餐饮督导岗位职责

岗位职责：
1.负责区域销售数据进行分析、总结和反馈；
2.负责组织区域每周工作例会和其他相关会议，通知每月销售情况，检查每月布置的工作，按时完成集团交给的工作；
3.监督门店做货排产，保证热货热卖；
4.对区域员工进行定期培训及管理，提升员工销售技能和服务意识；
5.负责区域团队凝聚力的打造和形成；
6.负责团队日常工作安排，沟通协调好内部工作
7.对区域开展的活动进行营销策划，促销活动方案，对整体活动方案流程进行统筹规划；
8.负责区域对外公共关系维护，稳定公司良好的社会形象。
任职资格：
1、统招本科及以上学历；
2、有3年以上大型连锁企业运营管理工作经验；
3、熟悉连锁门店选址、开发及运营管理，掌握餐饮服务相关标准及流程；
4、熟悉连锁门店经营方式、服务标准。对产品品质和员工有较强的管控能力；
5、为人诚实、正直，有较强的分析能力和解决问题能力，踏实肯干，爱岗敬业；
6、熟练使用相关办公设备及软件。

岗位职责:
1、开展负责区域内加盟门店的指导、维护及销售管理等帮扶工作;
2、配合客户开展各种市场活动的策划、组织和实施;
3、负责本辖区市场的进一步开发工作。
任职要求:
1、年龄36岁以下;
2、有餐饮方面督导经验;
3、工作认真、积极，有责任心、吃苦耐劳，有成熟的沟通技巧和良好的团队合作精神。
4、需要经常出差，介意的勿扰!!
薪酬福利:
1、单休;法休正常休
2、底薪+绩效+高提成，提成上不封顶;
3、全勤奖、话补、出差补助、生日福利、节日福利、各类团建。
4、上班时间:
秋冬季:9:00-12:3013:30-18:00;春夏季:9:00-12:3014:00-18:00;

岗位职责：
1、监督与指导区域门店的工作，及时反馈相关信息给公司；
2、维护与区域门店的关系，协调好公司产品的推广、订货、售后等业务，保障区域门店满意度；
3、负责落实门店规范化监督、管理工作，不定期对门店管理规范化工作行监督、检查，针对门店违反规定的行为进行纠正，对严重违纪问题进行通和处罚；
4、负责及协助区域内新开门店的筹备，保障门店顺利开业；
5、协助门店做好门店内务管理、线上运营管理，协助利润的提升，并监督区域门店业绩达成目标；
6、及时反馈和解决区域门店反馈的问题，确保区域门店老板满意度。
7、公司领导交代的其他事情。
任职要求：
1、三年以上连锁餐饮同岗位工作经验，高中及以上学历；
2、工作认真负责，善于沟通，良好的人际关系处理能力；
3、具备良好的团队协作。