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奥特迅
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工业电源龙头企业
No.431
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深圳
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No.3
充电站
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工业电源
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智慧电力
守合同重信用企业
民营科技企业
市级科技进步奖
科技进步奖
国家重点新产品
省级重点新产品
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Reviews
93
Salaries
Bachelor 75%
Requirements
14
Honors
电子/电 39%
R&D
1
News
1 rounds
Financing
20+
Competitors
12
Jobs
23
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Bidding
奥特迅 R&D strength (tech talent demand and pay)
What is the demand for tech talent at 奥特迅? Based on job postings in the past year, “电子/电器/通信技术类”占38.7%，“计算机/网络/技术类”占31.2%，“电气/能源/动力类”占8.6%，“其他（研发和技术类）”占7.5%，“美术/设计/创意类”占2.2%，“机械/仪器仪表类”占1.1%. For reference only.
电子/电器/通信技术类
38.7%(36)
计算机/网络/技术类
31.2%(29)
客户服务类
20.4%(19)
销售类
18.3%(17)
市场/公关/媒介类
9.7%(9)
电气/能源/动力类
8.6%(8)
经营管理类
8.6%(8)
质量管理类
8.6%(8)
贸易/物流/采购/运输类
8.6%(8)
其他（研发和技术类）
7.5%(7)
财务/审计/统计类
7.5%(7)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
6.5%(6)
工厂生产类
5.4%(5)
人力资源类
3.2%(3)
技工类
3.2%(3)
美术/设计/创意类
2.2%(2)
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
2.2%(2)
项目管理类
2.2%(2)
在校学生类
1.1%(1)
机械/仪器仪表类
1.1%(1)
行政/后勤类
1.1%(1)
电子/电器/通信技术类 salary: 63.9% of positions pay ¥20-50K/month
2.8%
6-8K
5.6%
8-10K
16.7%
10-15K
2.8%
15-20K
27.8%
20-30K
36.1%
30-50K
8.3%
50K以上
电子/电器/通信技术类 talent demand: 36 positions, 38.7%, hot jobs:
嵌入式
销售
软件工程
市场
架构师
运营
plc
研发专家
硬件
软件开发
采购
Master's degree job demand analysis at 奥特迅
(More)
Flat
Growth rate
2026 vs 2025
2025:
Flat 0%
-
2024:
Down 50%
2023:
Up 100%
奥特迅 master's hiring over the years:
2026: on par with 2025
2022
1 positions
2023
2 positions
2024
1 positions
2025
1 positions
2026
1 positions
* Hiring volume was generally low in 2020-2022 due to the pandemic
N/A
Master's salary
奥特迅 honors, qualifications & industry associations
守合同重信用企业
民营科技企业
市级科技进步奖
科技进步奖
国家重点新产品
省级重点新产品
标准起草单位
常务理事单位
理事单位
高新技术企业
省级高新技术企业
市级高新技术企业
市级创新型中小企业
软件著作权
中国企业家协会
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Talent Demand Trend Analysis
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电气设备
+25%
电力
+26%
开关电源
+33%
电力设备
+44%
储能
+66%
储能设备
+72%
清洁能源
+54%
核电站
+3%
核电
+17%
电力自动化
+59%
直流电源
+53%
核电设备
+43%
绿色电源
-19%
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-45%
智慧电力
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