仓储运营岗位职责

岗位职责：
1、负责仓储的日常运营管理工作
2、管理仓储的进销存，熟练掌握仓储的进销存管理
3、仓储中心的商务接待工作、保障客户的满意度
4、了解并能够执行仓库安全管理规定，保障仓库及物资安全
任职要求：
1、大专以上学历；
2、仓库管理经验3年以上，具备叉车、铲车驾驶技能优先

职责描述：
1、根据集团战略规划，全面负责供应链分公司经营发展的计划、组织、管理和实施。
2、制定和规划供应链分公司经营目标和经营策略，组织运营部门制定相关的业务发展策略、流程优化并监督实施，对发现的问题及时作出改进，促进业务目标的达成。
3、负责建立健全各项经营及风险控制策略，完善公司内部管理制度、业务流程与组织结构，采取有效措施防控风险。
4、负责供应链分公司开拓地地缘关系的拓展和维护，推广公司品牌的市场知名度，提升市场占有率。
5、对供应链分公司员工进行日常管理，优化人才，不断培养提升公司整体组织能力。
6、负责商户的拓展开发，提供专业的业务辅导培训。
7、处理供应链分公司日常发生的各种突发状况。
任职要求：
1、熟悉企业全面运作，企业经理管理、各部门工作流程；掌握先进企业管理模式，具有先进的管理理念；掌握一定的经济法规方面的法律知识。
2、具有较强的逻辑思维能力，战略计划与调整能力，组织协调能力，人际关系沟通处理能力。
3、其他要求：认同企业文化，诚实守信，有事业心和责任感。

岗位职责：
1、根据公司业务发展需求，对全国仓储资源进行统一规划和整合。规范仓库选址、谈判、签约操作流程。对各仓库设立、续租、调整的业务需求、合同进行审核，并对执行情况进行监督和指导，不断提高仓储资源利用率，节约物流成本；
2、根据作业需求，引进、推广新的作业设施和设备，改善作业条件，提高作业效率和质量。建立健全仓储设施、设备的标准操作手册及维护、保养规范制度并检查、督导；
3、根据新的仓储设施设备的投入使用，负责制订新的仓储标准化作业流程、制度、培训教材及相关文件、表单、图表并逐步完善；
4、负责全国各操作中心仓储费、租赁费、设备维修费、水电费预算及计划外预算的审核、控制与考核；
5、 根据公司发展战略，对仓储业务指标进行制定及落实，并对各操作中心进行监控、指导、考核；
6、制订相应的商品管理流程与规范，并监督落实，从制度上堵塞漏洞，强化防范措施，持续提高商品管理水平，保障商品安全；
7、建立、健全大件商品仓储运营的检查、培训体系，制定、修改仓储系统各项检查、培训管理制度。
任职要求：
1、35岁以下，本科以上学历，物流行业从业经验10年以上；
2、具有直营大型物流企业高级运营管理经验，对现代物流管理有清晰的思路和独到的见解；
3、具有较强的综合管理能力，有成本管控意识和能力；
4、具有很强的系统思考、逻辑分析能力、工作推动力，能与各层人员进行有效沟通；
5、具有平台运营管理经验及思路。
6、对行业和市场具有深刻的认识，行业经验丰富。
7、具备团队建设能力及渠道建设能力，具备丰富的跨部门沟通能力