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About the Company

济南科亚电子科技有限公司创建于2003年,是一家专注于伺服电机及其驱动系统的研发、制造和销售为一体的技术研发型企业。 自2013年以来,公司积极响应国家智能化发展的战略,调整公司发展规划,在产品和创新方面不断寻求突破,致力于智能化领域的技术研发和投入,近几年公司先后累计投入1000多万研发经费,联合“哈尔滨工业大学”、“南京航空航天大学”、“北京航空航天大学”等高校以及国内院所等科研机构,围绕智能化领域的驱动和控制技术,先后研发了“智能化运输车辆、特种机器人、精准农业无人驾驶方向盘舵机、大型物流车等领域专用的低压大功率伺服电机、伺服控制系统和特种机器人行走的“自学习、自主导航”系统,所研发的技术和产品共获得发明和实用新型专利40多项,多项专利技术填补了国内空白。 公司通过了ISO9001质量管理体系认证、国际CE认证、知识产权管理体系认证、标准化良好行为AAA级认证、防爆电机3C认证;2016年至2019年,公司先后获得第十一届、十二届、十四届“中国(山东)国际装备制造业展览会”金奖,同时所研发的产品已在多个智能化控制领域得到广泛的应用,并获得良好的市场反馈。 一、低压交流伺服电机及其配套的驱动控制系统 产品主要应用:雷达、部队巡检机器人、消防机器人、公安排爆机器人、智能化物流、运输车辆、精准农业(无人驾驶方向盘舵机)、智能仓储物流、大型AGV等智能化领域。 二、导航及制导控制系统 该系统主要应用于:各种机器人室内外的导航控制,使机器人通过惯导、激光雷达、北斗定位等组合导航,实现机器人行走的自主识别、自主建模、自主学习、自主规划路径、自主绕障和自动避障等功能。 目前,公司的新产品新技术不断更新和创新,在深受市场认可的同时,也起到了引领行业发展的作用,这些成果主要得益于公司持续的研发投入和技术人才的资源融合,也给公司带来了快速的发展。因此,近几年公司先后被评为国家“高新技术企业”,“济南市高端装备及关键零部件研发企业”,“济南市智能机器人研发示范企业”、“济南市专家工作站”、山东省瞪羚企业、山东省专精特新中小企业等荣誉;2020年6月份,公司通过竞标取得了“建筑垃圾运输车辆密闭运输智慧应用技术条件”地方标准的制定和主编资格,并受到省市区各级政府的关注。 未来几年内,公司将继续加大核心技术的深度开发和投入,使我们的产品和技术更具智能化,更有竞争力,相信将随着5G网络推广和智能化装备的普及和应用,公司也将会获得跳跃式的发展!同时,我们也将继续为山东省新旧动能转化、人工智能和高端装备产业的发展做出应有的贡献!

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科亚电子 How Fast Is Hiring Growing? (31 open positions)

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Growth Rate
2026 vs 2025
  • 2025: Up 261%
  • 2024: Up 125%
  • 2023: Down 53%
  • 2022: Down 32%
科亚电子 Year-by-Year Hiring:
* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic
科亚电子 Campus Recruitment & Advanced Degree Talent Demand
Master's 4
Note: How fast is hiring at 济南科亚电子科技有限公司 growing? 科亚电子2025年65个(增长261%),2024年18个(增长125%),2023年8个(下降53%),2022年17个(下降32%),2021年25个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

科亚电子 Master's Degree Job Demand Analysis

(More)
科亚电子 Master's Hiring by Year:
* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic
How fast is master's hiring at 济南科亚电子科技有限公司 growing? 科亚电子历年硕士招聘职位量:2025年9个(增长800%),2024年1个,2021年1个. 科亚电子在济南硕士人才需求中排名第76, 科亚电子硕士工资大部分在10-50K.

科亚电子 R&D Strength (Technical Talent Demand)

(More)
How is the demand for technical talent at 济南科亚电子科技有限公司? Based on an analysis of 科亚电子's job postings over the past year, “计算机/网络/技术类”需求占34.3%,“机械/仪器仪表类”占31.4%,“其他(研发和技术类)”占28.6%,“电气/能源/动力类”占22.9%,“测绘技术”占8.6%,“电子/电器/通信技术类”占8.6%. For reference only.

科亚电子 — What Are the Salaries Like? (70 records)

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科亚电子 Salary Overview
salary range: 4.5K - 50K, 45.7% of roles pay ¥10-20K
Note: salary statistics are based on 70 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.
济南科亚电子科技有限公司工资待遇怎么样?科亚电子45.7%的岗位拿10-20K,本科工资¥。济南地区工资排名前45%,与同行业比+47%,计算机/网络/技术类平均工资¥20.9K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

Salaries for hot jobs of 科亚电子

(More)
Are salaries high at 济南科亚电子科技有限公司? We provide: 算法,设计工程师,结构设计,数控,cnc,开发工程师,财务,软件开发,销售,仓库,副总,助理文员,外贸总监,嵌入式,库管,总工,控制工程师,操作工,电机设计,电气. Click to view detailed salary analysis by job.

科亚电子 honors, qualifications & industry associations

科亚电子 Related Industry Tags

Job Category

  • 计算机/网络/技术类
    34.3% of total 34.3%
  • 机械/仪器仪表类
    31.4% of total 31.4%
  • 其他(研发和技术类)
    28.6% of total 28.6%
  • 电气/能源/动力类
    22.9% of total 22.9%

Education

  • 本科
    45.7% of total 45.7%
  • 大专
    20% of total 20%
  • 硕士
    17.1% of total 17.1%
  • 高中
    12.9% of total 12.9%

Experience

  • 3-5年
    32.9% of total 32.9%
  • 5-10年
    27.1% of total 27.1%
  • 1-3年
    25.7% of total 25.7%
  • 不限
    14.3% of total 14.3%
View Detailed Analysis

What does 济南科亚电子科技有限公司 require? Who is 科亚电子 hiring? 科亚电子招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占34.3%,其次是机械/仪器仪表类占31.4%。科亚电子什么学历能进?本科占比最多占45.7%,其次是大专占20%。科亚电子学历要求高吗?硕士占17.1%。工作经验科亚电子有什么要求?3-5年占比最多占32.9%,其次是5-10年占27.1%。科亚电子工作地区在哪?济南占比最多占100%。 Based on job postings from the past year, for reference only.

Business Registration

Provided by

Operating Status: 开业
Registered Capital: 1,000万(元)
Legal Representative: 王金春
Date Established:
Credit Code: 9137010575267709XK
Registered Address: 山东省济南市天桥区梓东大道1号鑫茂齐鲁科技城66-102

Partners & Suppliers

与济南科亚电子科技有限公司建立产学研合作关系,共同进行技术研发和人才培养。 Source
供应商 高校/研究院合作

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电力 热电联产 工程技术服务 工业
输送机 液压 起动装置 制动器
光电 激光器 光器件 光学器件
“中国啤酒企业四强”
甲醇 循环经济 煤矿开采 苯加氢
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