国汽朴津智能科技（安庆）有限公司 Reviews

Company Overview

Nature: 其他性质 Size: 100-499人 Founded: 6年
Industry: 汽车、电子技术/半导体/集成电路、人工智能
Full name: 国汽朴津智能科技（安庆）有限公司。

Development Stage

Ranking: Ranked #15 in 安庆 by popularity Ranked #1 in 安庆物联网公司 by popularity Ranked #3 in 安庆汽车产业链公司 by popularity
Honors: 国家高新技术企业高新技术企业 According to algorithm
Salary: 57.9%的岗位拿10-20K，2026年较去年下降4%。硕士工资￥40.0K，博士工资￥32.5K。
R&D: “计算机/网络/技术类”需求占47.4%，“其他（研发和技术类）”占24.6%，“机械/仪器仪表类”占24.6%。
Recruiting: 2026年较2025年增长52%。
Requirement: 学历：本科最多，占75.4%。经验：3-5年最多，占70.2%。
Region: 分布在3个地区，合肥占42.1%，北京占31.6%，安庆占17.5%，杭州占5.3%。

About the Company

国汽朴津智能科技有限公司，简称朴津智能（见素抱朴、龙跃云津）。朴津智能是一家与众不同的智能移动机器人（AMR）公司，也是一家高科技创业公司。2020年9月份成立，总部位于安徽省安庆市*经济技术开发区，同时在合肥、北京、东京成立专业研究院。
朴津智能以智能网联汽车功能安全、信息安全标准要求，迭代完善朴津智能AMR参考架构、产品平台与功能模块，突破AMR感知融合、决策控制、场景应用等核心关键技术，系统推动“数云·智端·C场景”的商业模式，积极践行“让AMR替代人类简单重复的劳动”的企业愿景。

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朴津智能 How Fast Is Hiring Growing? (14 open positions)

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Growth Rate

2026 vs 2025

2025: Down 65%
2024: Down 59%
2023: Up 82%
2022: Up 1383%

朴津智能 Year-by-Year Hiring:

2021 6 jobs 2022 89 jobs 2023 162 jobs 2024 66 jobs 2025 23 jobs 2026 ? *** 

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

北京 6 合肥 6 杭州 1 郑州 1

No.23

Recruitment Growth Ranking in 安庆 򀀩

朴津智能 Latest Jobs

Note: How fast is hiring at 国汽朴津智能科技（安庆）有限公司 growing? 朴津智能2025年23个（下降65%），2024年66个（下降59%），2023年162个（增长82%），2022年89个（增长1383%），2021年6个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

朴津智能 Master's Degree Job Demand Analysis

(More)

N/A

Growth Rate

朴津智能 Master's Hiring by Year: 2025

2022 2 jobs 2023 6 jobs 2025 3 jobs

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

N/A

Master's Salary 򀀩

How fast is master's hiring at 国汽朴津智能科技（安庆）有限公司 growing? 朴津智能历年硕士招聘职位量：2025年3个（下降65%），2023年6个（增长82%），2022年2个（增长1383%）.

朴津智能 Doctoral Degree Job Demand Analysis

(More)

N/A

Growth Rate

朴津智能 Doctoral Hiring by Year: 2025

2023 1 jobs 2025 2 jobs

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

N/A

Doctoral Salary 򀀩

How fast is doctoral hiring at 国汽朴津智能科技（安庆）有限公司 growing? 朴津智能历年博士招聘职位量：2025年2个（下降65%），2023年1个（增长82%）.

朴津智能 R&D Strength (Technical Talent Demand)

(More)

计算机/网络/技术类: 27 roles, 47.4% of total. Hot jobs:

How is the demand for technical talent at 国汽朴津智能科技（安庆）有限公司? Based on an analysis of 朴津智能's job postings over the past year, “计算机/网络/技术类”需求占47.4%，“其他（研发和技术类）”占24.6%，“机械/仪器仪表类”占24.6%，“电子/电器/通信技术类”占15.8%，“美术/设计/创意类”占1.8%. For reference only.

朴津智能 — What Are the Salaries Like? (57 records)

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朴津智能 Salary Overview

￥10-20K

57.9% of roles pay

salary range: 6K - 50K, 57.9% of roles pay ￥10-20K

1.8% 6-8K 7% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 14% 20-30K 19.3% 30-50K

Note: salary statistics are based on 57 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.

朴津智能 Salary Ranking

By Category

计算机/网络/技术类￥26.1K  其他（研发和技术类）  机械/仪器仪表类  销售类  质量管理类 

国汽朴津智能科技（安庆）有限公司工资待遇怎么样？朴津智能57.9%的岗位拿10-20K，本科工资￥。安庆地区工资排名前5%，与同行业比+92%，计算机/网络/技术类平均工资￥26.1K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

Salaries for hot jobs of 朴津智能

(More)

Are salaries high at 国汽朴津智能科技（安庆）有限公司? We provide: 算法，软件开发，测试工程，仓储，嵌入式，开发工程师，方案工程师，解决方案，销售，结构工程，plc，应用工程师，试制工程师，调试，规划，试验工，体系工程师，机构工程师，架构工程师，渠道. Click to view detailed salary analysis by job.

朴津智能 honors, qualifications & industry associations

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朴津智能 Related Industry Tags

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Job Category

计算机/网络/技术类
47.4% of total 47.4%
其他（研发和技术类）
24.6% of total 24.6%
机械/仪器仪表类
24.6% of total 24.6%
销售类
19.3% of total 19.3%

Job Location

Education

本科
75.4% of total 75.4%
大专
8.8% of total 8.8%
不限
7% of total 7%
硕士
5.3% of total 5.3%

Experience

3-5年
70.2% of total 70.2%
5-10年
17.5% of total 17.5%
1-3年
12.3% of total 12.3%

View Detailed Analysis

What does 国汽朴津智能科技（安庆）有限公司 require? Who is 朴津智能 hiring? 朴津智能招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占47.4%，其次是其他（研发和技术类）占24.6%。朴津智能什么学历能进？本科占比最多占75.4%，其次是大专占8.8%。朴津智能学历要求高吗？硕士占5.3%，博士占3.5%。工作经验朴津智能有什么要求？3-5年占比最多占70.2%，其次是5-10年占17.5%。朴津智能工作地区在哪？合肥占比最多占42.1%，其次是北京占31.6%。 Based on job postings from the past year, for reference only.