财务部岗位职责

岗位职责：
（1）负责落实公司管理层的决议、决策；
（2）负责制定公司财务管理体系及各项财务制度、规范；
（3）负责组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划、定期检查、监督、考核；
（4）负责按规定进行成本核算、定期编制年、季、月度种类财务会计报表；
（5）负责编写财务分析及经济活动分析报告，提出改进意见和建议；
（6）对公司税收进行整体筹划和管理，降低公司经营成本；
（7）负责制定部门核心工作的相关办法及工作流程；
（8）负责部门员工管理，团队建设；
（9）负责本部门与其他部门及公司外部相关单位之间的关系；
（10）完成公司领导交办的其他工作。
任职要求：
（1）年龄40岁（含）以下；本科及以上学历，金融、财务管理、会计等相关专业；
（2）具有3年及以上财务相关工作经验；
（3）具有中级及以上职称或CFA、CPA等专业资格优先；
（4）具有较强的业务、组织、管理和沟通表达、抗压能力；
（5）思想政治素质好，责任心强、具有开拓进取精神和团队观念；
（6）在大型会计师、律师事务所和投行机构有相应任职经历者优先考虑。
（7）同等条件下中共党员优先考虑。

岗位职责：
1、组织编制公司年度财务预算；根据公司发展目标，因地制宜，科学、合理地规划公司财务预算；
2、财务经理对公司每月的财务报表进行核算，编制财务分析报告，提交至公司高层管理人员；并与内部审计进行接洽，协调跟进财务审计工作；
3、管理现金流、资产：财务经理会对公司现金融资、流量、流入、流出情况进行控制和管理，根据公司经营策略的变化，调整公司资产投资结构、资产负债结构和资金运营状况，确保公司资金安全；
4、税务管理：财务经理负责公司税务管理，包括缴税、起草报税资料、撰写税务申报，规避公司潜在的税务风险等；
5、监督审批：财务经理会按照公司的标准审批流程，对公司各类资金开支给予审批，纠正违规的资金支出行为；
6、其他工作：财务经理还需要与公司其他部门沟通协调，协助公司的经营决策，与银行和税局等外部团体保持良好的关系等。
岗位要求：
1、大专本科学历及以上；
2、经济管理类专业；
3、5——8年的企业财务工作经验，或会计事务所的工作经验；
4、3年及以上企业财务管理经验；
5、熟悉金蝶K3优先。

岗位职责：
1.负责公司的年度经营预算的组织、评审和管理，分析预算使用情况和公司经营情况。
2.税务管理，合理税务安排，确保公司纳税遵从，完成研发加计扣除方案落地，管理税代完成税务申报。
3.搭建与完善公司财务体系，编制财务相关政策。
4.完成其他财务相关工作。
职位要求：
1.财务或经济类相关专业本科及以上学历，5年以上相关工作经验。
2.较强的逻辑分析能力，思维敏捷，严谨细致、原则性强，具有良好的职业道德、具备很强的责任感和抗压能力。
3.具备良好的团队合作意识，组织管理及沟通协调能力，良好的问题分析及处理能力。