江苏源枢数智科技有限公司 Reviews

Note: How fast is hiring at 江苏源枢数智科技有限公司 growing? 2025年12个（下降8%），2024年13个（下降7%），2023年14个（增长40%），2022年10个（增长900%），2021年1个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

R&D Strength (Technical Talent Demand)

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计算机/网络/技术类: 25 roles, 83.3% of total. Hot jobs:

How is the demand for technical talent at 江苏源枢数智科技有限公司? Based on an analysis of 's job postings over the past year, “计算机/网络/技术类”需求占83.3%，“其他（研发和技术类）”占10%，“电子/电器/通信技术类”占6.7%，“电气/能源/动力类”占3.3%. For reference only.

— What Are the Salaries Like? (30 records)

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Salary Overview

￥10-20K

76.7% of roles pay

salary range: 4.5K - 20K, 76.7% of roles pay ￥10-20K

6.7% 4.5-6K 16.7% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K

Note: salary statistics are based on 30 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.

Salary Ranking

By Category

计算机/网络/技术类￥13.4K  质量管理类  其他（研发和技术类）  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  电子/电器/通信技术类 

江苏源枢数智科技有限公司工资待遇怎么样？76.7%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比-25%，计算机/网络/技术类平均工资￥13.4K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

Salaries for hot jobs of

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Are salaries high at 江苏源枢数智科技有限公司? We provide: java，硬件，开发工程师，测试工程，ue，产品经理，全栈开发，方案工程师，施工，解决方案，计算机相关专业，软件测试，集成工程师，高级开发，人工智能，全栈工程师，分析，前端，嵌入式，智能工程师. Click to view detailed salary analysis by job.

honors, qualifications & industry associations

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Job Category

计算机/网络/技术类
83.3% of total 83.3%
质量管理类
23.3% of total 23.3%
其他（研发和技术类）
10% of total 10%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
6.7% of total 6.7%

Job Location

南京
100% of total 100%

Education

本科
100% of total 100%

Experience

3-5年
46.7% of total 46.7%
5-10年
43.3% of total 43.3%
不限
6.7% of total 6.7%
1-3年
3.3% of total 3.3%

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What does 江苏源枢数智科技有限公司 require? Who is 江苏源枢数智科技有限公司 hiring? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占83.3%，其次是质量管理类占23.3%。什么学历能进？本科占比最多占100%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占46.7%，其次是5-10年占43.3%。工作地区在哪？南京占比最多占100%。 Based on job postings from the past year, for reference only.