测试负责人岗位职责

任职资格：1、汽机发电机应用相关专业4年以上行业工作经验；2、熟悉汽轮机运行和调试流程3、汽轮机监督相关工作经验，熟悉电厂运行系统；6、可接受工作出差；7、熟练操作计算机办公软件；8、电站锅炉汽轮机性能测试和汽轮机技术监督监督工作经历优先；9、大专及以上学历。10、完成上级领导交代的其他工作任务。福利待遇：餐补、带薪年假、高温补贴、节日福利、包住、五险一金等工资待遇：面谈

1、参与测试全过程，包括参与需求分析、设计评审，制定测试计划，设计和执行测试用例，进行缺陷跟踪和软件质量分析等；
2、执行项目测试，包括制定测试计划、分配测试资源、构建测试环境、执行测试、专项测试、回归测试等；
3、组织团队完成生产环境灰度测试，包括测试计划、灰度策略、云环境构建、执行测试等；
4、负责移动端（Android/iOS）与web端的自动化测试框架设计、搭建与维护，提升测试效率；
5、通过持续改进测试工程能力（工具，测试流程，自动化等），提升测试效率；
任职要求：
1、5年以上（特别优秀者适当放宽）测试经验，全日制统招4年本科或以上，计算机、电子信息、电气和自动化类相关专业，985/211优先考虑；
2、熟悉需求/缺陷的生命周期的管理以及使用过禅道、Jira等管理工具；
3、熟悉Linux操作系统，了解常用的shell脚本及指令、Mysql/Oracle/oceanbase/tidb数据库，数量使用Sql语句；
4、熟练Java/Python/C++/C/GO等至少一种编程语言，能独立编写测试脚本；
5、熟练使用移动端自动化测试框架和工具，如：Appium、Espresso、UIAutomator、XCUITest等；
6、安全、性能、自动化等专业测试至少一方面工作经验；
7、官网、电商、能源SaaS等项目至少一方面工作经验；
8、独立承担过大型产品或项目测试负责人，具备一定团队管理，有强烈的责任心，有强大的抗压能力；
9、公司属于高速发展阶段，为保障整体质量和快速上线会比较辛苦，介意加班者慎投。
加分项：
1、熟悉云原生技术：微服务、Docker/K8S优先考虑；
2、具备海外留学经历的优先考虑；
【工作内容】1、参与测试全过程，包括参与需求分析、设计评审，制定测试计划，设计和执行测试用例，进行缺陷跟踪和软件质量分析等；2、执行项目测试，包括制定测试计划、分配测试资源、构建测试环境、执行测试、专项测试、回归测试等；3、组织团队完成生产环境灰度测试，包括测试计划、灰度策略、云环境构建、执行测试等；4、负责移动端（Android/iOS）与web端的自动化测试框架设计、搭建与维护，提升测试效率；5、通过持续改进测试工程能力（工具，测试流程，自动化等），提升测试效率；
【基本条件】1、5年以上（特别优秀者适当放宽）测试经验，全日制统招4年本科或以上，计算机、电子信息、电气和自动化类相关专业，985/211优先考虑；2、熟悉需求/缺陷的生命周期的管理以及使用过禅道、Jira等管理工具；3、熟悉Linux操作系统，了解常用的shell脚本及指令、Mysql/Oracle/oceanbase/tidb数据库，数量使用Sql语句；4、熟练Java/Python/C++/C/GO等至少一种编程语言，能独立编写测试脚本；5、熟练使用移动端自动化测试框架和工具，如：Appium、Espresso、UIAutomator、XCUITest等；6、安全、性能、自动化等专业测试至少一方面工作经验；7、官网、电商、能源SaaS等项目至少一方面工作经验；8、独立承担过大型产品或项目测试负责人，具备一定团队管理，有强烈的责任心，有强大的抗压能力；9、公司属于高速发展阶段，为保障整体质量和快速上线会比较辛苦，介意加班者慎投。加分项：1、熟悉云原生技术：微服务、Docker/K8S优先考虑；2、具备海外留学经历的优先考虑；

岗位职责
1、端到端质量负责，具备系统性的测试方案设计能力和质量评估能力；
2、能独立完成或指导团队成员完成关键测试方案设计与评审，保证方案可靠性；
3、跨部门协作推动专项测试工作开展；
4、具备软件测试技能和软件自动化稳定性测试技能，开展自动化测试、性能稳定性测试、效果测试等专项任务；
岗位要求
1、本科及以上学历，计算机、信号处理、自动化、应用数学等相关专业，具备一定的数理统计、模式识别、语音信号处理、图像处理等理论知识；
2、有 5 年及以上的软件测试经验（软硬件测试方向均可），熟练掌握软件测试基本理论与方法；
3、熟悉软件开发和测试流程，熟练使用过开源工具框架及相关扩展应用；
4、带领过 5~10 人左右的团队，有人员培养经验；
5、精通 Java/Python 任一语言，有过端自动化/性能稳定性测试/sdk 测试经验，对测试技术有一定的鉴赏力。
注意：此岗位需base合肥，社保可缴南京
此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位，人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。