苏州向至科技有限公司怎么样

Company Overview

Nature: 民营公司 Size: 少于50人 Founded: 3年
Industry: 计算机硬件、电子技术/半导体/集成电路、快速消费品(食品、饮料、化妆品) 、智能设备
Full name: 苏州向至科技有限公司。

Development Stage

Stage: A+轮。
Ranking: Ranked #29 in 苏州雷达技术公司 by popularity Ranked #35 in 苏州微波雷达公司 by popularity Ranked #38 in 苏州车联网公司 by popularity Ranked #40 in 苏州雷达公司 by popularity
Salary: 92%的岗位拿15-50K，2026年较去年下降2%。硕士工资￥37.0K。
R&D: “电子/电器/通信技术类”需求占60%，“计算机/网络/技术类”占52%，“其他（研发和技术类）”占20%。
Recruiting: 2026年较2025年增长50%。高学历人才：硕士2个。
Requirement: 学历：本科最多，占80%。经验：3-5年最多，占68%。
Region: 分布在1个地区，苏州占100%。

About the Company

苏州向至科技有限公司，2023 年成立，以新一代光电传感器弥合智能自动化的数据鸿沟，让机器感知世界的每个维度。依托 CMOS 兼容的硅光量产平台，我们打造可规模化、低成本、高可靠的多模态传感方案，覆盖 FMCW 激光雷达、芯片级光学陀螺仪和相干断层扫描等前沿技术，为机器智能提供一站式“多维度之眼”。核心芯片自研，小批量验证已通关，即将规模交付。凭借超高深度精度、瞬时速度感知与极低算力需求，我们正大幅降低具身智能与自动化的商业化门槛——携手向至，即刻把自动驾驶、机器人、物联网、数字孪生带入多模态感知时代！

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Financing History (1 rounds)

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A+轮

Capital Market Favor

Latest Financing Round

Date: ?
Amount: 融资金额未公开
Investor: 致道资本，中新集团

How Fast Is Hiring Growing? (15 open positions)

Manage

Growth Rate

2026 vs 2025

2025: Up 100%

Year-by-Year Hiring:

2024 5 jobs 2025 10 jobs 2026 ? *** 

苏州 15

Campus Recruitment & Advanced Degree Talent Demand

Master's 2

No.750

Recruitment Growth Ranking in 苏州 򀀩

Latest Jobs

Note: How fast is hiring at 苏州向至科技有限公司 growing? 2025年10个（增长100%），2024年5个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

Master's Degree Job Demand Analysis

(More)

-33%

Growth Rate

2026 vs 2025

2025: Down 25%

Master's Hiring by Year: 2026 — 1 fewer jobs than 2025

2024 4 jobs 2025 3 jobs 2026 2 jobs

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

N/A

Master's Salary 򀀩

How fast is master's hiring at 苏州向至科技有限公司 growing? 历年硕士招聘职位量：2026年2个（下降33%），2025年3个（下降25%），2024年4个.

R&D Strength (Technical Talent Demand)

(More)

电子/电器/通信技术类: 15 roles, 60% of total. Hot jobs:

How is the demand for technical talent at 苏州向至科技有限公司? Based on an analysis of 's job postings over the past year, “电子/电器/通信技术类”需求占60%，“计算机/网络/技术类”占52%，“其他（研发和技术类）”占20%，“机械/仪器仪表类”占8%，“电气/能源/动力类”占8%. For reference only.

— What Are the Salaries Like? (25 records)

Manage

Salary Overview

￥15-50K

92% of roles pay

salary range: 10K - 50K, 92% of roles pay ￥15-50K

8% 10-15K ***  ? 15-20K 4% 20-30K ***  ? 30-50K

Note: salary statistics are based on 25 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.

Salary Ranking

By Category

电子/电器/通信技术类￥33.3K  计算机/网络/技术类  其他（研发和技术类）  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  机械/仪器仪表类 

苏州向至科技有限公司工资待遇怎么样？92%的岗位拿15-50K，本科工资￥。苏州地区工资排名前5%，与同行业比+64%，电子/电器/通信技术类平均工资￥33.3K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

Salaries for hot jobs of

(More)

Are salaries high at 苏州向至科技有限公司? We provide: 软件工程，算法，设计工程师，嵌入式，fpga，会计，测试工程，结构设计，dsp，光学设计，开发工程师，硬件，销售. Click to view detailed salary analysis by job.

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Job Category

电子/电器/通信技术类
60% of total 60%
计算机/网络/技术类
52% of total 52%
其他（研发和技术类）
20% of total 20%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
8% of total 8%

Job Location

苏州
100% of total 100%

Education

本科
80% of total 80%
硕士
20% of total 20%

Experience

3-5年
68% of total 68%
1-3年
32% of total 32%

View Detailed Analysis

What does 苏州向至科技有限公司 require? Who is 苏州向至科技有限公司 hiring? 招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占60%，其次是计算机/网络/技术类占52%。什么学历能进？本科占比最多占80%，其次是硕士占20%。学历要求高吗？硕士占20%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占68%，其次是1-3年占32%。工作地区在哪？苏州占比最多占100%。 Based on job postings from the past year, for reference only.