[Summary] 工业电源龙头企业
奥特迅创立于1993年，公司秉承“拥有自主知识产权、独创行业换代产品”的发展理念，一直专注于大功率电力电子技术的研发、创新与应用，是国内工业电源龙头企业，我国目前*一家核安全级高频开关电源供应商，电动汽车充电电源的先行者。公司拥有20年工业大功率充电设备研发、制造、运行经验，负责起草或参与制定了40多项国家及行业标准，并拥有专利139项、软件著作权73项。目前公司业务已涵盖工业电源、核安全级电源、电能质量治理、智能微网及储能、电动汽车充电设备、充电站投资建设运营、氟碳变压器等诸多领域。
2009年，奥特迅投入电动汽车充电设备研发和制造，开始将大功率工业电源技术转向民用，并成为*早电动汽车充电技术标准起草单位之一，也是直到目前电动汽车充电技术标准的主要起草单位。同时，还负责或参与了多项电动汽车领域里的科研项目。如：国家863项目、科技部火炬计划、科技支撑计划等。
“兼容现在，达济未来”，以此为原则，奥特迅迅速推出了自己的第二代充电设备--矩阵式柔性充电堆。此技术实现了功率共享、按需分配，可满足不同车型不同功率电动汽车的充电需求，同时还满足了未来电池技术发展、电池充电倍率不断提升带来的超大功率需求，具有极大的经济效益和社会效益。
目前公司已投资、建设、运营67座集约式柔性公共充电站，可满足80400辆社会车辆的充电需求。当集约式柔性公共充电站像加油站一样遍布城市的各个角落，将重构城市空间格局及资源布局，有利于公共空间的节约与利用、规划与统一，在不改变市民出行习惯的前提下，满足市民的充电需求，使充电像加油一样便捷，为城市打造安全、便捷、低碳的公共充电网络。同时，光伏、储能、V2G等技术的无缝接入，将使每一个基于充电堆技术的公共充电站都成为城市能源网中智慧的节点，与城市电网高效互动。
奥特迅电力总部设立在全球电力电子的研发及制造中心城市深圳，并在西安设有产品研究所。
薪酬福利
1、我公司为求职者提供具有竞争力的薪酬，具体情况在面试时详细介绍；
2、假期：享有国家劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假和带薪年假；
3、工作时间：五天八小时，双休(特殊岗位面试时说明)；
4、保险：医疗、工伤、生育、养老、失业保险，住房公积金；
5、户口：为符合条件及公司规定的员工代办深圳市户口；
6、福利：出差餐补、工作用话费补贴、公司定期体检、旅游、各种社团活动、生日及节日礼品；
7、应届生福利：提供毕业前实习机会，有实习补贴，提供住宿。
备注：我公司的面试和培训地址仅有深圳市南山区科技园和光明新区凤凰街道奥特迅工业园两处，并未在其他地方设有面试和培训点，广大求职朋友若有收到其他地方以我公司名义发出的面试和培训邀请，请及时和我们联系。
What does 深圳奥特迅电力设备股份有限公司 require? Who is 奥特迅 hiring? 奥特迅招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占38.7%，其次是计算机/网络/技术类占31.2%。奥特迅什么学历能进？本科占比最多占75.3%，其次是大专占20.4%。奥特迅学历要求高吗？硕士占2.2%。工作经验奥特迅有什么要求？1-3年占比最多占40.9%，其次是不限占23.7%。奥特迅工作地区在哪？深圳占比最多占100%。 Based on job postings from the past year, for reference only.
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