河南省人力资源开发中心有限公司 Reviews

Note: How fast is hiring at 河南省人力资源开发中心有限公司 growing? 2025年28个（增长2700%），2024年1个（下降67%），2023年3个（持平），2022年3个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

— What Are the Salaries Like? (30 records)

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Salary Overview

￥4.5-8K

70% of roles pay

salary range: 3K - 20K, 70% of roles pay ￥4.5-8K

10% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 10% 8-10K 3.3% 10-15K 6.7% 15-20K

Note: salary statistics are based on 30 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.

Salary Ranking

By Category

酒店/餐饮/旅游/服务类￥4.9K  计算机/网络/技术类  客户服务类  教育/培训类  行政/后勤类 

河南省人力资源开发中心有限公司工资待遇怎么样？70%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-35%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥4.9K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

Salaries for hot jobs of

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Are salaries high at 河南省人力资源开发中心有限公司? We provide: 教师，客房，市场，新媒体，运营，驾驶员，会务，制冷工，前厅，剪辑，历史，叉车，合规，客户服务，技工，投标，接待，文员，法律，测试员. Click to view detailed salary analysis by job.

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Job Category

酒店/餐饮/旅游/服务类
30% of total 30%
计算机/网络/技术类
16.7% of total 16.7%
客户服务类
13.3% of total 13.3%
教育/培训类
13.3% of total 13.3%

Job Location

郑州
100% of total 100%

Education

大专
46.7% of total 46.7%
本科
36.7% of total 36.7%
不限
10% of total 10%
高中
6.7% of total 6.7%

Experience

1-3年
73.3% of total 73.3%
3-5年
13.3% of total 13.3%
不限
13.3% of total 13.3%

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What does 河南省人力资源开发中心有限公司 require? Who is 河南省人力资源开发中心有限公司 hiring? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占30%，其次是计算机/网络/技术类占16.7%。什么学历能进？大专占比最多占46.7%，其次是本科占36.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占73.3%，其次是3-5年占13.3%。工作地区在哪？郑州占比最多占100%。 Based on job postings from the past year, for reference only.