仓库经理岗位职责

岗位职责
1、制定仓库工作目标及发展规划，搭建完善的组织架构；
2、制定仓储管理规范及流程并协调和监督执行落地情况；
3、负责仓储物资的安全管理，组织监督对所有仓库的安全措施进行检查；
4、对下属进行月度考核，指导下属不断改善绩效、提高技能，根据定制的目标和规划去培训员工，不断提升员工效率，建设一个高效物流团队；
5、建立及时有效的汇报机制，做好仓库各项管理工作的日报、周报、月报的反馈工作，并不断做复盘改善；
6、对仓库各环节成本做量化分析，通过创新等不同手段不断去降低仓储成本。
任职要求
1、3年以上仓储相关领域管理工作经验，5年以上仓储相关领域工作经验；
2、优秀的组织能力、执行力，沟通协调能力；熟练使用仓储物流操作系统;
3、熟悉仓储业务流程，熟悉相关员工KPI定制，SOP输出等；
4、有强大的抗压能力，能迅速适应高强度快节奏的工作环境。

岗位职责：
1.负责仓储规划布局，推进仓储规划的项目实施，快速落地并控制效果，在快速推进和大
活动过程中，保证运营、供应商、单量的平稳；
2.规划仓储运营指标数据看板和计算逻辑，配合产品、技术完成系统搭建和指标输出，并
能根据指标制定运营策略，如周转率、时效、滞销占比、异常比率等；
3.负责仓储供应商管理，针对规划合理布局供应商，对供应商进行绩效考核，并推进供应
商合作能力和合作深度；
4.做好各过程指标的监控，如提升仓内运营效率，推进整体供应链的效率提升和成本合理
优化；
5.公司安排的其它供应链项目和工作。
职位要求：
1.年以上供应链和仓储相关工作经验及2年以上团队管理经验（电商行业和供应链咨询
行业优先）；
2.如有供应链相关系统的搭建和管理实施经验更好；
3.了解供应链业务流程优化和重构，从事较大物流仓储管理优先。
4.具有很强的事业进取心与自我驱动，能承受快速发展型企业带来的工作压力。

工作职责：
协助德国总经理进行德国仓群的仓库管理与团队建设，制定并执行战略规划，推动业绩增长，确保德国仓群盈利目标的达成。
1、协助制定并执行德国仓库的业务战略和发展规划，确保德国市场份额和盈利目标的实现；
2、负责规划德国仓群的仓储能力，确保满足公司中长期的业务需求；
3、负责建立执行德国仓群基于人、机、料、法、环五大维度的生产运营标准，保障仓库的稳定运营，达成服务SLA，为客户提供优质仓储服务。
4、负责团队建设和人才培养，选拔培养激励高绩效的团队成员，提高团队整体素质和执行力。
5、监控和分析德国仓群的业务数据，对仓储情况进行分析和改进，为公司提供决策支持和改进建议；
任职要求：
1、本科及以上学历，中文英语可作为工作语言，8年以上仓储行业管理经验。
2、精通仓库现场物流管理流程，掌握库存管理、配送流程、盘点流程等现场业务流程；
3、具备出色的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和指导团队成员；
4、具备较强的沟通、协调、商务谈判、政府公关、抗压能力，能与不同人员进行高效合作。