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电销人员岗位职责

  • 高薪急聘电销人员 岗位职责来自 梅州市广宝丰数据服务有限公司

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    岗位职责:
    1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
    2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
    3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;
    4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
    福利:基本工资2500+全勤奖300+提成+绩效奖,综合保底工资6000+,入职购买五险,
    每周日单休
    公司环境优雅,团队气氛融洽,重视培养人才,单身帅哥美女多,赋予你发挥无限潜力的空间;只要你有决心,我们便有信心。欢迎致电,预约面试!
    更新于 2026-05-16
  • 保险电话销售专员-电销人员 岗位职责来自 大童保险销售服务有限公司天津滨海新区营业部

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    岗位内容:
    1. 公司线上各类保险产品销售,完成销售目标;
    2. 维护各大电商平台产品品牌形象和推广;
    3. 客户沟通和跟进,处理售后服务;
    4. 分析销售数据和市场变化,制定相应的销售策略;
    5. 持续改进销售流程和方法,优化销售表现。
    任职要求:
    1、学历本科以上;
    2、具有1年以上电商平台销售工作经验,能够独立制定销售计划和执行;
    3、具备良好的语言表达能力、沟通能力和销售技巧;
    4、有自媒体运营相关经验,粉丝≥1万人;
    5、具有一定的数据分析能力,能根据数据结果做出调整。
    6、有良好的保险意识,了解保险基础知识;
    福利待遇:
    无需坐班,时间自主安排、可线上/线下培训;
    有责底薪+佣金+计提+商业保险,绩优人员+五险一金/商业养老金
    【可能是你*关心的并且想问的问题】:
    Q1:我没有任何金融从业经验,这份工作适合我么?
    答:大多数大童人转型前的职业多和保险及金融无关。其实反而大童的氛围和文化更适合白板新人;
    Q2:保险经纪人传统的保险代理人有什么区别?
    答:
    「立场和业务模式不同」:代理人是拿着固定的产品,推销至非特定的对象;经纪人是根据客户的需求、基于客户立场在全行业范围内筛选匹配的产品组合,提供专业的咨询和服务。
    「营销方式不同」:传统保险代理人以缘故客户开拓和线下面销、产说会模式为主;大童经纪人除了传统的线下面访外,更擅长通过线上有价值内容输出,个人IP打造,“主动营销、被动获客”。
    Q3:大童经纪人的画像是什么样的?
    答:大童作为头部第三方经纪公司,开号人力不多,但不乏国内各大高校学子和各行业转型菁英。我看到的伙伴更多是:照顾家人、有理想抱负、有助人之心、有学习能力、有销售意愿、有服务意识。
    Q4:公司提供客户源么?
    答:公司有数字化获客项目,在各网红IP端口(抖音、小红书、微信视频、公众号等)投放获客需求。获客后经过筛选后给到优秀的经纪人进行对接服务。同时,公司和团队会提供完善的培训和赋能,从基础业务知识到销售拓客技巧等。
    【公司简介】:
    大童保险服务成立于2008年8月1日,总部设于北京,是一家提供专业化保险服务的平台企业。大童 整合超过百余家产寿险公司的数千款产品,开创保险服务“产品化”,创造连续三年营业收入翻番 的业内佳绩,是中国保险专业中介领域的*企业。 大童旗下有大童保险销售、大童保险经纪、大童保险公估、快保科技、润信保险经纪、AbaCare (安柏)保险经纪等企业,业务范围覆盖中国大陆地区、中国香港和新加坡等地。
    更新于 2026-09-03
  • 电销人员 岗位职责来自 北京恒昌惠诚信息咨询有限公司昭通分公司

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    日常工作就是电话销售
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
    更新于 2026-04-21
  • 寻找不甘心的野心家:招募美业电销人员 岗位职责来自 长沙慧美营销策划有限公司

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  • 高级电销专员-电销人员约见面销提成丰厚 岗位职责来自 上海申晟知识产权代理有限公司

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  • 电销人员 岗位职责来自 山东未蓝环保设备有限公司

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  • 轻松无压力年入10万+ 电销人员 岗位职责来自 蜘蛛网络

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  • 直聘电销人员 岗位职责来自 河北农迅生物科技有限公司

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  • 欧派品牌电销人员 岗位职责来自 重庆鹿泓商贸有限公司

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  • 招聘电销人员 岗位职责来自 河北壹品慧科技有限公司衡水分公司

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招聘学历要求:不限最多

电销人员需要什么学历?初中占3.4%,高中(含中专,中技)占17.9%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。电销人员工资按学历统计,中专工资¥5.4K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

电销人员经验要求高吗?1-3年占31.6%,3-5年占6%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。电销人员工资按经验统计,1-3年工资¥7.7K,想知道其他经验工资,请点击查看

电销人员工资待遇怎么样

薪酬区间: 2-20K,其中50.5%的岗位拿¥4.5-8K/月,年薪¥5-10W

数据统计来自近一年 115 份样本,截至 2026-09-16

¥4.5-8K
50.5%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:电销人员一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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