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分析岗位职责

  • 财务分析高级专员 岗位职责来自 顺丰控股

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    【岗位职责】
    1、常规分析:根据管理报表数据定期向管理层及相关本部职能解读,关注收入、成本机构及趋势合理性,分析、报告业务异常波动原因,对经营方向进行预警提示;
    对负毛利客户情况进行下探分析,提出改善建议并跟踪复盘;
    2、专项分析:基于组织经营管理需求,对收入、成本进行不同维度的分析,为组织及地区提供经营支持;
    3、报表支持:基于分析需要,对现有报表底盘数据进行优化,包括但不限于成本分摊规则、报表取数规则、报表线上化等;
    【任职要求】
    本科及以上学历,财务、物流、统计等相关专业优先。
    1、5年以上财会类相关及同行业工作经验;
    2、有经营意识,具备较强的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及团队协作精神;
    3、能独立开展专项分析,包括但不限于方案出具、全程沟通、问题挖掘、改善建议、形成汇报等;
    4、熟练使用Excel,有数据分析工具(SQL、Python等)经验者更佳;
    5、逻辑清晰、责任心强,能适应业务变化和阶段性工作压力。
    更新于 2026-08-24
  • 在线分析仪技术工程师 岗位职责来自 益泽华

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    五险一金+周末双休+加班补贴+节假日福利 +餐补+交通补助
    任职条件 :
    1、自动化仪表专业或相关专业,大学专科及以上学历; 
    2、具有自动化仪表行业2年以上工作经历;
    3、学历、资历同等条件下,具备石油、天然气、炼油、化工行业工作经历者优先录用;
    4、熟悉国家有关自动化仪表行业的法律法规和技术标准;
    5、对本公司的产品有较深入了解,对用户在用仪表产品的工况、运行环境比较熟悉;
    6、能够独立解决本公司产品运行过程中发生的较复杂技术问题;
    7、具备良好的口头表达能力和沟通技巧;
    8、具备销售产品的工作能力.有较强的组织协调能力。
    9、能适应出差。
    岗位职责:
    1、负责指导设备现场安装;(需有仪器仪表行业相关工作经验)
    2、负责进行系统调试并做好安装调试记录,直至投入正常运行。对于公司销售的产品确保一次开车成功;
    3、负责对用户发出的与公司产品有关的技术咨询及技术服务信息作出响应,回复意见应做到主题明确、指导意见具体、行之有效,采用远程技术指导方式解决用户提交的问题;
    4、认真制定现场服务技术方案,按照公司工作安排按时到达用户现场开展工作,彻底处理好仪表系统故障;
    5、通过优质的技术服务,建立、发展良好的供需关系,为继续合作创造有利条件;
    6、负责编写、修订产品技术资料,对用户操作、维护人员进行技术培训。
    更新于 2026-08-24
  • 分析化验员 岗位职责来自 珠海中冠石油化工有限公司

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    岗位职责:
    1.化学分析类专业大专以上学历或有丰富石油化工、化验室、化学分析操作经验。
    2.在石油化工企业分析化验室做化学分析相关操作1年以上工作经验者优先考虑。
    3.熟悉各种分析化验仪器的使用和日常维护。
    4.服从安排、吃苦耐劳、能适应四班两倒的倒班制度。
    5.应届化学分析类专业大专毕业生或应届中专毕业生皆可
    任职要求:
    1、具备一定的石油化工分析化验知识。
    2、石油化工类专业中专或大专学历者,欢迎应届优秀毕业生。
    3、接受过石油化工安全相关培训,具有严格的规范意识和安全意识。
    4、服从安排,吃苦耐劳,能适应四班两倒的倒班制度。
    5、有相关化工分析经验者,学历不限。
    福利待遇:
    1、基本工资+绩效考核+倒班津贴+超产津贴+加班费+高温津贴(每年6-10月)+年终奖。
    2、为员工购买五险一金。
    3、提供住宿和工作餐。
    4、按照国家规定,享有法定假日、年休假、婚丧假、计划生育假等。
    5、公司为员工提供健康丰富的业余文化活动、年度免费体检。
    6、公司现正扩大业务发展,诚邀大量人才加入,你给我们一个机会,我们将予你一个舞台。
    更新于 2026-08-24
  • 分析 岗位职责来自 沧州普瑞东方科技有限公司

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  • 质量分析员 岗位职责来自 嘉兴华雯化工股份有限公司

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  • 分析员 岗位职责来自 嘉兴华雯化工股份有限公司

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  • 分析工 岗位职责来自 江苏赛科化学有限公司

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  • 化验分析 岗位职责来自 长鸿高科

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  • 化验分析岗长、班长 岗位职责来自 长鸿高科

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  • 分析检测 岗位职责来自 南京诚志

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招聘学历要求:本科最多

分析需要什么学历?初中占0.1%,高中(含中专,中技)占1.1%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。分析工资按学历统计,中专工资¥8.5K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

分析经验要求高吗?应届生占1.6%,1-3年占25.8%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。分析工资按经验统计,应届生工资¥11.2K,想知道其他经验工资,请点击查看

分析工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中50.8%的岗位拿¥10-30K/月,年薪¥12-36W

数据统计来自近一年 102777 份样本,截至 2026-08-24

¥10-30K
50.8%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:分析一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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