江苏成卓健康科技有限公司滨海分公司怎么样

Company Overview

Nature: 民营公司 Size: 100-499人 Founded: 2年
Industry: 服装/纺织/皮革
Full name: 江苏成卓健康科技有限公司滨海分公司。

Development Stage

Salary: 87.6%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长11%。。
Recruiting: 2026年较2025年增长57%。
Requirement: 学历：高中最多，占43.8%。经验：1-3年最多，占68.8%。
Region: 分布在1个地区，盐城占100%。

About the Company

江苏成卓健康科技有限公司是浙江亿达控股集团全资子公司。浙江亿达控股集团成立于1990年，总资产30亿元，经过30余年的发展，成为电热毯行业龙头企业。集团规模实力雄厚，总占地面积320亩，各类全自动流水线31条，员工3700人，年产电热毯1000万条，集团客户遍布全球，其中北美市场是集团的市场，占据集团销售额85%。

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Recruitment Overview / Current Status (5 open positions)

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+57%

Growth Rate

2026 vs 2025

Year-by-Year Hiring: 2026年比2025年多4个职位

2025 7 jobs 2026 11 jobs

盐城 5

Note: How fast is hiring at 江苏成卓健康科技有限公司滨海分公司 growing? 2026年11个，2025年7个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

— What Are the Salaries Like? (16 records)

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Salary Overview

￥4.5-8K

87.6% of roles pay

salary range: 3K - 10K, 87.6% of roles pay ￥4.5-8K

6.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.3% 8-10K

Note: salary statistics are based on 16 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.

Salary Ranking

By Category

技工类￥5.7K  贸易/物流/采购/运输类  工厂生产类  质量管理类  客户服务类 

江苏成卓健康科技有限公司滨海分公司工资待遇怎么样？87.6%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-20%，技工类平均工资￥5.7K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

Job Category

技工类
25% of total 25%
贸易/物流/采购/运输类
25% of total 25%
工厂生产类
18.8% of total 18.8%
质量管理类
18.8% of total 18.8%

Job Location

盐城
100% of total 100%

Education

高中
43.8% of total 43.8%
大专
31.3% of total 31.3%
不限
25% of total 25%

Experience

1-3年
68.8% of total 68.8%
不限
25% of total 25%
3-5年
6.3% of total 6.3%

View Detailed Analysis

What does 江苏成卓健康科技有限公司滨海分公司 require? Who is 江苏成卓健康科技有限公司滨海分公司 hiring? 招聘类别技工类占比最多占25%，其次是贸易/物流/采购/运输类占25%。什么学历能进？高中占比最多占43.8%，其次是大专占31.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占68.8%，其次是不限占25%。工作地区在哪？盐城占比最多占100%。 Based on job postings from the past year, for reference only.