卡奥斯创智物联科技有限公司怎么样

Company Overview

Nature: 民营公司 Size: 1000-4999人 Founded: 27年
Industry: 互联网/电子商务、新能源、仪器仪表/工业自动化、计算机硬件
Full name: 卡奥斯创智物联科技有限公司。

Development Stage

Ranking: Ranked #5 in 青岛电动汽车控制器公司 by popularity Ranked #5 in 青岛增强现实公司 by popularity Ranked #6 in 青岛电控公司 by popularity Ranked #14 in 青岛工业互联公司 by popularity
Honors: 高新技术企业国家级服务型制造示范企业 According to algorithm
Salary: 51.3%的岗位拿10-20K，2026年较去年下降12%。硕士工资￥25.0K。
R&D: “计算机/网络/技术类”需求占44.7%，“电子/电器/通信技术类”占39.5%，“其他（研发和技术类）”占17.1%。
Recruiting: 2026年较2025年下降77%。
Requirement: 学历：本科最多，占78.8%。经验：3-5年最多，占58.8%。
Region: 分布在3个地区，青岛占53.8%，杭州占13.8%，合肥占8.8%，佛山占7.5%。

About the Company

卡奥斯COSMOPlat隶属海尔集团，是具有中国自主知识产权、引入用户全流程参与体验的工业互联网平台。平台以共同进化、增值分享为宗旨，通过大规模定制的模式创新、信息技术与制造技术相融合的技术创新，以及跨行业、跨领域的小微创业机制创新，成为一个多边交互、增值分享的赋能平台，新物种不断涌现的孵化平台，以及各类创客创业创新的双创平台；是全球*大的家电控制板（PCBA）供应商，拥有冰箱、洗衣机、空调等白色家电全品系控制板、物联网模块、人机交互系统、健康杀菌模块等产品；

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How Fast Is Hiring Growing? (12 open positions)

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Growth Rate

2026 vs 2025

2025: Up 4%
2024: Down 55%
2023: Up 124%

Year-by-Year Hiring:

2022 155 jobs 2023 347 jobs 2024 156 jobs 2025 163 jobs 2026 ? *** 

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

青岛 5 合肥 4 深圳 2 上海 1

Latest Jobs

Note: How fast is hiring at 卡奥斯创智物联科技有限公司 growing? 2025年163个（增长4%），2024年156个（下降55%），2023年347个（增长124%），2022年155个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

Master's Degree Job Demand Analysis

(More)

N/A

Growth Rate

Master's Hiring by Year: 2025 — 3 more jobs than 2024

2022 1 jobs 2023 5 jobs 2024 2 jobs 2025 5 jobs

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

N/A

Master's Salary 򀀩

How fast is master's hiring at 卡奥斯创智物联科技有限公司 growing? 历年硕士招聘职位量：2025年5个（增长4%），2024年2个（下降55%），2023年5个（增长124%），2022年1个.

Doctoral Degree Job Demand Analysis

(More)

N/A

Growth Rate

Doctoral Hiring by Year: 2024 — 2 fewer jobs than 2023

2023 3 jobs 2024 1 jobs

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

N/A

Doctoral Salary 򀀩

How fast is doctoral hiring at 卡奥斯创智物联科技有限公司 growing? 历年博士招聘职位量：2024年1个（下降55%），2023年3个（增长124%）.

R&D Strength (Technical Talent Demand)

(More)

计算机/网络/技术类: 34 roles, 44.7% of total. Hot jobs:

How is the demand for technical talent at 卡奥斯创智物联科技有限公司? Based on an analysis of 's job postings over the past year, “计算机/网络/技术类”需求占44.7%，“电子/电器/通信技术类”占39.5%，“其他（研发和技术类）”占17.1%，“电气/能源/动力类”占10.5%，“机械/仪器仪表类”占6.6%，“美术/设计/创意类”占3.9%. For reference only.

— What Are the Salaries Like? (76 records)

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Salary Overview

￥10-20K

51.3% of roles pay

salary range: 4.5K - 50K, 51.3% of roles pay ￥10-20K

5.3% 4.5-6K 9.2% 6-8K 10.5% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 14.5% 20-30K 7.9% 30-50K

Note: salary statistics are based on 76 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.

Salary Ranking

By Category

计算机/网络/技术类￥16.9K  电子/电器/通信技术类  质量管理类  其他（研发和技术类）  销售类 

卡奥斯创智物联科技有限公司工资待遇怎么样？51.3%的岗位拿10-20K，本科工资￥。青岛地区工资排名第299，与同行业比+38%，计算机/网络/技术类平均工资￥16.9K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

Salaries for hot jobs of

(More)

Are salaries high at 卡奥斯创智物联科技有限公司? We provide: ba，销售，硬件，fa，机器视觉，项目经理，ae，大客户，开发工程师，产品经理，技术支持，检测，采购，操作工，测试工程，java，分析，客户经理，嵌入式，普工. Click to view detailed salary analysis by job.

honors, qualifications & industry associations

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Job Category

计算机/网络/技术类
45% of total 45%
电子/电器/通信技术类
37.5% of total 37.5%
质量管理类
18.8% of total 18.8%
其他（研发和技术类）
16.3% of total 16.3%

Job Location

Education

本科
78.8% of total 78.8%
大专
11.3% of total 11.3%
高中
8.8% of total 8.8%
硕士
1.3% of total 1.3%

Experience

3-5年
58.8% of total 58.8%
5-10年
18.8% of total 18.8%
不限
13.8% of total 13.8%
1-3年
8.8% of total 8.8%

View Detailed Analysis

What does 卡奥斯创智物联科技有限公司 require? Who is 卡奥斯创智物联科技有限公司 hiring? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占45%，其次是电子/电器/通信技术类占37.5%。什么学历能进？本科占比最多占78.8%，其次是大专占11.3%。学历要求高吗？硕士占1.3%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占58.8%，其次是5-10年占18.8%。工作地区在哪？青岛占比最多占53.8%，其次是杭州占13.8%。 Based on job postings from the past year, for reference only.