拓日新能财务 jobs (salary & requirements)

拓日新能财务 salary range: 30K - 50K, where 100% of positions earn ¥30-50K

￥30-50K

100% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

拓日新能财务 salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

拓日新能财务 hiring trends over the years

拓日新能财务 changes in hiring volume over the years

What does 拓日新能财务 do

Based on related job postings of 拓日新能 in the past year

财务经理
深圳-光明区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-11
1.5-2万

1、财务管理制度建设与优化：
负责建立和完善公司的财务管理体系，包括制定和修订财务管理制度、内部控制流程和会计核算标准。
监督并确保各项财务制度的有效执行，定期进行制度审查和优化，以适应公司业务发展和外部环境变化。
2、预算编制与执行监控：
组织编制年度财务预算，包括收入、成本、利润、现金流等关键财务指标预测。
定期跟踪预算执行情况，分析差异原因，提出改进措施，确保预算目标的实现。
3、成本控制与盈利提升：
分析公司产品或服务的成本构成，识别成本节约机会，实施成本控制措施。
参与定价策略的制定，确保价格覆盖成本并实现合理利润。
推动成本效益分析，提高资源利用效率，促进公司整体盈利能力提升。
4、税务筹划与合规性管理：
研究国家税收政策，合理规划公司税务结构，有效降低税负。
确保公司所有财务活动符合国家法律法规要求，处理税务申报、审计及税务争议解决。
5、财务报表与分析：
编制和分析深圳拓日公司以及集团公司大合并月度、季度、年度的财务报告，包括但不限于资产负债表、利润表、现金流量表等。
进行财务比率分析和趋势分析，为管理层提供决策支持信息。
准备投资分析报告，评估潜在投资机会的财务风险和回报。
6、团队建设与人才培养：
领导并培养财务部门团队，提升团队成员的专业能力和职业素养。
建立良好的团队协作氛围，激发团队创新精神和工作热情。
7、跨部门协作与外部关系维护：
与其他部门紧密合作，如销售、采购、生产等部门，提供财务支持和建议。
特殊要求：在会计师事务所从事过上市公司审计，有过合并报表经历的优先；
在大中型企业（产值过亿，员工过百，管理团队超过5人以上）有过相关岗位管理经验优先
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