储备管理干部岗位职责

1.本科学历，有意向且具备从事管理工作的潜质（性格行为学进行测评）；
2.综合素质优良：具备吃苦耐劳的精神，良好的沟通应变能力、团队合作精神、创新力和学习力，高度的责任感和执行力，具有抗压能力；
3.具有3-5年入伍经历或有同岗位管理经验且过往业绩优良者，学历可放宽至大专；
4.另本科学历补贴为，二本600元/月、一本1000元/月、211为1200/月，985为1500元/月；印刷对口专业补贴500元/月；
价值观与公司文化匹配；
在生产车间轮岗6个月，基础管理能力与专业技能考核通过后可定向定岗培养。

福利待遇：
五险，年终奖，包食宿，免水电费，丰厚的节日和月度福利等。

职责描述：协助学部（小学部或初中部或高中部）的运营、教育教学的日常管理工作，全面提升学部教育教学质量。1、 完成学校下达的管理指标；2、 负责学部日常教育教学工作；3、 建立健全和完善学部的规章制度；4、 组织制定与实施学部发展规划和学期工作计划；5、 组织教育教学研究，推动教学改革；6、 监督和评估学部的教育质量，确保教育质量稳步提升；7、 负责学校教职工团队建设、骨干教师甄选及培养。任职要求：1、本科及以上学历，教育相关专业；2、具有先进的教育教学理念和教研能力，具备卓越的管理理念，能建立并完善学校教学管理体系；3、具有一定师资开发和管理教师团队经验；4、热爱教育事业，为人正直、诚实，具有团队合作精神和优秀沟通能力。工作地域：全国（根据项目需要）。

岗位职责：
1、贯彻执行国家财经法律法规、集团管理手册及公司内控制度，全面负责公司财务管理工作。
2、建立健全公司财务管理制度，组织实施公司日常财务管理活动。
3、负责公司资金及资产管理、会计核算及财务管理、财务及税务风险管理、预算管理、运营及成本管理和财务团队建设，积极参与企事业单位战略管理、绩效管理、投资管理，以及涉及财务的重大经营决策活动等。
4、负责组织开展会计监督，规范会计管理工作，按照公司有关规定、制度，严把会计事项审核关，及时、准确、真是、完整地反应企事业单位的财务状况。
5、定期向上级汇报财务管理相关工作。
6、负责财务部门与内外的沟通和协调工作。
任职要求：
1、5年以上财务工作经验，在集团型企业担任财务负责人或财务管理骨干3年以上；或5年以上会计师事务所相关工作经历；或在跨国经营企业担任财务负责人3年以上。
2、具有会计专业高级职称或具有中国注册会计师、国际注册会计师等资格。
3、具备良好的道德修养和职业操守，心理素质强、勇于承担责任；
4、熟悉财政、税收法律政策，在风险控制、经营管理、财务管理和税收管理等方面具有丰富的知识基础和实际业务处理能力；
5、具有较强的业务融合、数据分析、高效执行和学习思考等能力，有良好的团队合作及开拓创新精神。