开源环境科技集团有限公司怎么样

Company Overview

Nature: 民营公司 Size: 100-499人 Founded: 21年
Industry: 环保、服装/纺织/皮革
Full name: 开源环境科技集团有限公司。

Development Stage

Ranking: Ranked #9 in 东方 by popularity
Honors: 高新技术企业省级高新技术企业 According to algorithm
Salary: 41.9%的岗位拿10-20K，2026年较去年下降13%。硕士工资￥25.0K，博士工资￥32.0K。
R&D: “生物/制药/化工/环保类”需求占20.5%，“其他（研发和技术类）”占11.1%，“计算机/网络/技术类”占5.1%。
Recruiting: 2026年较2025年下降2%。高学历人才：博士1个。
Requirement: 学历：本科最多，占58.8%。经验：5-10年最多，占31.1%。
Region: 分布在2个地区，杭州占72.3%，绍兴占27.7%。

About the Company

开源环境科技集团有限公司成立于2005年，是一家专业从事印染污水处理、膜处理及BOT运营的高新技术企业。公司现有一百余人，其中工程技术人员五十余人。
近年来公司专注于印染行业的污水处理及回用技术研发、工程建设，承建了五十余个印染污水处理及回用工程。公司研发团队先后开发了以下5个先进技术：UBF厌氧技术、HA/O全生化技术、BAF生化技术、SMF+RO膜处理技术和悬流超滤回用设备，以上技术已得到广泛应用，位居行业内先进水平，开启了印染污水处理污泥减量化和回用的新时代。

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How Fast Is Hiring Growing? (29 open positions)

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Growth Rate

2026 vs 2025

2025: Down 1%
2024: Up 66%
2023: Down 13%
2022: Up 27%

Year-by-Year Hiring:

2021 48 jobs 2022 61 jobs 2023 53 jobs 2024 88 jobs 2025 87 jobs 2026 ? *** 

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

杭州 18 绍兴 10

Campus Recruitment & Advanced Degree Talent Demand

Doctorate 1

No.16

Recruitment Growth Ranking in 东方 򀀩

Latest Jobs

Note: How fast is hiring at 开源环境科技集团有限公司 growing? 2025年87个（下降1%），2024年88个（增长66%），2023年53个（下降13%），2022年61个（增长27%），2021年48个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

Master's Degree Job Demand Analysis

(More)

N/A

Growth Rate

Master's Hiring by Year: 2025 — 2 fewer jobs than 2024

2024 6 jobs 2025 4 jobs

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

N/A

Master's Salary 򀀩

How fast is master's hiring at 开源环境科技集团有限公司 growing? 历年硕士招聘职位量：2025年4个（下降1%），2024年6个（增长66%）.

Doctoral Degree Job Demand Analysis

(More)

+150%

Growth Rate

2026 vs 2025

Doctoral Hiring by Year: 2026 — 3 more jobs than 2025

2025 2 jobs 2026 5 jobs

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

No.2

Doctoral Demand Ranking in 东方 򀀩

￥15-50K以上

Doctoral Salary 򀀩

How fast is doctoral hiring at 开源环境科技集团有限公司 growing? 历年博士招聘职位量：2026年5个（下降2%），2025年2个（下降1%）. 开源环境科技集团有限公司在东方博士人才需求中排名第2, 开源环境科技集团有限公司博士工资大部分在15-50K以上.

R&D Strength (Technical Talent Demand)

(More)

生物/制药/化工/环保类: 24 roles, 20.5% of total. Hot jobs:

How is the demand for technical talent at 开源环境科技集团有限公司? Based on an analysis of 's job postings over the past year, “生物/制药/化工/环保类”需求占20.5%，“其他（研发和技术类）”占11.1%，“计算机/网络/技术类”占5.1%，“机械/仪器仪表类”占2.6%，“科研类”占2.6%，“医疗卫生/美容保健类”占1.7%. For reference only.

— What Are the Salaries Like? (117 records)

Manage

Salary Overview

￥10-20K

41.9% of roles pay

salary range: 4.5K - 50K, 41.9% of roles pay ￥10-20K

1.7% 4.5-6K 16.2% 6-8K 12% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 16.2% 20-30K 10.3% 30-50K

Note: salary statistics are based on 117 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.

Salary Ranking

By Category

经营管理类￥24.0K  生物/制药/化工/环保类  人力资源类  工厂生产类  质量管理类 

开源环境科技集团有限公司工资待遇怎么样？41.9%的岗位拿10-20K，本科工资￥。东方地区工资排名前15%，与同行业比+55%，经营管理类平均工资￥24.0K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

Salaries for hot jobs of

(More)

Are salaries high at 开源环境科技集团有限公司? We provide: 采购，水处理，站长，销售，运营，bp，hr，人事，大客户，研发工程师，信息，厂长，绩效专员，薪酬绩效，行政，供应商开发，副总，开发专员，招聘主管，班长. Click to view detailed salary analysis by job.

honors, qualifications & industry associations

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Related Industry Tags

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Job Category

经营管理类
22.7% of total 22.7%
生物/制药/化工/环保类
21.8% of total 21.8%
人力资源类
20.2% of total 20.2%
工厂生产类
13.4% of total 13.4%

Job Location

Education

本科
58.8% of total 58.8%
大专
24.4% of total 24.4%
不限
5% of total 5%
博士
4.2% of total 4.2%

Experience

5-10年
31.1% of total 31.1%
1-3年
26.1% of total 26.1%
不限
26.1% of total 26.1%
3-5年
16.8% of total 16.8%

View Detailed Analysis

What does 开源环境科技集团有限公司 require? Who is 开源环境科技集团有限公司 hiring? 招聘类别经营管理类占比最多占22.7%，其次是生物/制药/化工/环保类占21.8%。什么学历能进？本科占比最多占58.8%，其次是大专占24.4%。学历要求高吗？博士占4.2%，硕士占1.7%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占31.1%，其次是1-3年占26.1%。工作地区在哪？杭州占比最多占72.3%，其次是绍兴占27.7%。 Based on job postings from the past year, for reference only.