北京明发耀生中药技术有限公司 Reviews

Company Overview

Nature: 民营公司 Size: 少于50人 Founded: 4年
Industry: 制药/生物工程
Full name: 北京明发耀生中药技术有限公司。

Development Stage

Ranking: Ranked #901 in 北京 by popularity Ranked #1 in 北京药效学公司 by popularity Ranked #2 in 北京药物代谢公司 by popularity Ranked #8 in 北京中医药公司 by popularity Ranked #9 in 北京药理研究公司 by popularity
Honors: 国家科技进步奖 According to algorithm
Salary: 89.6%的岗位拿10-50K，2026年较去年下降16%。硕士工资￥21.0K。
R&D: “医疗卫生/美容保健类”需求占55.2%，“科研类”占51.7%，“其他（研发和技术类）”占44.8%。
Recruiting: 2026年较2025年下降34%。高学历人才：硕士16个。
Requirement: 学历：硕士最多，占82.8%。经验：1-3年最多，占55.2%。
Region: 分布在1个地区，北京占100%。

About the Company

北京明发耀生中药技术有限公司。公司创始人拥有数十项专利，同时是国家科学技术奖获得者。现有专家顾问团队10余人，拥有一批强大的技术团队，从事药学研究和药理研究。公司建立了植物化学、制备工艺、质量标准、制剂、药代动力学、药效学等评价技术研究平台，公司既能独立承担项目开发，又能独立承担项目的协同研究。实验室总面积2000平方米。公司以为社会提供高科技中药产品为使命，从事创新中药的研究与开发。

Expand

Information is aggregated from the web and may not be exact. For reference only.

Information incorrect? Claim this company to edit

How Fast Is Hiring Growing? (20 open positions)

Manage

Growth Rate

2026 vs 2025

2025: Up 23%
2024: Up 1450%
2023: Down 33%

Year-by-Year Hiring:

2022 3 jobs 2023 2 jobs 2024 31 jobs 2025 38 jobs 2026 ? *** 

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

北京 17

Campus Recruitment & Advanced Degree Talent Demand

Master's 16

Latest Jobs

Note: How fast is hiring at 北京明发耀生中药技术有限公司 growing? 2025年38个（增长23%），2024年31个（增长1450%），2023年2个（下降33%），2022年3个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

Master's Degree Job Demand Analysis

(More)

Growth Rate

2026 vs 2025

2025: Down 21%
2024: Up 1300%
2023: Down 33%

Master's Hiring by Year:

2022 3 jobs 2023 2 jobs 2024 28 jobs 2025 22 jobs 2026 ? *** 

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

No.325

Master's Demand Ranking in 北京 򀀩

￥10-50K

Master's Salary 򀀩

How fast is master's hiring at 北京明发耀生中药技术有限公司 growing? 历年硕士招聘职位量：2025年22个（下降21%），2024年28个（增长1300%），2023年2个（下降33%），2022年3个. 北京明发耀生中药技术有限公司在北京硕士人才需求中排名第325, 北京明发耀生中药技术有限公司硕士工资大部分在10-50K.

R&D Strength (Technical Talent Demand)

(More)

医疗卫生/美容保健类: 16 roles, 55.2% of total. Hot jobs:

How is the demand for technical talent at 北京明发耀生中药技术有限公司? Based on an analysis of 's job postings over the past year, “医疗卫生/美容保健类”需求占55.2%，“科研类”占51.7%，“其他（研发和技术类）”占44.8%，“生物/制药/化工/环保类”占44.8%. For reference only.

— What Are the Salaries Like? (29 records)

Manage

Salary Overview

￥10-50K

89.6% of roles pay

salary range: 8K - 50K, 89.6% of roles pay ￥10-50K

10.3% 8-10K ***  ? 10-15K 13.8% 15-20K 10.3% 20-30K ***  ? 30-50K

Note: salary statistics are based on 29 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.

Salary Ranking

By Category

医疗卫生/美容保健类￥18.4K  科研类  其他（研发和技术类）  生物/制药/化工/环保类  经营管理类 

北京明发耀生中药技术有限公司工资待遇怎么样？89.6%的岗位拿10-50K，本科工资￥。与同行业比+6%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥18.4K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

Salaries for hot jobs of

(More)

Are salaries high at 北京明发耀生中药技术有限公司? We provide: 研究员，分析，人事，药工，行政，制剂主管，制剂研究，审核，招聘专员，研究主管，药学，财务. Click to view detailed salary analysis by job.

honors, qualifications & industry associations

国家科技进步奖

Tags are labelled based on keyword text matching analysis and may be related to the company. For reference only.

Related Industry Tags

Tags are auto-annotated by keyword text matching and may be correlated. For reference only.

Job Category

医疗卫生/美容保健类
55.2% of total 55.2%
科研类
51.7% of total 51.7%
其他（研发和技术类）
44.8% of total 44.8%
生物/制药/化工/环保类
44.8% of total 44.8%

Job Location

北京
100% of total 100%

Education

硕士
82.8% of total 82.8%
本科
17.2% of total 17.2%

Experience

1-3年
55.2% of total 55.2%
5-10年
20.7% of total 20.7%
3-5年
17.2% of total 17.2%
不限
6.9% of total 6.9%

View Detailed Analysis

What does 北京明发耀生中药技术有限公司 require? Who is 北京明发耀生中药技术有限公司 hiring? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占55.2%，其次是科研类占51.7%。什么学历能进？硕士占比最多占82.8%，其次是本科占17.2%。学历要求高吗？硕士占82.8%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占55.2%，其次是5-10年占20.7%。工作地区在哪？北京占比最多占100%。 Based on job postings from the past year, for reference only.