b端大客户销售岗位职责

岗位职责:
1、对销售团队提供支持，为所辖销售团队提供技能知识及实际操作支持;
2、协调公司内外部资源，对营销战略有计划的执行，并进监督和控制;
3、开发B端企业的员工福利采购进行销售工作(福利采购平台搭建，电影、生日、节日礼包等)，并熟悉大客户的标书制作及竞标流程;
4、注重人才培训计划，并促使每个考本期的业绩达成;
5、负责所辖销售团队建设、市场开拓、维护和管理，规范销售流程，完成销售目标;
6、保持与客户的良好沟通，维护客户及渠道关系;
7、落实销售政策、执行销售合同管理工作;
8、收集、反馈市场信息，帮助公司完善产品设计，帮助公司制定业绩规划;
9、配合财务应收账款管理员做好个人及团队应收账款的管理;
10、配合分公司总经理的工作调配。
任职资格:
1、大专及以上学历，市场营销相关专业;
2、具有2年以上同行业销售团队管理工作经验或3年以上销售团队管理工作经验;
3、具有员工福利(卡券类、消费卡类、礼品类、健康类)、SAAS系统、办公用品、咨询、团销、餐补等行业从业经验;
4、具有良好的组织发展能力，具有优质的客户资源;
5、具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力，具有较高的职业素养和责任心;
6、收集、反馈市场信总，帮助公司完音严品设计，帮助公司制定业绩规划;
7、配合财务应收账款管理员做好个人及团队应收账款的管理;
8、配合分公司总经理的工作调配。

岗位职责：
1、负责新客户开拓，客户信息的搜集；
2、发现客户需求，针对企业员工常规福利及节日福利，为客户提供优质的福利服务解决方案；
3、宣传公司产品、服务及品牌理念，与客户保持良好的沟通关系，定期拜访，代表公司回馈和关怀客户；
4、及时搜集、反馈客户意见和建议，积极协调内外资源，提高客户满意度；
5、根据公司要求完成销售目标，达成每个周期的绩效指标；
6、配合财务应收账款管理员做好个人应收账款的管理；
7、完成领导安排的其他工作任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，具有1年以上销售工作经验；
2、具有员工福利（卡券类、消费卡类、礼品类、健康类）、办公用品、咨询、团销等行业从业经验优先；
3、具备优秀的沟通能力，普通话标准，口齿清晰，思维敏捷；
4、有责任感，具有团队协作精神；
5、性格开朗、个性阳光，形象气质佳。

岗位职责：
1、对销售团队提供支持，为所辖销售团队提供技能知识及实际操作支持；
2、协调公司内外部资源，对营销战略有计划的执行，并进行监督和控制；
3、开发B端企业的员工福利采购进行销售工作（福利采购平台搭建，电影、生日、节日礼包等），并熟悉大客户的标书制作及竞标流程；
4、注重人才培训计划，并促使每个考核周期的业绩达成；
5、负责所辖销售团队建设、市场开拓、维护和管理，规范销售流程，完成销售目标；
6、保持与客户的良好沟通，维护客户及渠道关系；
7、落实销售政策、执行销售合同管理工作；
8、收集、反馈市场信息，帮助公司完善产品设计，帮助公司制定业绩规划；
9、配合财务应收账款管理员做好个人及团队应收账款的管理；
10、配合分公司总经理的工作调配。
任职资格：
1、本科及以上学历，市场营销相关专业；
2、具有2年以上同行业销售团队管理工作经验或3年以上销售团队管理工作经验；
3、具有员工福利（卡券类、消费卡类、礼品类、健康类）、SAAS系统、办公用品、咨询、团销、餐补等行业从业经验；
4、具有良好的组织发展能力，具有优质的客户资源；
5、具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力，具有较高的职业素养和责任心；
6、具有较强的市场敏感性、市场开拓能力和资源整合能力；
7、具有销售团队的组建、带领和凝聚力；
8、具有强大的自我驱动力、良好的团队合作精神及抗压能力。"