仓储岗位职责

【岗位职责】
1. 海外物流仓储运输业务流程更新与标准操作方案制定；
2. 建模测试与合理化运转方案提出，并与本地团队合作测试通过；
3. 推广可执行标准或更新项目；
4. 完成部门专项统筹与对结果负责，如存货损失分析与改善、成本分析与改善、运费分析与跟踪、超180库存分析与跟踪等；
5. 支持完成部门日常管理工作，如周会、月会、季度 会议组织，及周报、月报、季度报告汇总；完成部门交办的其他任务；
【任职要求】
1.本科以上学历；
2.4-6年以上仓库相关岗位经验，精通仓储物流全覆盖管理，理解供应链运转逻辑；
3.良好的沟通与协调能力，具备较高的问题解决能力及分析判断能力、现场落地与推广能力；
4.高度责任感，务实敬业，愿意接受海外常驻。

【我们为你提供】
一、 全员核心福利
薪酬激励：业内有竞争力的薪资，年度奖金、全勤奖。
职业发展：拥有完善的晋升通道与员工培养机制。
健康关怀：定期安排员工体检。
团队生活：享有节日福利与定期的公司团建活动。
二、 国内岗位福利
社会保障：依法缴纳五险一金。
工作补贴：提供免费工作餐与话费补助。
三、 海外派驻岗位福利
强化保障：在五险一金基础上，增加海外商业保险，提供更全面的风险保障。
全景式后勤支持：海外工作期间食宿全包，分公司基本配备司机、中方厨师及保姆，解决生活后顾之忧。
弹性长假：常驻每满12个月，可享有1个月的回国带薪探亲假。
丰厚补贴：发放通讯补贴与生活补贴。
亲情关怀：驻外工作满1年后，有机会享受家属探亲往返机票及旅游基金。

【岗位职责】
1. 仓库流程建立：根据总部供应链总体要求，建立、完善海外仓管理制度及管理流程，建立仓库管理标准化体系，确保海外仓库日常工作正常进行;
2. 仓库运作管理：根据总部供应链的要求，对海外仓进行仓库管理，完善仓库管理工作手册，严格控制库存，提高海外仓库物资的周转率，提高各仓库容率;
3. 仓储管理持续改进：开展仓储库存分析和储运破损率分析，制定改进计划;
4. 仓库成本管控：根据总部年度销售预测，制定海外仓年度预算并执行，监控海外仓各项费用支出，控制费用率;
5. 仓库人员培训：负责海外仓人员的培训，建立公司统一的服务标准，保质保量完成日常工作。
【岗位要求】
1. 本科以上学历，专业不限，管理类、物流类等相关专业优先；
2. 5-8年以上仓储相关岗位经验，有知名企业工作经验者优先；
3. 精通仓库管理、供应链管理等相关专业知识，掌握计划管理、物流管理工具及方法，了解财务管理相关知识；
4. 良好的沟通与协调能力，具备较高的问题解决能力及分析判断能力；
5. 高度责任感，务实敬业，愿意接受海外常驻工作， 法语可作工作语言。
【我们为你提供】
一、 全员核心福利
薪酬激励：业内有竞争力的薪资，年度奖金、全勤奖。
职业发展：拥有完善的晋升通道与员工培养机制。
健康关怀：定期安排员工体检。
团队生活：享有节日福利与定期的公司团建活动。
二、 国内岗位福利
社会保障：依法缴纳五险一金。
工作补贴：提供免费工作餐与话费补助。
三、 海外派驻岗位福利
强化保障：在五险一金基础上，增加海外商业保险，提供更全面的风险保障。
全景式后勤支持：海外工作期间食宿全包，分公司基本配备司机、中方厨师及保姆，解决生活后顾之忧。
弹性长假：常驻每满12个月，可享有1个月的回国带薪探亲假。
丰厚补贴：发放通讯补贴与生活补贴。
亲情关怀：驻外工作满1年后，有机会享受家属探亲往返机票及旅游基金。

岗位职责
1.负责集成项目启动、实施计划制定，并高质量地推动项目实施，能有效的把控项目进度、成本、质量，按照客户要求满足项目交付；
2.负责售前项目评估，支持售前项目成本、工期评估，包括交付风险；
3.项目海外项目实施交付，拉通产研、供应链资源，协调外部供应商，在规定的时间、规定的成本内完成交付；
4.积累海外项目交付经验，沉淀组织过程资产。
任职要求
1.具有3年以上物流及机器人自动化仓储项目管理工作经验，具备很好的工程现场成本核算能力和项目管理能力；
2.负责过大型软硬件集成建设项目，并担任项目经理，负责项目需求调研.项目实施交付等工作；
3.具备零售.服装行业.ERP.WMS软件行业相关知识以及RFID硬件设备知识，熟悉系统集成方案及产品；
4.对系统集成领域的相关技术知识（网络.安全.主机.存储.中间件.数据库.虚拟化.大数据.云计算等）有基本了解；
5.精通并能熟练运用项目管理知识，了解海外国家，尤其是欧美法律法规；
6.精通英语能够流畅进行工作沟通交流，具备良好的协调能力，具备良好的沟通和表达能力；
7.PMP证书等项目管理资质者优先。