保密员岗位职责

岗位职责：
1.负责具体落实保密办日常工作，协助起草各类保密工作文件（如公文、计划、总结、会议纪要等）；
2.协助保密制度及业务制度的拟制、修订工作，协助保密办主任落实各项保密管理措施，
3.协助做好涉密人员的审查界定、在岗、离岗和脱密期管理工作，编制保密津贴发放表，建立维护涉密人员台账；
4.协助组织开展保密检查及保密风险自评估工作，并督促整改落实；
5.负责公司保密要害部门部位的日常监督、落实保密防护措施；
6.负责组织、策划、实施公司保密教育培训宣传工作；
7.负责涉密人员外训取证及出入境备案工作；
8.负责指导、监督、检查保密技术防范措施建设和管理；
9.负责保密工作档案的收集、整理、归档与保管；
10.协助完成保密资质申请、审查、重大事项变更工作；
11.完成上级交办的其他工作任务；
遵守保密法律法规与公司保密管理制度，履行保密责任与义务，对本岗位相关的保密工作负直接责任。
任职要求：
1.大学本科及以上学历（计算机科学与技术、网络工程、信息安全、信息管理与信息系统等计算机信息相关专业）
2.责任心强、原则性强、严谨仔细；
2.熟悉国家保密相关法律法规，掌握保密知识技能，具备一定管理能力；
3.熟练操作基本的办公软件；；
4.有保密资质申请、审查经验者或持保密培训合格证书者优先；
5.有同岗位工作经历者优先

工作内容：
1.负责保密工作开展记录的形成、积累、整卷、归档工作；
2.配合制定年度保密工作计划、修订保密基本制度；
3.配合监督指导各部门保密工作的开展；
4.按要求开展保密检查，发现隐患及时报告，并监督整改和验证；
5.配合保密办主任完成保密管理的各项审核工作及不符合项整改；
6. 新员工保密意识教育培训，日常保密知识宣传、培训；涉密人员外训取证、证书保管及备案工作；
7.负责公司保密室的日常监督管理工作；
8.负责组织落实“三会一课”，开展公司党支部各类会议及活动；
9.负责公司党组织建设,党员发展与转正、党员教育、支部换届工作；
10.负责支部的党费收缴与使用工作,制定党组织年度党建工作经费预算方案;
11.负责党的路线、方针、政策、宣传教育工作；
12.完成支部计划、总结、简报、会议纪要等重要材料的起草工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，计算机相关专业；具备同等岗位工作2年以上工作经验；
2.具备良好的政治素质；
3.熟悉保密法律法规，掌握保密知识技能，具有一定的管理能力；
4.经过至少一次保密知识技能培训且取得培训证书（市保密协会）。

岗位要求：
学历与专业：本科及以上学历。保密管理、信息安全、法学、行政管理、档案管理等优先。
政治与背景审查：本人及直系亲属为中国国籍，无境外长期居留权、留学或工作背景，无违法犯罪记录，中共党员优先。
工作经验：有1至3年以上相关经验，熟悉保密资格认定标准（如武器装备科研生产单位保密资格等），有资质申请或审查经验者优先。
业务知识与技能：熟悉《保守国家秘密法》及配套法规，掌握涉密人员、涉密载体、涉密计算机的全流程管理；具备基本的信息安全与网络安全知识，熟练使用办公软件，有较强的文字起草和档案管理能力。
职业素养：强调高度的责任心、原则性、纪律性和保密意识，以及良好的组织协调、沟通能力和抗压能力。
岗位职责：
1、涉密人员管理：负责涉密人员的界定、审查、上岗/在岗/离岗离职的保密教育、承诺书签订、脱密期管理及出入境报备。
2、涉密载体管理：对纸质文件、硬盘、U盘、光盘等载体的制作、收发、传递、使用、复制、保存、维修、销毁进行全流程登记与管控。
3、涉密信息设备及网络管理：协助管理涉密计算机、涉密网络、红黑电源、门禁等硬件设施；监督“涉密不上网，上网不涉密”的执行，配合做好涉密信息系统的测评与运维。
4、涉密场所管理：对涉密会议室、机房、档案室、研发场所等进行定期巡查；监督手机屏蔽柜、监控、门禁的使用；组织涉密会议的保密方案落实与清场。
5、保密制度与体系建设：起草、修订单位保密管理制度与实施细则；建立健全保密工作档案；对接上级保密行政管理部门或*主管部门的监督检查与资格复查。
6、保密教育培训与宣传：组织全员及涉密专项保密培训、考试、警示教育；通过海报、内网、例会等形式开展常态化保密宣传。
7、保密检查与隐患整改：定期开展保密自查与专项检查（含技术检查）；发现隐患后下达整改通知并跟踪闭环；发生泄密事件或隐患时按规定及时上报并协助查处。