高端销售岗位职责

一、任职要求：
1、试用期后发放行服，银行提供工作餐补，入职购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

二、工作内容:
1负责支行厅堂营销信用卡（银行资源）
2负责对接支行房贷客户（银行资源）
3负责对接支行代发客户开卡（银行资源）
4负责支行收单客户（银行资源）
5负责优质场景驻点：加油站驻点，景区驻点，物业小区驻点，高铁站驻点，超市和商场驻点，汽车4S店驻点，机场驻点（银行资源）
6负责景区及动物园，游乐场场景发卡（银行资源）
注：本工作可以在支行网点，也可以在外面展业，大重庆范围内工作均可

三、银行福利:带薪年假，月度团建，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

四、薪资待遇
1底薪2330元➕400餐补
2入职购买五险一金
3金卡绩效提成：300元-340元
4白金卡绩效提成：500-700元
5平均月薪：1万5千元以上

五、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中选拔，客户经理——主管——区域经理——直销室经理，优秀的4个月可晋升、支行优秀的可以转行编
6、学历要求：本科及以上学历（可以不看全日制）
7、年龄要求：年龄21-35周岁，有销售类工作经验优先，有赚钱欲望的优先
8、形象好气质佳，对客户、企业、社会富有责任感
9、工作认真负责，富有挑战精神，具备团队协作意识
10、工作地点：兴业银行（可就近区县分配，大重庆工作）

一、任职要求：
1、试用期后发放行服，银行提供工作餐补，入职购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

二、工作内容:
1负责支行厅堂营销信用卡（银行资源）
2负责对接支行房贷客户（银行资源）
3负责对接支行代发客户开卡（银行资源）
4负责支行收单客户（银行资源）
5负责优质场景驻点：加油站驻点，景区驻点，物业小区驻点，高铁站驻点，超市和商场驻点，汽车4S店驻点，机场驻点（银行资源）
6负责景区及动物园，游乐场场景发卡（银行资源）
注：本工作可以在支行网点，也可以在外面展业，大重庆范围内工作均可

三、银行福利:带薪年假，月度团建，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

四、薪资待遇
1底薪2330元➕400餐补
2入职购买五险一金
3金卡绩效提成：300元-340元
4白金卡绩效提成：500-700元
5平均月薪：1万5千元以上

五、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中选拔，客户经理——主管——区域经理——直销室经理，优秀的4个月可晋升、支行优秀的可以转行编
6、学历要求：本科及以上学历（可以不看全日制）
7、年龄要求：年龄21-35周岁，有销售类工作经验优先，有赚钱欲望的优先
8、形象好气质佳，对客户、企业、社会富有责任感
9、工作认真负责，富有挑战精神，具备团队协作意识
10、工作地点：兴业银行（可就近区县分配，大重庆工作）

一、任职要求：
1、试用期后发放行服，银行提供工作餐补，入职购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

二、工作内容:
1负责支行厅堂营销信用卡（银行资源）
2负责对接支行房贷客户（银行资源）
3负责对接支行代发客户开卡（银行资源）
4负责支行收单客户（银行资源）
5负责优质场景驻点：加油站驻点，景区驻点，物业小区驻点，高铁站驻点，超市和商场驻点，汽车4S店驻点，机场驻点（银行资源）
6负责景区及动物园，游乐场场景发卡（银行资源）
注：本工作可以在支行网点，也可以在外面展业，大重庆范围内工作均可

三、银行福利:带薪年假，月度团建，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

四、薪资待遇
1底薪2330元➕400餐补
2入职购买五险一金
3金卡绩效提成：300元-340元
4白金卡绩效提成：500-700元
5平均月薪：1万5千元以上

五、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中选拔，客户经理——主管——区域经理——直销室经理，优秀的4个月可晋升、支行优秀的可以转行编
6、学历要求：本科及以上学历（可以不看全日制）
7、年龄要求：年龄21-35周岁，有销售类工作经验优先，有赚钱欲望的优先
8、形象好气质佳，对客户、企业、社会富有责任感
9、工作认真负责，富有挑战精神，具备团队协作意识
10、工作地点：兴业银行（可就近区县分配，大重庆工作）