与同行业比+45%，计算机/网络/技术类平均工资￥22.0K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

Salaries for hot jobs of 中电金信

(More)

Are salaries high at 中电金信软件（深圳）有限公司? We provide: java，开发工程师，分析，pm，运维，ba，项目经理，前端，咨询顾问，te，ea，ps，自动化，ee，ma，ux，销售，ra，架构师，产品经理. Click to view detailed salary analysis by job.

中电金信 honors, qualifications & industry associations

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中电金信 Related Industry Tags

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Job Category

计算机/网络/技术类
61.5% of total 61.5%
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
19.9% of total 19.9%
客户服务类
9.3% of total 9.3%
项目管理类
8.8% of total 8.8%

Job Location

Education

本科
90.2% of total 90.2%
大专
6.5% of total 6.5%
硕士
2.1% of total 2.1%
不限
1.1% of total 1.1%

Experience

5-10年
51.3% of total 51.3%
3-5年
22.3% of total 22.3%
不限
15.5% of total 15.5%
1-3年
9.1% of total 9.1%

View Detailed Analysis

What does 中电金信软件（深圳）有限公司 require? Who is 中电金信 hiring? 中电金信招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占61.5%，其次是金融类（银行/基金/证券/期货/投资）占19.9%。中电金信什么学历能进？本科占比最多占90.2%，其次是大专占6.5%。中电金信学历要求高吗？硕士占2.1%，博士占0.2%。工作经验中电金信有什么要求？5-10年占比最多占51.3%，其次是3-5年占22.3%。中电金信工作地区在哪？广州占比最多占30.9%，其次是深圳占20.6%。 Based on job postings from the past year, for reference only.