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Company Overview

Development Stage

About the Company

联恒智酷(杭州)科技有限公司,隶属于驰尊电商旗下自主品牌“集觅JMEY”。驰尊电商成立于2009年,是*的全平台数字零售服务商,曾成功为美的、九阳、杜邦、360等国内外一线品牌孵化多款行业爆品,稳居品类*。
2018年,公司创立自主品牌“集觅JMEY”,以“智能即热”技术为核心切入水家电赛道。凭借自主研发的复合精瓷即热技术、完整的产业链布局与资深运营团队,集觅迅速成长为即热饮水细分领域的*,并逐步构建起“全场景智能饮水”生态体系。
2021年起,集觅进一步布局净水领域,与宁波鼎安达成战略合作,整合净水技术、滤芯制造与产品开发资源,持续拓展“喝水+”产业边界。
2024年,正式成为小米生态链企业,开启在智能硬件领域的新篇章,致力于将前沿科技融入日常生活。

【核心优势】
技术领先:自研复合精瓷即热模组,热效率达97%,实现1秒即热、±1℃精准控温,性能*
产业链完整:实现核心组件自研自产,年产能达300万台,具备成本与品质双优势
产品矩阵完善:覆盖台式即热、便携饮水、茶吧机、富锶矿化等多系列产品,满足家庭、办公、出行全场景需求
市场表现卓越:即热饮水机线上市场份额超25%,多款产品蝉联天猫、京东细分品类销冠

【研发与制造实力】
设立宁波慈溪自有工厂,具备注塑、组装、测试全链路制造能力;建有5大专业实验室,覆盖性能、老化、理化、环境等测试维度;研发团队来自米家、美的方太等知名企业,具备完整的用户研究、产品定义与工程开发能力。

【加入我们,收获不止于此】
1、薪酬体系:基本薪资+绩效薪资 ,1年2次晋升/调薪计划,让你的收入配得上努力的你;
2、奖金体系:年终奖、绩效奖、项目奖、工龄奖;
3、员工关怀:入职缴纳五险一金、高温补贴、生日party、节日礼品;
4、快乐工作:超丰富的社团活动(团队Outing/部门Outing)、主题活动、员工内购等,一切surprise等着你;
5、办公氛围:大牛带队、扁平化管理,简单直接,没有内耗,**重要团队一点也不卷,一切以结果导向;
6、晋升路线:专业线(P线)、管理线(M线)。

【公司地址】
杭州市西湖区蒋村街道德信云川4号楼4B-601(农业银行左手边门进,电梯直达6楼)
地铁站:地铁19号线至西溪湿地北-A口,站外步行500米

【我们在等你
欢迎优秀的你加入集觅,携手打造即热饮水机细分赛道专业品牌NO.1,专注水家电赛道,做透喝水这件大事。

【品牌理念】
我们秉持“有用、有颜、有品”的产品理念,致力于以创新科技缩短品牌与用户之间的距离,通过智能产品传递生活温度,构建可持续发展的水生态圈。

【发展历程】
集觅品牌成立于2018年,定位为“水加热”小家电产业创新推手,目前主要提供不同消费场景的“即热”饮水系列产品,基于自主研发的“即热”创新技术、*的供应链体系以及资深的品牌运作团队,重新定义了饮水场景和饮水解决方案,引领了饮水行业的产品升级和产业升级。目前,公司已成功打通并布局全产业链生态,实现了品牌的成功孵化和快速渗透。
集觅品牌的研产销一体化建设,已在浙江慈溪建立自有工厂,成功实现核心技术组件及关键零部件的自研自产,向上延伸的产业链保证集觅能够自主掌握即热核心技术和关键生产环节,并实现与线上营销渠道相协同的柔性供应链构建,从而针对需求变化快速反应,*终实现产品品质的高度把控和成本的逐步可控。
工厂已搭建3级研发体系,包含用户研究、产品体验、创新设计、工程开发、基础研究等各方面人才,每年开发集米新品超过 10款。
为适应公司全球化发展战略,深化品牌国际化形象 ,2025年5月20日,原“集米”品牌正式升级为“集觅JMEY”。

【获得荣誉
2025年京东净饮水行业峰会增长新势力奖
2024年米家即热饮水机S1 京东双十一净水类销量/销额双冠
2024年 集米T2即热饮水机取得天猫台式净饮机行业第2
2023年 集米T2即热饮水机取得京东即热式饮水机前三
2021年5月 X2即热饮水机取得天猫台式净饮机行业第1 M2便携饮水取得天猫净饮行业第2
2020年11月 M2便携饮水机取得天猫净饮行业第4 京东便携式饮水机类行业第1
2020年11月 X2即热饮水机取得天猫台式净饮行业第2
2019年11月 电热水杯K1取得京东电热水杯细分类目行业第1
2019年12月 M1便携饮水机取得天猫台式净饮行业第3

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How Fast Is Hiring Growing?

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Growth Rate
2026 vs 2025
  • 2025: Up 16%
  • 2024: Down 7%
Year-by-Year Hiring:
Note: How fast is hiring at 联恒智酷(杭州)科技有限公司 growing? 2025年29个(增长16%),2024年25个(下降7%),2023年27个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

R&D Strength (Technical Talent Demand)

(More)
How is the demand for technical talent at 联恒智酷(杭州)科技有限公司? Based on an analysis of 's job postings over the past year, “电子/电器/通信技术类”需求占50%,“其他(研发和技术类)”占26.9%,“机械/仪器仪表类”占7.7%,“美术/设计/创意类”占7.7%,“计算机/网络/技术类”占7.7%. For reference only.

— What Are the Salaries Like? (26 records)

Manage
salary range: 10K - 50K, 77% of roles pay ¥20-50K
Note: salary statistics are based on 26 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.
联恒智酷(杭州)科技有限公司工资待遇怎么样?77%的岗位拿20-50K,本科工资¥。杭州地区工资排名前25%,与同行业比+40%,电子/电器/通信技术类平均工资¥28.1K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

Salaries for hot jobs of

(More)
Are salaries high at 联恒智酷(杭州)科技有限公司? We provide: 研发工程师,结构工程,运营,外贸经理,工业设计,研发总监,行政,业务经理,人事,品控,品牌,售后,外贸主管,嵌入式,总经理,技术研发,设计师,软件工程,销售,驻场. Click to view detailed salary analysis by job.

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Job Category

  • 电子/电器/通信技术类
    50% of total 50%
  • 经营管理类
    38.5% of total 38.5%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    34.6% of total 34.6%
  • 其他(研发和技术类)
    26.9% of total 26.9%

Education

  • 大专
    80.8% of total 80.8%
  • 本科
    19.2% of total 19.2%

Experience

  • 3-5年
    50% of total 50%
  • 5-10年
    42.3% of total 42.3%
  • 1-3年
    3.8% of total 3.8%
  • 不限
    3.8% of total 3.8%
View Detailed Analysis

What does 联恒智酷(杭州)科技有限公司 require? Who is 联恒智酷(杭州)科技有限公司 hiring? 招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占50%,其次是经营管理类占38.5%。什么学历能进?大专占比最多占80.8%,其次是本科占19.2%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占50%,其次是5-10年占42.3%。工作地区在哪?杭州占比最多占50%,其次是宁波占46.2%。 Based on job postings from the past year, for reference only.

Business Registration

Provided by

Operating Status: 开业
Registered Capital: 100万(元)
Legal Representative: 郭昆阳
Date Established:
Credit Code: 91330106MAC1CJ6C3N
Registered Address: 浙江省杭州市西湖区德信云川商务中心4号楼2单元602室

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