东莞市亿达电子有限公司

公司简介：
亿达电子科技有限公司是由各种人才支撑起来的一方天地，恒益的价值是由员工共同创造的，因此作为一家现代型企业，恒益始终将知识、智力、才能作为恒益*大的资源，将员工视为恒益*有价值的资产，愿意吸纳*优秀和*有潜力的人才，并希望每一位员工都能在公司得到良好的发展。实现股东利益和员工价值*大化是恒益始终不变的追求。 人才是恒益成功的基石，是事业发展的源泉。恒益注重使用人才，选拔人才，更加注重培养人才，激励人才。恒益立足于发展战略的需要，致力于人力资源的建设和开发，建立健全员工管理体制和用人机制，引进和建立员工能上能下的择优竞争机制和人员能进能出的开放激励机制，为优秀人才的锻炼成长创造良好的环境条件，使优秀人才能够脱颖而出。注重完善人才流动机制，充分发挥各类人才市场的人才配置作用，改革现行人事调配制度，制定人才双向流动政策措施，形成人才合理流动政策体系，给员工实现个人价值提供充足的机会和宽松有利的条件，给人才成长创造更加和谐适宜的环境，搭建更为广阔的施展才华和能力的舞台。