采购负责人岗位职责

医院采购负责人职位描述：有兴趣初步符合要求的可以直接电话联系或加微信咨询！岗位职责：1、负责旗下医院药品耗材器械等采购统筹管理工作，负责各项采购工作的协调、执行、监督和解释工作；2、编制部门的月报、季报、年报及各项采购相关总结、分析、优化；3、对部门员工进行日常管理、培训和考核；4、对接本地供应商，整理供应商资料、产品及报价等各项信息汇总。5、与集团采购中心各项工作的对接汇报；任职要求：1、大专及以上学历，药学护理临床相关专业优先；2、3年及以上医院或门诊相关采购工作经验，有医药器械类公司采购或二级以上医院药房主任工作经验也可以；3、熟练使用办公软件，良好的沟通协调能力；4、本岗位前期3-6个月需要在杭州总部工作，后期调到集团旗下黄山所在医院工作。三、福利待遇：薪资7-1具体面议，五险一金，提供住宿餐补等四、工作时间：早8点到下午5点，中午休两小时，月底双休，其他周单休
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岗位职责：
1.品类管理：对类目进行品类管理和规划，按照分类、品种、价位段、季节性、差异化等多维护制定商品调整计划；据相关数据分析并制定年、季、月商品汰换计划；规划采购预算，控制采购成本；完成所负责品类的销售额，毛利额，促销投入等各项预算；
2.商品管理：谈判更优的成本，确保产品品质，维护准确的商品信息，制定有效的价格策略，确保产品的性价比和市场竞争力；确保库存准确和库存合理化，提高周转率，降低缺货率，严控经营损耗；组织新产品的引进、推广、维护等工作；
3.供应商管理：规划采购预算，控制采购成本，完成毛利预算；组织调研市场上信息，货比多家，筛选合作的供货商，完成供应商年度合同谈判，优胜劣汰，争取产品促销资源；完善供应商信息维护，确保合规性要求；
4.经营管理：跟其他相关部门配合好相关工作，积极筹备节庆及平日各种营销活动，诸如促销商品的选择，促销方案的制定监督、执行等。
岗位基本要求：
1.有5-8年的全品类品类采购行业经验；
2.具备关于零售业经营及管理技术的知识，对商品售价的制定及毛利控制有较好的把握，具有较强的数据分析能力，市场变化敏感力；
3.熟悉所负责品类领域的供应链、品牌分布，对商品的开发和经营策略有一定认知，了解零售业相关的法律知识；
4.熟练使用办公软件，逻辑性强，有较强的数据分析和执行力。

【岗位职责】
1.主持采购部全面工作，根据公司经营目标，组织采购部实施年度、季度、月度工作计划；
2.负责制定、审查、落实药品的采购计划及付款审核工作，把控采购谈判工作，保证药品质量与供应，降低采购成本；
3.实时掌握行业相关动态及药品市场行情，抓好市场调查、分析、预测等工作；
4.定期组织库存分析，及时督促库存积压品种、近效期、滞销品种的处理工作，满足市场需求品种要求；
5.对采购部员工进行产品知识、沟通技巧、谈判技巧、管理技巧等培训；
6.监督采购人员遵纪守法，讲信誉，不索拿卡要，与供应商建立良好的关系，在平等互惠的原则下开展业务工作；
7.完成领导安排的临时性工作。
【任职要求】
1.大专及以上，药学、医学、生物工程等相关专业，本科学历优先；
2.7年以上同行业采销工作经验，有大中型及合资企业工作经验,，3年以上同行业管理岗位工作经验的优先；
3.具备以下工作技能：有管理经验，能够做好团队管理工作；有较高的谈判技巧及丰富的谈判经验；掌握药品市场行情；能指导采购部各项工作；具有应对突发事件的处置能力，自我约束力强
4.有供应商资源、具有很强的风险管控能力、较强的谈判能力的优先；
5.廉洁自律，沟通能力、表达能力强，具有战略、策略化思维，具有较强的团队管理能力，具有解决复杂问题的能力，较强的计划性和实施执行能力，有很强的激励、协调、团队领导能力、抗压能力、责任心、事业心强。
薪资福利：
公司福利:股权激励、五险一金、住宿餐补 、员工旅游、员工体检、节日和生日福利、助学金奖励、特困员工补贴、油补等。