「昆仑医云怎么样」科亚医疗科技股份有限公司

Company Overview

Nature: 民营公司 Size: 100-499人 Founded: 10年
Industry: 医疗设备/器械、专业服务(咨询、人力资源、财会) 、医疗/护理/卫生
Full name: 科亚医疗科技股份有限公司。

Development Stage

Stage: 战略投资。
Ranking: Ranked #25 in 北京智能医疗公司 by popularity Ranked #26 in 北京医疗人工智能公司 by popularity Ranked #30 in 北京精准医疗公司 by popularity Ranked #62 in 北京医学影像公司 by popularity
Honors: 瞪羚企业中关村高新技术企业 According to algorithm
Salary: 66.7%的岗位拿3-15K，2026年较去年增长33%。博士工资￥40.0K。
Recruiting: 2026年较2025年下降32%。
Requirement: 学历：本科最多，占36.7%。经验：应届生最多，占26.7%。
Region: 分布在1个地区，北京占76.7%，石家庄占6.7%，唐山占6.7%，赤峰占6.7%。

About the Company

[Summary] 致力于开发基于大数据和人工智能的互联网精准医疗云平台

科亚医疗成立于2016年1月，是中国AI医疗器械三类证首证企业，也是率先同时拥有中国NMPA、欧盟CE、美国FDA三重认证产品的人工智能医疗器械国际企业。

科亚医疗专注大数据和人工智能技术在医疗领域的落地应用，致力于用AI赋能影像和医疗大数据信息，打造新一代人工智能医疗器械平台，为患者、医疗机构、生命科学研究机构提供精准医疗服务。

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昆仑医云 Financing History (2 rounds)

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战略投资

Capital Market Favor

Latest Financing Round

Date: ?
Amount: 融资金额未公开
Investor: 昆仑万维，IDG资本，雅惠...

昆仑医云 How Fast Is Hiring Growing? (11 open positions)

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Growth Rate

2026 vs 2025

2025: Up 56%
2024: Down 79%
2023: Down 58%
2022: Down 42%

昆仑医云 Year-by-Year Hiring:

2021 317 jobs 2022 183 jobs 2023 76 jobs 2024 16 jobs 2025 25 jobs 2026 ? *** 

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

北京 8 石家庄 1 唐山 1 赤峰 1

昆仑医云 Campus Recruitment & Advanced Degree Talent Demand

Interns 3

N/A

Intern Talent Ranking in 北京 򀀩

昆仑医云 Latest Jobs

Note: How fast is hiring at 科亚医疗科技股份有限公司 growing? 昆仑医云2025年25个（增长56%），2024年16个（下降79%），2023年76个（下降58%），2022年183个（下降42%），2021年317个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

昆仑医云 Master's Degree Job Demand Analysis

(More)

N/A

Growth Rate

昆仑医云 Master's Hiring by Year: 2024 — 5 fewer jobs than 2023

2021 38 jobs 2022 19 jobs 2023 7 jobs 2024 2 jobs

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

N/A

Master's Salary 򀀩

How fast is master's hiring at 科亚医疗科技股份有限公司 growing? 昆仑医云历年硕士招聘职位量：2024年2个（下降79%），2023年7个（下降58%），2022年19个（下降42%），2021年38个.

昆仑医云 Doctoral Degree Job Demand Analysis

(More)

-67%

Growth Rate

2026 vs 2025

昆仑医云 Doctoral Hiring by Year: 2026 — 2 fewer jobs than 2025

2021 7 jobs 2022 10 jobs 2023 4 jobs 2025 3 jobs 2026 1 jobs

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

N/A

Doctoral Salary 򀀩

How fast is doctoral hiring at 科亚医疗科技股份有限公司 growing? 昆仑医云历年博士招聘职位量：2026年1个（下降32%），2025年3个（增长56%），2023年4个（下降58%），2022年10个（下降42%），2021年7个.

昆仑医云 — What Are the Salaries Like? (30 records)

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昆仑医云 Salary Overview

salary range: 3K - 50K, 66.7% of roles pay ￥3-15K

***  ? 3-4.5K 6.7% 4.5-6K 13.3% 6-8K 10% 8-10K ***  ? 10-15K 6.7% 20-30K 16.7% 30-50K

Note: salary statistics are based on 30 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.

昆仑医云 Salary Ranking

By Category

销售类￥14.0K  医疗卫生/美容保健类  经营管理类  在校学生类  市场/公关/媒介类 

科亚医疗科技股份有限公司工资待遇怎么样？昆仑医云66.7%的岗位拿3-15K，应届生工资￥5.7K。与同行业比-1%，销售类平均工资￥14.0K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

Salaries for hot jobs of 昆仑医云

(More)

Are salaries high at 科亚医疗科技股份有限公司? We provide: 销售，实习生，临床，分析，医学支持，影像，学术专员，技术支持，推广，政府事务，政策专员，算法，药学，财务，hr，副总，市场，科研助理，见习生，运营助理. Click to view detailed salary analysis by job.

昆仑医云 honors, qualifications & industry associations

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昆仑医云 Related Industry Tags

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Job Category

销售类
46.7% of total 46.7%
医疗卫生/美容保健类
23.3% of total 23.3%
经营管理类
23.3% of total 23.3%
在校学生类
20% of total 20%

Job Location

Education

本科
36.7% of total 36.7%
不限
30% of total 30%
大专
26.7% of total 26.7%
博士
6.7% of total 6.7%

Experience

应届生
26.7% of total 26.7%
不限
26.7% of total 26.7%
1-3年
23.3% of total 23.3%
3-5年
13.3% of total 13.3%

View Detailed Analysis

What does 科亚医疗科技股份有限公司 require? Who is 昆仑医云 hiring? 昆仑医云招聘类别销售类占比最多占46.7%，其次是医疗卫生/美容保健类占23.3%。昆仑医云什么学历能进？本科占比最多占36.7%，其次是不限占30%。昆仑医云学历要求高吗？博士占6.7%。工作经验昆仑医云有什么要求？应届生占比最多占26.7%，其次是不限占26.7%。昆仑医云工作地区在哪？北京占比最多占76.7%，其次是石家庄占6.7%。 Based on job postings from the past year, for reference only.