高级法务岗位职责

岗位职责:
1、负责合同及法律文件起草、审核；
2、负责业务项目法律风险审查，为业务运营提供法律意见和法律解决方案；
3、负责处理法律争议及诉讼、仲裁事项；
4、负责商标申请、维权等知识产权工作；
5、参与制定、优化职责相关的管理流程、制度，识别并推动业务的风险管理；
6、处理其他法律相关事务。

任职要求:
1、全日制法学本科及以上学历，通过法律职业资格考试；
2、具有二年以上法律实务工作经验；
3、自我驱动，能快速学习和适应新领域，具有良好的法律分析能力和解决问题能力；
4、责任心强，沟通能力良好，具备团队协作精神；
5、良好的计算机办公技能。

岗位职责：
1.依据国家法律、法规和相关规章规定，为业务部门提供日常法律服务与支持；
2.负责公司各类合同及法律文件的谈判、起草和审阅工作；
3.与公司业务部门进行沟通与协助，进行定期法律培训，落实法律部门和公司的有关政策
及流程；
4.围绕与公司业务有关的法律问题及法律风险防范进行专题研究，并出具法律备忘录；
5.部门负责人指派的其它工作。
职位要求：
1.国内外大学法学专业本科以上学历，通过中国司法考试；
2.三年以上知名律所或大型企业工作经验；
3.精通公司法、合同法及有关法律法规，具有出色的文字组织能力、合同起草及谈判能力；
4.工作踏实细致、注重细节、思维严谨、逻辑性强，能够承受较强的工作压力，具备管理团队的能力；
5.良好的沟通能力和团队合作精神。

任职资格：
1、本科及以上学历，具有法律专业背景，有扎实的法律理论知识，熟悉国内的公司法、合同法、知识产权法方面等的法律法规；
2、英语沟通流畅，意思表达准确；
3、具有较强的逻辑思维能力和语言表达能力，能够独立发表意见和想法；
4、具有律所、公司法务经验者优先；
5、可接受不定期海外出差安排。
岗位职责：
1、协助领导管理集团内各个公司的法务工作；
2、管理并组织法务团队成员审核并制定各类业务合同、文件，解决合同履行中出现的法律问题；
3、协助各公司业务部门进行风险把控，参与新项目投入风险分析，评估项目法律、运营风险；
4、负责管理法务部门对接各公司相关法律事务的处理，法律问题的咨询解答，保障各公司经营活动合法合规；
5、与合作律所、当地政府主管部门沟通，指导合规运营。定期对合作律所的表现进行评价，及时反馈，以获取更专业更高效的服务；
6、管理并对接各海外子公司法务人员收集整理当地的法律法规，以保证各公司合法合规正常运行。
7、协助各子公司起草相关的规章制度，在公司内部进行合规体系的建立；
8、定期组织对各公司人员进行法律知识培训；
9、接受公司领导安排的其他任务。